NOLS est une organisation éducative à but non lucratif qui développe le leadership en plein air, les compétences en milieu sauvage et l’expertise en matière de sécurité grâce à un apprentissage immersif. Ses programmes comprennent des expéditions en milieu sauvage, des expériences semestrielles et des années de césure, des cours de médecine en milieu sauvage dispensés en présentiel, des formations d’équipe sur mesure et des certifications telles que les premiers secours en milieu sauvage, les premiers secours avancés en milieu sauvage et les soins médicaux d’urgence en milieu sauvage. Grâce à un accompagnement pratique, à une formation à la gestion des risques et aux principes de Sans trace, NOLS s’adresse aux personnes, aux groupes et aux organisations qui recherchent une expérience concrète du leadership en plein air et de la conservation.
Directeur des opérations, NOLS Rocky Mountain
Dirigez les opérations des cours de pleine nature de NOLS Rocky Mountain, notamment la planification des itinéraires, les autorisations d’utilisation des terres, la programmation et la gestion des crises. Supervisez trois services et contribuez au leadership, à la culture et aux décisions opérationnelles.
Description
- Diriger les opérations quotidiennes et contribuer à établir la culture de leadership de NOLS Rocky Mountain.
- Élaborer des plans opérationnels à long terme pour NOLS Rocky Mountain et les campus associés.
- Planifier les itinéraires des cours et superviser plus de 30 autorisations commerciales d’utilisation des terres dans sept États de l’Ouest.
- Développer des relations de travail avec les organismes de gestion des terres.
- Administrer l’attribution et l’utilisation des autorisations afin de préserver les journées d’utilisation de NOLS.
- Réaliser la documentation de pré-saison et les rapports de fin d’année sur l’utilisation des terres.
- Gérer les violations d’autorisations et les difficultés opérationnelles associées.
- Programmer les cours de la prochaine saison et planifier les calendriers jusqu’à deux ans à l’avance.
- Suivre les coûts directs des cours et les frais d’utilisation des terres.
- Coordonner la planification des itinéraires, notamment la logistique de ravitaillement.
- Élaborer, évaluer et améliorer les itinéraires des cours à partir des retours des enseignants de terrain et des étudiants.
- Participer au leadership, au développement de la culture et à la prise de décisions à l’échelle de l’organisation.
- Gérer trois services basés dans la région des Rocheuses.
- Contribuer aux évacuations, aux incidents urgents et aux interventions de crise, et les diriger périodiquement.
- Renforcer les partenariats avec les organismes gouvernementaux, le personnel local, les instructeurs et les organisations communautaires.
Exigences
- Expérience professionnelle comme instructeur ou guide d’expéditions prolongées en milieu isolé auprès de groupes de clients variés.
- Connaissance approfondie de la planification de séjours et des déplacements en milieu sauvage.
- La connaissance de la Wind River Range, des canyons de l’Utah, des Absarokas et des monts Bighorn est souhaitée.
- Solides compétences en matière de priorisation et capacité à s’adapter aux besoins urgents, au soutien de l’équipe et aux délais.
- Capacité démontrée à établir des relations efficaces et à communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
- Capacité à prendre et à mettre en œuvre des décisions avec des informations incomplètes.
- Intérêt pour le travail au sein d’une équipe soudée, dynamique et collaborative.
- Volonté de conserver un emploi du temps flexible pouvant inclure de longues journées, des week-ends et des jours fériés.
- Maîtrise technique et capacité à apprendre rapidement des systèmes complexes.
- Engagement à comprendre et à mettre en pratique la mission, les valeurs et la philosophie éducative de NOLS.
- Une vérification des antécédents judiciaires est requise.
- Envoyer un CV et une lettre de motivation réunis dans un seul fichier PDF.
Avantages
- Réductions pour les employés et leur famille sur les cours.
- Couverture d’assurance médicale.
- Couverture d’assurance dentaire.
- Couverture d’assurance optique.
- Politique flexible de congés payés.
- Programme d’aide aux employés offrant un accompagnement et un soutien confidentiels 24 heures sur 24, sept jours sur sept.
- NOLS participe aux systèmes applicables de vérification de l’emploi.