Paylocity
Paylocity
5001 – 10 000 Pracownicy
B2BSaaSTechnologie HR
Paylocity tworzy oparte na chmurze oprogramowanie do obsługi płac i zarządzania kapitałem ludzkim dla organizacji — od małych firm po duże przedsiębiorstwa. Platforma SaaS łączy obsługę płac, zarządzanie zasobami ludzkimi, ewidencję czasu pracy i zarządzanie pracą, administrację świadczeniami, rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wynikami, naukę, doświadczenia pracowników oraz narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję. Paylocity współpracuje również z księgowymi, brokerami i partnerami technologicznymi, wspierając szerszy ekosystem operacyjny firm i zarządzania personelem.

Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu: partnerstwa w finansach i IT

Rozwijaj partnerstwa z firmami fintech, bankami, organizacjami kartowymi i dostawcami rozwiązań IT dla chmurowej platformy HR i płac Paylocity. Łącz zespoły produktowe i sprzedażowe, aby rozwijać strategiczne partnerstwa i zwiększać przychody.

Opis

  • Rozwijaj partnerstwa z firmami fintech, organizacjami kartowymi, bankami i dostawcami oprogramowania do zarządzania IT.
  • Uzgadniaj strategię partnerstw między zespołami produktowymi i sprzedażowymi.
  • Generuj dodatkowe przychody dla Paylocity.
  • Pozyskuj, rozwijaj i skaluj partnerstwa w obszarze finansów i IT.
  • Zarządzaj kategorią partnerów z obszaru finansów i IT oraz śledź sytuację rynkową.
  • Wskazuj możliwości rozszerzenia istniejących partnerstw.
  • Stosuj skalowalne ramy oceny potencjalnych partnerów z branży fintech, bankowości i zarządzania IT.
  • Rozwijaj wiedzę ekspercką w zakresie zarządzania wydatkami, kart komercyjnych, zastosowań rozwiązań do zarządzania IT i ich propozycji wartości.
  • Twórz i realizuj długoterminowe plany partnerstw z bankami i firmami fintech, w tym program Bring Your Own Card (BYOC).
  • Prowadź współpracę między zespołami sprzedaży, prawnym, operacyjnym, finansowym, marketingowym i produktowym.
  • Uruchamiaj, prowadź i rozwijaj partnerstwa w obszarze finansów i IT.
  • Buduj relacje z kadrą kierowniczą partnerów i negocjuj złożone umowy handlowe.
  • Wspieraj strategię firmy oraz zwiększaj bezpośrednie przychody od partnerów i przychody z poleceń.

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w szybko rozwijającej się firmie technologicznej.
  • Co najmniej 4 lata doświadczenia w strategicznych partnerstwach, rozwoju biznesu lub strategii.
  • Tytuł licencjata uzyskany w akredytowanej instytucji; preferowane wykształcenie w zakresie biznesu lub finansów.
  • Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu, wdrażaniu i obsłudze partnerów będących instytucjami finansowymi, organizacjami kartowymi i firmami fintech.
  • Doświadczenie w programach kartowych pod wspólną marką lub wbudowanych, w tym w koordynowaniu złożonych umów finansowych z zespołami produktowymi, prawnymi i finansowymi.
  • Znajomość zarządzania zasobami IT i dostępem będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w bankowości inwestycyjnej będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku pracy.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Gotowość do pracy pięć dni w tygodniu w wyznaczonych godzinach.
  • Zdolność do długotrwałego siedzenia, zazwyczaj przez 7–8 godzin dziennie.
  • Zdolność do korzystania z komputera i systemów telefonicznych oraz jednoczesnej obsługi wielu programów.
  • Gotowość do podróży służbowych przez mniej niż 25% czasu w skali roku.
  • Praca musi być wykonywana na terenie Stanów Zjednoczonych.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Dopłaty do składek w ramach planu 401(k).
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Premia roczna.
  • Grant jednostek akcji z ograniczeniami, zależny od indywidualnych wyników.
  • Praca w pełni zdalna z domu lub z zarejestrowanej lokalizacji w Stanach Zjednoczonych.
  • Elastyczne wsparcie dla pracowników, ich rodzin i finansów.

Powiązane oferty pracy

Arclin

Menedżer ds. rozwoju biznesu: środki ochrony strażaków

Arclin

Kieruj rozwojem biznesu w zakresie odzieży ochronnej dla strażaków firmy Arclin w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Buduj relacje ze służbami pożarniczymi, wpływaj na specyfikacje produktów i rozwijaj możliwości rynkowe.

Otwórz
RWC

Menedżer ds. rozwoju biznesu komercyjnego — Floryda (praca zdalna)

RWC

Rozwijaj sprzedaż produktów hydraulicznych RWC wśród wykonawców, inżynierów, deweloperów i innych klientów w środkowej Florydzie. Zarządzaj sprzedażą w regionie, szansami w Salesforce i prognozami oraz prezentuj produkty na budowach i w biurach.

Otwórz
Shermco Industries

Starszy menedżer ds. technicznego rozwoju biznesu, silniki elektryczne

Shermco Industries

Prowadź zdalny rozwój biznesu w zakresie naprawy silników elektrycznych i usług zwiększających ich niezawodność dla Shermco Industries. Rozwijaj konta klientów, przygotowuj oferty i zwiększaj przychody w Teksasie, Oklahomie i Arkansas.

Otwórz
Turbine

Dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze AI dla biofarmacji

Turbine

Kieruj sprzedażą wirtualnego laboratorium i wirtualnych testów Turbine opartych na AI do firm biofarmaceutycznych — od rozwijania szans po finalizację umów. Twórz umowy handlowe, które mogą przekształcić początkowe projekty w szersze relacje z przedsiębiorstwami.

Otwórz
Shermco Industries

Menedżer ds. technicznego rozwoju biznesu, silniki elektryczne (ropa i gaz oraz przemysł celulozowo-papierniczy)

Shermco Industries

Zdalnie rozwijaj działalność Shermco w zakresie naprawy i niezawodności silników elektrycznych. Pozyskuj klientów przemysłowych w Teksasie, Oklahomie i Arkansas.

Otwórz
MAPEI USA

Starszy menedżer ds. rozwoju biznesu w energetyce wodnej i odnawialnej

MAPEI USA

Kieruj rozwojem biznesu MAPEI w USA w obszarze chemii budowlanej i materiałów budowlanych dla energetyki wodnej i odnawialnej. Rozwijaj kluczowe relacje z klientami, kształtuj specyfikacje projektowe i zwiększaj obecność firmy na rynku.

Otwórz