NOLS
NOLS
501 – 1000 Dipendenti
IstruzioneSenza scopo di lucro
NOLS è un’organizzazione educativa senza scopo di lucro che sviluppa la leadership all’aria aperta, le competenze per operare in ambienti naturali e le conoscenze in materia di sicurezza attraverso esperienze di apprendimento immersive. I suoi programmi comprendono spedizioni nella natura, esperienze semestrali e di anno sabbatico, corsi in presenza di medicina in ambiente naturale, formazione personalizzata per team e certificazioni come Primo soccorso in ambiente naturale, Primo soccorso avanzato in ambiente naturale e Tecnico dell’emergenza medica in ambiente naturale. Attraverso il tutoraggio pratico, la formazione sulla gestione dei rischi e i principi di Non lasciare traccia, NOLS si rivolge a persone, gruppi e organizzazioni che cercano esperienza pratica nella leadership all’aria aperta e nella conservazione.

Direttore delle operazioni, NOLS Rocky Mountain

Guida le operazioni dei corsi nella natura di NOLS Rocky Mountain, tra cui la pianificazione degli itinerari, i permessi per l’uso del territorio, la programmazione e la risposta alle crisi. Supervisiona tre dipartimenti e contribuisce a definire leadership, cultura e decisioni operative.

Descrizione

  • Dirigere le operazioni quotidiane e contribuire a definire la cultura della leadership di NOLS Rocky Mountain.
  • Sviluppare piani operativi a lungo termine per NOLS Rocky Mountain e i campus associati.
  • Pianificare gli itinerari dei corsi e supervisionare più di 30 permessi commerciali per l’uso del territorio in sette stati occidentali.
  • Sviluppare rapporti di collaborazione con gli enti di gestione del territorio.
  • Amministrare l’assegnazione e l’utilizzo dei permessi per preservare le giornate di utilizzo di NOLS.
  • Completare la documentazione pre-stagionale e i rapporti di fine anno sull’uso del territorio.
  • Gestire le violazioni dei permessi e le relative problematiche operative.
  • Programmare i corsi della stagione successiva e pianificare i calendari dei corsi con fino a due anni di anticipo.
  • Monitorare i costi diretti dei corsi e le tariffe per l’uso del territorio.
  • Coordinare la pianificazione degli itinerari, inclusa la logistica del rifornimento.
  • Sviluppare, valutare e migliorare gli itinerari dei corsi utilizzando i commenti dei docenti sul campo e degli studenti.
  • Partecipare alla leadership, allo sviluppo della cultura e al processo decisionale a livello organizzativo.
  • Gestire tre dipartimenti con sede nella regione delle Montagne Rocciose.
  • Supportare e, periodicamente, guidare evacuazioni, incidenti urgenti e attività di risposta alle crisi.
  • Rafforzare le partnership con enti governativi, personale locale, istruttori e organizzazioni della comunità.

Requisiti

  • Esperienza professionale come istruttore o guida di spedizioni prolungate in aree remote per gruppi di clienti diversi.
  • Conoscenza approfondita della pianificazione dei viaggi e degli spostamenti in ambienti naturali remoti.
  • È preferibile conoscere la Wind River Range, i canyon dello Utah, le Absarokas e le montagne Bighorn.
  • Ottime capacità di stabilire le priorità e di adattarsi a esigenze urgenti, al supporto del team e alle scadenze.
  • Comprovata capacità di costruire relazioni efficaci e comunicare con interlocutori interni ed esterni.
  • Capacità di prendere e attuare decisioni con informazioni incomplete.
  • Interesse a lavorare in un team affiatato, dinamico e collaborativo.
  • Disponibilità a mantenere un programma flessibile che può includere giornate lunghe, fine settimana e festività.
  • Competenza tecnica e capacità di apprendere rapidamente sistemi complessi.
  • Impegno a comprendere e praticare la missione, i valori e la filosofia educativa di NOLS.
  • È richiesto un controllo dei precedenti penali.
  • Inviare curriculum e lettera di presentazione combinati in un unico file PDF.

Benefit

  • Sconti sui corsi per dipendenti e familiari.
  • Copertura assicurativa medica.
  • Copertura assicurativa dentale.
  • Copertura assicurativa oculistica.
  • Politica flessibile di permessi retribuiti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti che offre consulenza e supporto riservati 24 ore su 24, sette giorni su sette.
  • NOLS partecipa ai sistemi applicabili di verifica dell’occupazione.