NOLS

501 – 1,000 Wafanyakazi

NOLS ni shirika lisilo la faida la elimu linalokuza uongozi wa shughuli za nje, ujuzi wa maeneo ya pori na utaalamu wa usalama kupitia ujifunzaji wa kina. Programu zake zinajumuisha safari za maeneo ya pori, uzoefu wa muhula mmoja na mwaka wa mapumziko, kozi za tiba ya maeneo ya pori zinazofundishwa darasani, mafunzo maalum ya timu, pamoja na vyeti kama Huduma ya Kwanza Maeneo ya Pori, Mtoa Huduma wa Kwanza Maeneo ya Pori na EMT wa Maeneo ya Pori. Kupitia ushauri wa vitendo, mafunzo ya usimamizi wa hatari na kanuni za Leave No Trace, NOLS huhudumia watu binafsi, vikundi na mashirika yanayotafuta uzoefu wa vitendo katika uongozi wa shughuli za nje na uhifadhi.

Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Uendeshaji, NOLS Rocky Mountain

Ongoza shughuli za kozi za nyikani za NOLS Rocky Mountain, zikiwemo upangaji wa njia, vibali vya matumizi ya ardhi, ratiba na mwitikio wa majanga. Simamia idara tatu na kusaidia kuunda uongozi, utamaduni na maamuzi ya uendeshaji.

wiki 1 iliyopita

Marekani

Wyoming

$ 53,000 – $ 58,000 / mwaka

Mahali pa kazi Muda wote Kiongozi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Uendeshaji

Maelezo

Ongoza shughuli za kila siku na kusaidia kuanzisha utamaduni wa uongozi wa NOLS Rocky Mountain.
Tengeneza mipango ya muda mrefu ya uendeshaji kwa NOLS Rocky Mountain na kampasi zinazohusiana.
Panga njia za kozi na simamia zaidi ya vibali 30 vya kibiashara vya matumizi ya ardhi katika majimbo saba ya magharibi.
Jenga mahusiano ya kikazi na mashirika ya usimamizi wa ardhi.
Simamia ugawaji na matumizi ya vibali ili kuhifadhi siku za matumizi za NOLS.
Kamilisha nyaraka za kabla ya msimu na ripoti za matumizi ya ardhi za mwisho wa mwaka.
Shughulikia ukiukaji wa vibali na changamoto zinazohusiana za uendeshaji.
Panga kozi za msimu unaokuja na ratiba za kozi hadi miaka miwili mapema.
Fuatilia gharama za moja kwa moja za kozi na ada za matumizi ya ardhi.
Ratibu upangaji wa njia, ikiwemo vifaa na mipango ya kujaza tena mahitaji.
Tengeneza, tathmini na boresha njia za kozi kwa kutumia maoni kutoka kwa walimu wa uwanjani na wanafunzi.
Shiriki katika uongozi, maendeleo ya utamaduni na maamuzi ya shirika zima.
Simamia idara tatu zilizo katika eneo la Rocky Mountain.
Saidia na mara kwa mara ongoza uhamishaji wa dharura, matukio ya haraka na juhudi za mwitikio wa majanga.
Imarisha ushirikiano na mashirika ya serikali, wafanyakazi wa eneo hilo, wakufunzi na mashirika ya jamii.

Mahitaji

Uzoefu wa kitaalamu wa kufundisha au kuongoza safari ndefu za nyikani katika maeneo ya mbali kwa makundi mbalimbali ya wateja.
Ujuzi wa kina wa kupanga safari na kusafiri nyikani.
Ujuzi wa Wind River Range, korongo za Utah, Absarokas na Milima ya Bighorn unapendelewa.
Uwezo thabiti wa kupanga vipaumbele na kuzoea mahitaji ya dharura, msaada wa timu na muda wa mwisho.
Uwezo uliothibitishwa wa kujenga mahusiano bora na kuwasiliana na wadau wa ndani na nje.
Uwezo wa kufanya na kutekeleza maamuzi kwa taarifa zisizokamilika.
Nia ya kufanya kazi katika timu iliyo karibu, yenye nguvu na inayoshirikiana.
Utayari wa kudumisha ratiba inayobadilika, ambayo inaweza kujumuisha siku ndefu, wikendi na sikukuu.
Uwezo wa kiteknolojia na wa kujifunza mifumo changamano kwa haraka.
Kujitolea kuelewa na kutekeleza dhamira, maadili na falsafa ya elimu ya NOLS.
Ukaguzi wa historia ya makosa ya jinai unahitajika.
Wasilisha wasifu na barua ya maombi iliyounganishwa katika faili moja la PDF.

Manufaa

Punguzo la kozi kwa wafanyakazi na familia.
Bima ya matibabu.
Bima ya meno.
Bima ya macho.
Sera inayobadilika ya likizo yenye malipo.
Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi unaotoa ushauri nasaha wa siri na msaada saa 24 kwa siku, siku saba kwa wiki.
NOLS hushiriki katika mifumo inayotumika ya uthibitishaji wa ajira.