LogoFresh Jobs Ahead
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Zaměstnanci
PojištěníPoradenstvíStavebnictví
Tyson & Mendes je celostátní právní kancelář specializující se na obhajobu klientů v občanskoprávních sporech v oblasti pojišťovnictví, stavebnictví, poradenství a dalších odvětvích. Její advokáti řeší případy související s odpovědností za automobily a autonomní vozidla, pojistným krytím, škodami, obchodními spory, stavebnictvím, pracovním právem, environmentálními delikty, nemovitostmi a profesní odpovědností. Kancelář vytváří strategie obhajoby pro složité žaloby s vysokými potenciálními náhradami, včetně takzvaných „nukleárních verdiktů“, a má zkušenosti s podporou podniků v odvětvích, jako je maloobchod, pohostinství a veřejný sektor. Tyson & Mendes má pobočky po celých Spojených státech a klade důraz také na profesní rozvoj, vzdělávání, rozmanitost a zapojení do komunitního života.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Seniorní právník pro obhajobu v občanskoprávních sporech na Floridě (práce na dálku)

Připojte se k Tyson & Mendes a obhajujte klienty ve složitých občanskoprávních sporech s vysokým rizikem na Floridě. Náplň práce zahrnuje strategii případů, zpřístupňování důkazů, výslechy, návrhy, soudní řízení, vztahy s klienty a mentoring mladších právníků.

USSpojené státyFLFlorida
150 000 $ – 190 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaHlavní právní poradce

Popis

  • Vedení složitých případů s vysokým rizikem týkajících se nákladní dopravy, motorových vozidel, odpovědnosti za stav prostor, chirurgických a zdravotních záležitostí a dalších případů odpovědnosti.
  • Vytváření přesvědčivých argumentačních linií případu.
  • Samostatné vystupování u soudu, vedení výslechů, příprava podání a účast v soudních řízeních.
  • Dohled nad případy od zpřístupňování důkazů až po přípravu na soudní řízení.
  • Spolupráce se soudními právníky Holly Howanitz a Stefani Cogsdale na strategii, návrzích, zpřístupňování důkazů, výsleších, přípravě na soudní řízení a soudních řízeních.
  • Pravidelná komunikace s klienty.
  • Budování vztahů se stávajícími i potenciálními klienty.
  • Vedení a podpora méně zkušených právníků.
  • Spolupráce s kolegy na všech úrovních zkušeností.
  • Převzetí odpovědnosti za případy a samostatný postup při plnění úkolů.

Požadavky

  • Aktivní oprávnění k výkonu advokacie na Floridě.
  • Titul JD získaný na právnické fakultě schválené Americkou advokátní komorou (ABA).
  • Oprávnění k výkonu advokacie ve státě, kde bude práce vykonávána.
  • Nejméně osm let významných zkušeností se soudními spory, včetně podpory při vedení sporů, výslechů a přípravy na soudní řízení.
  • Schopnost řídit případy od začátku do konce, včetně zpřístupňování důkazů a soudní agendy.
  • Zkušenosti s obhajobou v pojistných sporech jsou výhodou.
  • Zkušenosti s používáním systémů pro evidenci času.
  • Dobrá znalost Microsoft Word, PowerPoint a Outlook.
  • Schopnost pracovat samostatně s minimálním dohledem.
  • Vynikající schopnost naslouchat, mluvit a psát.
  • Profesionální vystupování a vzhled.
  • Silné dovednosti v právním psaní, věcné práci s návrhy a zpřístupňováním důkazů.
  • Zkušenosti se soudním řízením jsou vysoce ceněny.
  • Zkušenost s právnickým časopisem Law Review nebo jiné doklady mimořádných schopností v právním výzkumu a psaní jsou obzvlášť vítány.

Benefity

  • Roční bonus navázaný na fakturovatelné hodiny, od 10 000 USD, s navýšením o dalších 7 500 USD při každém následujícím stupni.
  • Zdravotní, zrakové, zubní a životní pojištění, včetně variant bez nákladů pro zaměstnance.
  • Příspěvek zaměstnavatele do 401(k): 100 % z prvních 3 % příspěvků zaměstnance a 50 % z dalších 4–5 %.
  • Po jednom roce mohou právníci na plný úvazek dostávat 100–200 USD měsíčně na splácení studentské půjčky nebo do spořicího plánu 529 na vysokoškolské studium.
  • Placená rodičovská dovolená se základní mzdou.
  • Měsíční příspěvek na technologie ve výši 60 USD.
  • Program pomoci zaměstnancům prostřednictvím HealthAdvocate.
  • Interní školení a rozvoj vedoucích schopností.
  • Firemní programy CLE a úhrada poplatků za obnovení advokátní licence.
  • Flexibilní pravidla dovolené pro právníky.
  • Stanovená cesta k partnerství.
  • Interní iniciativy na podporu začleňování, včetně Women’s Initiative a Young Professionals Initiative.
  • Celofiremní program charitativních darů.
  • Pravidelné společenské akce a mimopracovní setkání.
  • Možnost práce na dálku, hybridně i na pracovišti.