LogoFresh Jobs Ahead
Tyson & Mendes
Tyson & Mendes
201 – 500 Karyawan
AsuransiKonstruksiKonsultasi
Tyson & Mendes adalah firma pembelaan litigasi perdata berskala nasional yang melayani klien di bidang asuransi, konstruksi, konsultasi, dan industri lainnya. Para pengacaranya menangani perkara yang mencakup tanggung jawab kendaraan bermotor dan kendaraan otonom, pertanggungan asuransi, kecelakaan, litigasi komersial, konstruksi, ketenagakerjaan, perkara lingkungan, real estat, serta tanggung jawab profesional. Firma ini mengembangkan strategi pembelaan untuk klaim kompleks dengan eksposur tinggi, termasuk apa yang disebut putusan nuklir, serta berpengalaman mendukung bisnis di sektor ritel, perhotelan, dan publik. Dengan kantor di berbagai wilayah Amerika Serikat, Tyson & Mendes juga menekankan pengembangan profesional, pendidikan, keberagaman, dan keterlibatan dalam masyarakat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Konselor Senior, Litigasi Pembelaan Perdata Florida (Jarak Jauh)

Bergabunglah dengan Tyson & Mendes untuk membela perkara perdata kompleks dengan eksposur tinggi di Florida. Peran ini mencakup strategi perkara, penemuan bukti, deposisi, mosi, persidangan, hubungan klien, dan pendampingan pengacara junior.

USAmerika SerikatFLFlorida
$150.000 – $190.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepala penasihat hukum

Deskripsi

  • Menangani perkara kompleks dengan eksposur tinggi yang melibatkan truk, kendaraan bermotor, tanggung jawab atas kondisi properti, isu bedah dan medis, serta perkara tanggung jawab lainnya.
  • Menyusun teori perkara yang persuasif.
  • Menangani persidangan di pengadilan, deposisi, nota hukum, dan persidangan secara mandiri.
  • Mengawasi perkara sejak tahap penemuan bukti hingga persiapan persidangan.
  • Bekerja sama dengan pengacara persidangan Holly Howanitz dan Stefani Cogsdale dalam strategi, mosi, penemuan bukti, deposisi, persiapan persidangan, dan persidangan.
  • Berkomunikasi secara rutin dengan klien.
  • Membangun hubungan dengan klien saat ini dan calon klien.
  • Membimbing dan mendukung pengacara yang kurang berpengalaman.
  • Bekerja sama dengan rekan kerja di semua tingkat pengalaman.
  • Bertanggung jawab atas perkara dan menangani penugasan secara mandiri.

Persyaratan

  • Memiliki lisensi aktif untuk menjalankan praktik hukum di Florida.
  • Meraih gelar JD dari fakultas hukum yang disetujui ABA.
  • Memiliki lisensi di negara bagian tempat menjalankan praktik.
  • Memiliki setidaknya delapan tahun pengalaman litigasi yang substansial, termasuk dukungan litigasi, deposisi, dan persiapan persidangan.
  • Mampu menangani perkara dari awal hingga akhir, termasuk penemuan bukti dan pekerjaan persidangan.
  • Pengalaman dalam pembelaan asuransi lebih diutamakan.
  • Berpengalaman menggunakan sistem manajemen waktu.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, PowerPoint, dan Outlook.
  • Mampu bekerja mandiri dengan pengawasan minimal.
  • Memiliki keterampilan menyimak, berbicara, dan menulis yang sangat baik.
  • Menjaga penampilan dan sikap profesional.
  • Memiliki kemampuan kuat dalam penulisan hukum, praktik mosi substantif, dan penemuan bukti.
  • Pengalaman persidangan sangat dihargai.
  • Pengalaman di Law Review atau rekam jejak luar biasa lainnya dalam riset dan penulisan hukum menjadi nilai tambah khusus.

Tunjangan

  • Bonus tahunan berdasarkan jam yang dapat ditagihkan, mulai dari $10.000, dengan tambahan $7.500 pada setiap tingkat berikutnya.
  • Paket asuransi kesehatan, penglihatan, gigi, dan jiwa, termasuk pilihan tanpa biaya bagi karyawan.
  • Kontribusi pendamping 401(k): 100% dari 3% pertama yang disetorkan dan 50% dari 4–5% berikutnya.
  • Setelah satu tahun, pengacara penuh waktu dapat menerima $100–$200 per bulan untuk pembayaran pinjaman mahasiswa atau program tabungan pendidikan 529.
  • Cuti orang tua berbayar dengan gaji pokok.
  • Tunjangan teknologi bulanan sebesar $60.
  • Program Bantuan Karyawan melalui HealthAdvocate.
  • Pelatihan internal dan pengembangan kepemimpinan.
  • Program CLE firma dan biaya perpanjangan lisensi pengacara yang dibayar.
  • Kebijakan cuti fleksibel bagi pengacara.
  • Jalur kemitraan yang terdefinisi.
  • Inisiatif inklusi internal, termasuk Women’s Initiative dan Young Professionals Initiative.
  • Program donasi amal tingkat firma.
  • Acara sosial dan kegiatan di luar kantor secara berkala.
  • Pilihan kerja jarak jauh, hibrida, dan di kantor.