NOLS
NOLS
501 – 1 000 Työntekijät
KoulutusVoittoa tavoittelematon
NOLS on voittoa tavoittelematon koulutusorganisaatio, joka kehittää ulkoilujohtamisen, erätaitojen ja turvallisuuden osaamista elämyksellisen oppimisen avulla. Sen ohjelmiin kuuluu eräretkiä, lukukausi- ja välivuosiohjelmia, luokkahuoneessa järjestettäviä erälääketieteen kursseja, räätälöityä tiimivalmennusta sekä sertifiointeja, kuten Wilderness First Aid, Wilderness First Responder ja Wilderness EMT. Käytännön mentoroinnin, riskienhallinnan opetuksen ja Leave No Trace -periaatteiden avulla NOLS palvelee yksilöitä, ryhmiä ja organisaatioita, jotka haluavat hankkia käytännön kokemusta ulkoilujohtamisesta ja luonnonsuojelusta.

Toimintajohtaja, NOLS Rocky Mountain

Johda NOLS Rocky Mountainin erämaakurssien toimintaa, kuten reittisuunnittelua, maankäyttölupia, aikataulutusta ja kriisitoimintaa. Esihenkilöi kolmea osastoa ja osallistu johtamisen, työyhteisökulttuurin ja operatiivisten päätösten kehittämiseen.

Kuvaus

  • Johda NOLS Rocky Mountainin päivittäistä toimintaa ja auta rakentamaan organisaation johtamiskulttuuria.
  • Laadi NOLS Rocky Mountainille ja siihen liittyville toimipaikoille pitkän aikavälin toimintasuunnitelmia.
  • Suunnittele kurssireitit ja valvo yli 30 kaupallista maankäyttölupaa seitsemässä läntisessä osavaltiossa.
  • Rakenna toimivia yhteistyösuhteita maankäytöstä vastaaviin viranomaisiin.
  • Hallinnoi lupien jakoa ja käyttöä NOLS:n käyttöpäivien säilyttämiseksi.
  • Laadi ennen kauden alkua tarvittavat asiakirjat ja vuoden lopun maankäyttöraportit.
  • Käsittele lupaehtojen rikkomuksia ja niihin liittyviä operatiivisia haasteita.
  • Aikatauluta tulevan kauden kurssit ja suunnittele kurssikalentereita jopa kaksi vuotta eteenpäin.
  • Seuraa kurssien välittömiä kustannuksia ja maankäyttömaksuja.
  • Koordinoi reittisuunnittelua, mukaan lukien muonituksen täydennykseen liittyvä logistiikka.
  • Kehitä, arvioi ja paranna kurssireittejä kenttäopettajilta ja opiskelijoilta saadun palautteen perusteella.
  • Osallistu johtamiseen, työyhteisökulttuurin kehittämiseen ja koko organisaation päätöksentekoon.
  • Johda Rocky Mountainin alueella toimivaa kolmea osastoa.
  • Avusta evakuoinneissa, kiireellisissä tilanteissa ja kriisitoimissa sekä johda niitä ajoittain.
  • Vahvista yhteistyötä viranomaisten, paikallisen henkilöstön, ohjaajien ja yhteisöjärjestöjen kanssa.

Vaatimukset

  • Ammattitason kokemus ohjaamisesta tai opastamisesta pitkissä erämaaretkeilyissä syrjäisissä ympäristöissä erilaisille asiakasryhmille.
  • Syvällinen retkien suunnittelun ja erämaassa liikkumisen tuntemus.
  • Wind River Rangen, Utahin kanjonien, Absarokas-vuoriston ja Bighorn Mountainsin tuntemus katsotaan eduksi.
  • Erinomaiset priorisointitaidot ja kyky mukautua kiireellisiin tarpeisiin, tiimin tukemiseen ja määräaikoihin.
  • Osoitettu kyky rakentaa toimivia suhteita ja viestiä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
  • Kyky tehdä päätöksiä ja panna ne täytäntöön puutteellisten tietojen perusteella.
  • Kiinnostus työskennellä tiiviissä, dynaamisessa ja yhteistyöhön perustuvassa tiimissä.
  • Valmius joustavaan työaikaan, johon voi kuulua pitkiä työpäiviä, viikonloppuja ja pyhäpäiviä.
  • Tekninen osaaminen ja kyky oppia monimutkaisia järjestelmiä nopeasti.
  • Sitoutuminen NOLS:n mission, arvojen ja pedagogisen filosofian ymmärtämiseen ja toteuttamiseen.
  • Rikosrekisterin tarkistus vaaditaan.
  • Lähetä ansioluettelo ja hakemuskirje yhdistettynä yhdeksi PDF-tiedostoksi.

Edut

  • Henkilöstö- ja perhealennukset kursseista.
  • Sairausvakuutus.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Joustava palkallisen vapaan käytäntö.
  • Työntekijöiden tukiohjelma, joka tarjoaa luottamuksellista neuvontaa ja tukea ympäri vuorokauden seitsemänä päivänä viikossa.
  • NOLS osallistuu sovellettaviin työsuhteen varmentamisjärjestelmiin.