NOLS
NOLS
501 – 1000 Töötajad
HaridusMittetulundusühingud
NOLS on mittetulunduslik haridusorganisatsioon, mis arendab kogemusõppe kaudu välijuhtimise, metsiku looduse oskuste ja ohutuse alaseid teadmisi. Selle programmide hulka kuuluvad retked metsikus looduses, semestri- ja vaheaastaprogrammid, klassiruumis toimuvad metsiku looduse meditsiini kursused, kohandatud meeskonnakoolitused ning sertifikaadid, nagu Wilderness First Aid, Wilderness First Responder ja Wilderness EMT. Praktilise mentorluse, riskijuhtimise õpetuse ja Leave No Trace’i põhimõtete abil teenindab NOLS inimesi, rühmi ja organisatsioone, kes soovivad omandada praktilisi kogemusi välijuhtimise ja looduskaitse alal.

Operatsioonide direktor, NOLS Rocky Mountain

Juhi NOLS Rocky Mountaini loodusretkede kursuste korraldust, sealhulgas marsruutide planeerimist, maakasutuslubasid, ajakavasid ja kriisidele reageerimist. Juhi kolme osakonda ning panusta juhtimise, organisatsioonikultuuri ja tegevusotsuste kujundamisse.

Kirjeldus

  • Juhid NOLS Rocky Mountaini igapäevast tegevust ja aitad kujundada organisatsiooni juhtimiskultuuri.
  • Töötad välja NOLS Rocky Mountaini ja seotud tegevuskohtade pikaajalised tegevusplaanid.
  • Planeerid kursuste marsruute ja jälgid rohkem kui 30 ärilist maakasutusluba seitsmes lääneosariigis.
  • Arendad töösuhteid maakasutuse eest vastutavate ametiasutustega.
  • Korraldad lubade jaotamist ja kasutamist, et säilitada NOLSi kasutuspäevad.
  • Koostad hooajaeelsed dokumendid ja aasta lõpu maakasutusaruanded.
  • Tegeled loatingimuste rikkumiste ja nendega seotud tegevusprobleemidega.
  • Koostad algava hooaja kursuste ajakava ning planeerid kursuste kalendreid kuni kaks aastat ette.
  • Jälgid kursuste otseseid kulusid ja maakasutustasusid.
  • Koordineerid marsruutide planeerimist, sealhulgas varude täiendamise logistikat.
  • Arendad, hindad ja täiustad kursuste marsruute väliõpetajatelt ja õpilastelt saadud tagasiside põhjal.
  • Osaled juhtimises, organisatsioonikultuuri arendamises ja kogu organisatsiooni otsuste tegemises.
  • Juhid Rocky Mountaini piirkonnas asuvat kolme osakonda.
  • Abistad evakuatsioonidel, kiireloomulistes olukordades ja kriisidele reageerimisel ning juhid neid aeg-ajalt.
  • Tugevdad partnerlussuhteid riigiasutuste, kohalike töötajate, juhendajate ja kogukonnaorganisatsioonidega.

Nõuded

  • Erialatasemel kogemus eri kliendirühmade juhendamisel või giidina töötamisel pikkadel retkedel kõrvalistes looduspiirkondades.
  • Põhjalikud teadmised retkede planeerimisest ja looduses liikumisest.
  • Wind River Range'i, Utah' kanjonite, Absaroka mäestiku ja Bighorni mägede tundmine tuleb kasuks.
  • Head prioriseerimisoskused ja võime kohaneda kiireloomuliste vajaduste, meeskonna toetamise ning tähtaegadega.
  • Tõendatud võime luua tõhusaid suhteid ja suhelda sise- ja väliste sidusrühmadega.
  • Võime teha otsuseid ja need ellu viia puuduliku teabe põhjal.
  • Huvi töötada tihedas, dünaamilises ja koostööpõhises meeskonnas.
  • Valmisolek paindlikuks töögraafikuks, mis võib hõlmata pikki tööpäevi, nädalavahetusi ja pühi.
  • Tehniline pädevus ja võime õppida keerukaid süsteeme kiiresti kasutama.
  • Pühendumus NOLSi missiooni, väärtuste ja haridusfilosoofia mõistmisele ning järgimisele.
  • Nõutav on karistusregistri kontroll.
  • Esita CV ja kaaskiri ühe PDF-failina.

Hüved

  • Töötaja- ja pereliikmete soodustused kursustel.
  • Ravikindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Paindlik tasustatud puhkuse kord.
  • Töötajate tugiprogramm, mis pakub konfidentsiaalset nõustamist ja tuge ööpäevaringselt seitse päeva nädalas.
  • NOLS osaleb kohaldatavates töösuhte kontrollimise süsteemides.