高级律师，佛罗里达州民事抗辩诉讼（远程）
加入 Tyson & Mendes，在佛罗里达州代理复杂且高风险的民事案件抗辩。 工作涵盖案件策略、证据开示、证言取证、动议、审判、客户关系及指导初级律师。
描述
- 管理涉及货运卡车、机动车、场所责任、外科及医疗问题和其他责任纠纷的复杂高风险案件。
- 制定有说服力的案件主张。
- 独立处理出庭、证言取证、诉状及审判。
- 从证据开示阶段到审判准备全程监督案件。
- 与出庭律师 Holly Howanitz 和 Stefani Cogsdale 合作制定策略、处理动议、证据开示、证言取证、审判准备及审判。
- 定期与客户沟通。
- 与现有及潜在客户建立关系。
- 指导并支持经验较少的律师。
- 与各级资历的同事协作。
- 对案件负责，并独立推进受托工作。
任职要求
- 持有有效的佛罗里达州执业律师资格。
- 取得 ABA 认可法学院的法学博士（JD）学位。
- 持有执业所在州的律师资格。
- 拥有至少八年丰富的诉讼经验，包括诉讼支持、证言取证及审判准备。
- 能够从头到尾管理案件，包括证据开示和审判工作。
- 有保险抗辩经验者优先。
- 有使用时间管理系统的经验。
- 熟练使用 Microsoft Word、PowerPoint 和 Outlook。
- 能够在极少监督下独立工作。
- 具备出色的倾听、口头表达和书面沟通能力。
- 仪表和举止专业得体。
- 具备扎实的法律写作、实质性动议实践及证据开示经验。
- 高度重视审判经验。
- 具有《法律评论》期刊经历或其他出色的法律研究与写作履历者尤佳。
福利待遇
- 年度奖金与计费工时挂钩，起始金额为 10,000 美元，达到后续每一档另增加 7,500 美元。
- 提供健康、视力、牙科及人寿保险计划，并有员工无需承担费用的选项。
- 401(k) 配比供款：员工缴纳的前 3% 部分按 100% 配比，接下来的 4%–5% 部分按 50% 配比。
- 全职律师工作满一年后，每月可获 100–200 美元用于偿还学生贷款或存入 529 大学储蓄计划。
- 按基本工资支付的带薪育儿假。
- 每月 60 美元技术津贴。
- 通过 HealthAdvocate 提供员工援助计划。
- 内部培训和领导力发展。
- 律所 CLE（继续法律教育）项目，并支付律师执照续期费用。
- 律师享有灵活的休假政策。
- 明确的晋升合伙人路径。
- 内部包容性计划，包括女性倡议和青年专业人士倡议。
- 全律所慈善捐赠计划。
- 定期举办社交活动和异地活动。
- 提供远程、混合办公和现场办公选项。