NOLS to non-profitowa organizacja edukacyjna, która rozwija umiejętności przywódcze, znajomość zasad przetrwania w terenie oraz kompetencje związane z bezpieczeństwem poprzez naukę w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Jej programy obejmują wyprawy w terenie, programy semestralne i roczne, stacjonarne kursy medycyny terenowej, szkolenia zespołowe dopasowane do potrzeb oraz certyfikaty, takie jak Wilderness First Aid, Wilderness First Responder i Wilderness EMT. Dzięki praktycznemu mentoringowi, nauce zarządzania ryzykiem oraz zasadom Leave No Trace NOLS pomaga osobom indywidualnym, grupom i organizacjom zdobywać praktyczne doświadczenie w zakresie przywództwa w terenie i ochrony przyrody.
Dyrektor ds. operacyjnych, NOLS Rocky Mountain
Kieruj działalnością operacyjną kursów w NOLS Rocky Mountain, w tym planowaniem tras, pozwoleniami na użytkowanie gruntów, harmonogramami i reagowaniem kryzysowym. Nadzoruj trzy działy i współtwórz przywództwo, kulturę oraz decyzje operacyjne.
Stany Zjednoczone
Wyoming53 000 $ – 58 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiOperacjeOpis
- Kierować codzienną działalnością operacyjną i pomagać w kształtowaniu kultury przywództwa NOLS Rocky Mountain.
- Opracowywać długoterminowe plany operacyjne dla NOLS Rocky Mountain i powiązanych kampusów.
- Planować trasy kursów i nadzorować ponad 30 komercyjnych pozwoleń na użytkowanie gruntów w siedmiu zachodnich stanach.
- Budować robocze relacje z organami zarządzającymi gruntami.
- Administrować przydziałem i wykorzystaniem pozwoleń, aby zachować liczbę dni użytkowania NOLS.
- Przygotowywać dokumentację przedsezonową i roczne raporty dotyczące użytkowania gruntów.
- Rozwiązywać problemy związane z naruszeniami pozwoleń i innymi wyzwaniami operacyjnymi.
- Układać harmonogram kursów na nadchodzący sezon i planować kalendarze kursów z wyprzedzeniem do dwóch lat.
- Monitorować bezpośrednie koszty kursów i opłaty za użytkowanie gruntów.
- Koordynować planowanie tras, w tym logistykę uzupełniania zapasów.
- Opracowywać, oceniać i udoskonalać trasy kursów na podstawie opinii kadry terenowej i studentów.
- Uczestniczyć w zarządzaniu, rozwijaniu kultury organizacyjnej i podejmowaniu decyzji dotyczących całej organizacji.
- Zarządzać trzema działami z siedzibą w regionie Rocky Mountain.
- Pomagać w ewakuacjach, reagowaniu na pilne incydenty i sytuacje kryzysowe oraz okresowo kierować tymi działaniami.
- Wzmacniać partnerstwa z agencjami rządowymi, lokalnymi pracownikami, instruktorami i organizacjami społecznymi.
Wymagania
- Doświadczenie na poziomie zawodowym w prowadzeniu lub instruowaniu podczas długotrwałych ekspedycji backcountry w odległych miejscach dla różnych grup klientów.
- Bardzo dobra znajomość planowania wypraw i podróżowania w terenie odludnym.
- Znajomość pasma Wind River, kanionów Utah, pasma Absaroka i gór Bighorn będzie dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności ustalania priorytetów i zdolność dostosowywania się do pilnych potrzeb, wsparcia zespołu i terminów.
- Udowodniona umiejętność budowania skutecznych relacji i komunikowania się z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Umiejętność podejmowania i realizowania decyzji przy niepełnych informacjach.
- Zainteresowanie pracą w zgranym, dynamicznym i współpracującym zespole.
- Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, które mogą obejmować długie dni pracy, weekendy i święta.
- Biegłość techniczna i zdolność szybkiego uczenia się złożonych systemów.
- Zaangażowanie w poznawanie i praktyczne stosowanie misji, wartości oraz filozofii edukacyjnej NOLS.
- Wymagane jest sprawdzenie przeszłości kryminalnej.
- Należy przesłać połączone CV i list motywacyjny w jednym pliku PDF.
Benefity
- Zniżki dla pracowników i ich rodzin na kursy.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Ubezpieczenie dentystyczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Elastyczna polityka płatnego czasu wolnego.
- Program pomocy pracownikom oferujący poufne poradnictwo i wsparcie przez całą dobę, siedem dni w tygodniu.
- NOLS uczestniczy w odpowiednich systemach weryfikacji uprawnień do zatrudnienia.