NOLS
NOLS
501 – 1,000 עובדים
חינוךללא מטרות רווח
NOLS היא ארגון חינוכי ללא כוונת רווח המפתח מנהיגות בשטח, מיומנויות הישרדות בטבע ומומחיות בבטיחות באמצעות למידה התנסותית. התוכניות שלה כוללות משלחות בטבע, חוויות לימוד בסמסטר ובשנת פער, קורסים בכיתה ברפואת שטח, הכשרה מותאמת לצוותים והסמכות כגון עזרה ראשונה בשטח, מגיש עזרה ראשונה בשטח ופרמדיק חירום בשטח. באמצעות חניכה מעשית, הדרכה בניהול סיכונים ועקרונות «לא להשאיר עקבות», NOLS משרתת יחידים, קבוצות וארגונים המבקשים לצבור ניסיון מעשי במנהיגות בשטח ובשמירת הטבע.

מנהל תפעול, NOLS רוקי מאונטיין

הובלת תפעול קורסי שטח ב-NOLS רוקי מאונטיין, כולל תכנון מסלולים, היתרי שימוש בקרקע, שיבוץ ומענה למשברים. ניהול שלוש מחלקות וסיוע בעיצוב המנהיגות, התרבות וההחלטות התפעוליות.

תיאור

  • ניהול הפעילות היומיומית וסיוע בביסוס תרבות המנהיגות של NOLS רוקי מאונטיין.
  • פיתוח תוכניות תפעול ארוכות טווח עבור NOLS רוקי מאונטיין וקמפוסים קשורים.
  • תכנון מסלולי קורסים ופיקוח על יותר מ-30 היתרי שימוש מסחריים בקרקע בשבע מדינות מערביות.
  • טיפוח קשרי עבודה עם סוכנויות לניהול קרקעות.
  • ניהול הקצאת ההיתרים והשימוש בהם לשימור ימי השימוש של NOLS.
  • השלמת תיעוד טרום-עונתי ודוחות שימוש בקרקע בסוף השנה.
  • טיפול בהפרות היתרים ובאתגרים תפעוליים קשורים.
  • שיבוץ קורסים לעונה הקרובה ותכנון לוחות קורסים עד שנתיים מראש.
  • מעקב אחר עלויות קורסים ישירות ודמי שימוש בקרקע.
  • תיאום תכנון מסלולים, כולל לוגיסטיקת הצטיידות מחדש.
  • פיתוח, הערכה ושיפור של מסלולי קורסים על סמך משוב מסגל השטח ומהתלמידים.
  • השתתפות במנהיגות, בפיתוח התרבות ובקבלת החלטות כלל-ארגונית.
  • ניהול שלוש מחלקות הממוקמות באזור רוקי מאונטיין.
  • סיוע בפינויים, באירועים דחופים ובמאמצי מענה למשברים, והובלתם מעת לעת.
  • חיזוק שותפויות עם סוכנויות ממשלתיות, צוות מקומי, מדריכים וארגונים קהילתיים.

דרישות

  • ניסיון מקצועי בהדרכה או בהובלה של משלחות שטח ממושכות באזורים מרוחקים עבור קבוצות לקוחות מגוונות.
  • ידע מעמיק בתכנון טיולים ובתנועה בשטח מרוחק.
  • היכרות עם רכס וינד ריבר, הקניונים של יוטה, הרי אבסארוקה והרי ביגהורן היא יתרון.
  • כישורי תעדוף חזקים ויכולת להסתגל לצרכים דחופים, לתמיכה בצוות ולמועדי יעד.
  • יכולת מוכחת לבנות קשרים יעילים ולתקשר עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים.
  • יכולת לקבל החלטות ולבצע אותן על בסיס מידע חלקי.
  • עניין בעבודה בצוות קרוב, דינמי ושיתופי.
  • נכונות לשמור על לוח זמנים גמיש שעשוי לכלול ימים ארוכים, סופי שבוע וחגים.
  • שליטה טכנית ויכולת ללמוד מערכות מורכבות במהירות.
  • מחויבות להבין וליישם את המשימה, הערכים והפילוסופיה החינוכית של NOLS.
  • נדרשת בדיקת רקע פלילי.
  • יש להגיש קורות חיים ומכתב נלווה משולבים בקובץ PDF יחיד.

הטבות

  • הנחות לעובדים ולבני משפחותיהם בקורסים.
  • כיסוי ביטוח רפואי.
  • כיסוי ביטוח שיניים.
  • כיסוי ביטוח ראייה.
  • מדיניות גמישה של חופשה בתשלום.
  • תוכנית סיוע לעובדים המציעה ייעוץ ותמיכה חסויים 24 שעות ביממה, שבעה ימים בשבוע.
  • NOLS משתתפת במערכות אימות זכאות לתעסוקה, במקרים הרלוונטיים.