NOLS
NOLS
501 – 1,000 员工
教育非营利组织
NOLS 是一家非营利教育机构,通过沉浸式学习培养户外领导力、荒野技能和安全专业知识。其项目包括荒野探险、学期制和间隔年体验、以课堂为基础的荒野医学课程、定制团队培训,以及荒野急救、荒野急救员和荒野急救医疗技术员等认证。NOLS 通过实践指导、风险管理教学和“无痕山林”原则,为希望在户外领导力和保护工作方面积累实践经验的个人、团体和组织提供服务。

NOLS落基山分校运营总监

负责NOLS落基山分校的荒野课程运营,包括路线规划、土地使用许可、排课和危机应对。管理三个部门,并参与领导力、组织文化和运营决策的建设。

描述

  • 负责NOLS落基山分校的日常运营,并协助建立领导力文化。
  • 制定NOLS落基山分校及相关校区的长期运营计划。
  • 规划课程路线,监督七个西部州的30多项商业土地使用许可。
  • 与土地管理机构建立并维护工作关系。
  • 管理许可分配和使用,以保障NOLS的用户日额度。
  • 完成季前文件和年末土地使用报告。
  • 处理许可违规及相关运营挑战。
  • 安排下一季课程,并提前规划未来两年的课程日历。
  • 监控课程直接成本和土地使用费用。
  • 协调路线规划,包括补给物流。
  • 根据野外教员和学生的反馈,制定、评估和改进课程路线。
  • 参与领导力建设、组织文化发展和全组织范围的决策。
  • 管理位于落基山地区的三个部门。
  • 协助开展疏散、紧急事件和危机响应工作,并定期担任负责人。
  • 加强与政府机构、当地员工、教员和社区组织的合作关系。

任职要求

  • 具备专业水平的经验,能够在偏远环境中为不同客户群体讲授课程或带领长途荒野探险。
  • 深入了解行程规划和荒野旅行。
  • 熟悉Wind River山脉、犹他州峡谷、阿布萨罗卡山脉和比格霍恩山脉者优先。
  • 具备出色的优先级判断能力,能够应对紧急需求、支持团队并按时完成任务。
  • 能够建立有效关系,并与内部和外部利益相关者进行沟通。
  • 能够在信息不完整的情况下制定并执行决策。
  • 愿意在紧密、充满活力且协作的团队中工作。
  • 愿意保持灵活的工作安排,可能需要长时间工作、周末工作和节假日工作。
  • 具备技术能力,并能快速学习复杂系统。
  • 致力于理解并践行NOLS的使命、价值观和教育理念。
  • 需要通过犯罪背景调查。
  • 请将简历和求职信合并为一个PDF文件提交。

福利待遇

  • 员工及家属课程折扣。
  • 医疗保险。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 灵活的带薪休假政策。
  • 员工援助计划,每周7天、每天24小时提供保密的咨询和支持。
  • NOLS参与适用的就业验证系统。