NOLS
NOLS
501 – 1.000 Nhân viên
Giáo dụcPhi lợi nhuận
NOLS là một tổ chức giáo dục phi lợi nhuận phát triển năng lực lãnh đạo ngoài trời, kỹ năng sinh tồn nơi hoang dã và kiến thức an toàn thông qua các chương trình học tập thực tiễn. Các chương trình của tổ chức bao gồm những chuyến thám hiểm vùng hoang dã, trải nghiệm học kỳ và năm nghỉ, các khóa học y khoa vùng hoang dã tại lớp, chương trình đào tạo đội nhóm theo nhu cầu, cùng các chứng nhận như Sơ cứu vùng hoang dã, Nhân viên ứng phó đầu tiên trong vùng hoang dã và Kỹ thuật viên cấp cứu y tế vùng hoang dã. Thông qua hoạt động cố vấn thực hành, hướng dẫn quản lý rủi ro và các nguyên tắc Leave No Trace, NOLS phục vụ các cá nhân, nhóm và tổ chức mong muốn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn về lãnh đạo ngoài trời và bảo tồn.

Giám đốc Vận hành, NOLS Rocky Mountain

Lãnh đạo hoạt động các khóa học vùng hoang dã tại NOLS Rocky Mountain, bao gồm lập tuyến đường, giấy phép sử dụng đất, lập lịch và ứng phó khủng hoảng. Giám sát ba bộ phận và góp phần định hình năng lực lãnh đạo, văn hóa cùng các quyết định vận hành.

Mô tả

  • Điều hành hoạt động hằng ngày và góp phần xây dựng văn hóa lãnh đạo cho NOLS Rocky Mountain.
  • Phát triển kế hoạch vận hành dài hạn cho NOLS Rocky Mountain và các cơ sở liên quan.
  • Lập tuyến đường khóa học và giám sát hơn 30 giấy phép sử dụng đất thương mại tại bảy bang miền Tây.
  • Xây dựng quan hệ hợp tác với các cơ quan quản lý đất đai.
  • Quản lý việc phân bổ và sử dụng giấy phép nhằm bảo toàn số ngày sử dụng của NOLS.
  • Hoàn tất hồ sơ trước mùa và báo cáo sử dụng đất cuối năm.
  • Xử lý các vi phạm giấy phép và những thách thức vận hành liên quan.
  • Lập lịch khóa học cho mùa sắp tới và xây dựng lịch khóa học trước tối đa hai năm.
  • Theo dõi chi phí trực tiếp của khóa học và phí sử dụng đất.
  • Điều phối việc lập tuyến đường, bao gồm công tác hậu cần tiếp tế lại.
  • Phát triển, đánh giá và cải thiện các tuyến đường khóa học dựa trên phản hồi từ giảng viên thực địa và học viên.
  • Tham gia vào công tác lãnh đạo, phát triển văn hóa và quá trình ra quyết định trên toàn tổ chức.
  • Quản lý ba bộ phận đặt tại khu vực Rocky Mountain.
  • Hỗ trợ và định kỳ lãnh đạo các hoạt động sơ tán, xử lý sự cố khẩn cấp và ứng phó khủng hoảng.
  • Tăng cường quan hệ đối tác với cơ quan chính phủ, nhân viên địa phương, giảng viên và các tổ chức cộng đồng.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm ở cấp độ chuyên nghiệp trong việc hướng dẫn hoặc giảng dạy các chuyến thám hiểm vùng hẻo lánh kéo dài tại những khu vực xa xôi cho nhiều nhóm khách hàng khác nhau.
  • Có kiến thức sâu về lập kế hoạch chuyến đi và di chuyển trong vùng hẻo lánh.
  • Ưu tiên ứng viên am hiểu dãy Wind River, các hẻm núi Utah, dãy Absaroka và dãy Bighorn.
  • Có kỹ năng sắp xếp ưu tiên tốt và khả năng thích ứng với nhu cầu khẩn cấp, hỗ trợ đội ngũ và thời hạn.
  • Có năng lực đã được chứng minh trong việc xây dựng quan hệ hiệu quả và giao tiếp với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
  • Có khả năng đưa ra và thực hiện quyết định khi thông tin chưa đầy đủ.
  • Quan tâm đến việc làm việc trong một đội ngũ gắn kết, năng động và hợp tác chặt chẽ.
  • Sẵn sàng duy trì lịch làm việc linh hoạt, có thể bao gồm ngày dài, cuối tuần và ngày lễ.
  • Thành thạo công nghệ và có khả năng nhanh chóng học các hệ thống phức tạp.
  • Cam kết tìm hiểu và thực hành sứ mệnh, các giá trị cùng triết lý giáo dục của NOLS.
  • Bắt buộc kiểm tra lý lịch tư pháp.
  • Nộp sơ yếu lý lịch và thư xin việc gộp thành một tệp PDF duy nhất.

Phúc lợi

  • Giảm giá khóa học cho nhân viên và gia đình.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Bảo hiểm thị lực.
  • Chính sách nghỉ phép có lương linh hoạt.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ bảo mật 24 giờ mỗi ngày, bảy ngày mỗi tuần.
  • NOLS tham gia các hệ thống xác minh việc làm hiện hành.