NOLS
NOLS
501 – 1.000 Medewerkers
Non-profitOnderwijs
NOLS is een educatieve non-profitorganisatie die outdoorleiderschap, vaardigheden voor de wildernis en veiligheidskennis ontwikkelt door middel van praktijkgericht leren. De programma’s omvatten wildernisexpedities, semester- en gapyearervaringen, klassikale cursussen in wildernisgeneeskunde, trainingen op maat voor teams en certificeringen zoals Wilderness First Aid, Wilderness First Responder en Wilderness EMT. Met praktijkgerichte begeleiding, instructie in risicobeheer en de principes van Leave No Trace ondersteunt NOLS individuen, groepen en organisaties die praktijkervaring willen opdoen in outdoorleiderschap en natuurbehoud.

Operationeel directeur, NOLS Rocky Mountain

Leid de organisatie van wilderniscursussen bij NOLS Rocky Mountain, waaronder routeplanning, vergunningen voor landgebruik, planning en crisisrespons. Geef leiding aan drie afdelingen en help richting geven aan leiderschap, cultuur en operationele besluitvorming.

Beschrijving

  • Geef leiding aan de dagelijkse bedrijfsvoering en help de leiderschapscultuur bij NOLS Rocky Mountain vorm te geven.
  • Ontwikkel langetermijnplannen voor de bedrijfsvoering van NOLS Rocky Mountain en verwante locaties.
  • Plan cursusroutes en houd toezicht op meer dan 30 commerciële vergunningen voor landgebruik in zeven westelijke staten.
  • Bouw werkrelaties op met landbeheerorganisaties.
  • Beheer de toewijzing en het gebruik van vergunningen om de gebruiksdagen van NOLS te behouden.
  • Voltooi documentatie voor het seizoen en jaarverslagen over landgebruik.
  • Pak overtredingen van vergunningen en aanverwante operationele uitdagingen aan.
  • Plan cursussen voor het komende seizoen en stel cursuskalenders tot twee jaar vooruit op.
  • Monitor directe cursuskosten en kosten voor landgebruik.
  • Coördineer de routeplanning, inclusief logistiek voor het opnieuw verdelen van rantsoenen.
  • Ontwikkel, beoordeel en verbeter cursusroutes op basis van feedback van buitendocenten en studenten.
  • Neem deel aan leiderschap, cultuurontwikkeling en organisatiebrede besluitvorming.
  • Geef leiding aan drie afdelingen in de Rocky Mountain-regio.
  • Ondersteun evacuaties, urgente incidenten en crisisrespons en geef hier periodiek leiding aan.
  • Versterk partnerschappen met overheidsinstanties, lokale medewerkers, instructeurs en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

  • Ervaring op professioneel niveau met het begeleiden of instrueren van langdurige expedities in afgelegen gebieden voor uiteenlopende klantgroepen.
  • Diepgaande kennis van reisplanning en reizen in afgelegen gebieden.
  • Kennis van de Wind River Range, de canyons van Utah, de Absaroka’s en de Bighorn Mountains is een pré.
  • Sterke vaardigheden in prioriteiten stellen en het vermogen om in te spelen op urgente behoeften, teamondersteuning en deadlines.
  • Aantoonbaar vermogen om effectieve relaties op te bouwen en met interne en externe belanghebbenden te communiceren.
  • Vermogen om beslissingen te nemen en uit te voeren op basis van onvolledige informatie.
  • Interesse om te werken in een hecht, dynamisch en samenwerkend team.
  • Bereidheid om een flexibel werkschema te hanteren, met mogelijk lange werkdagen, weekenden en feestdagen.
  • Technische vaardigheid en het vermogen om complexe systemen snel te leren.
  • Bereidheid om de missie, waarden en onderwijskundige filosofie van NOLS te begrijpen en in praktijk te brengen.
  • Een controle van het strafrechtelijk verleden is vereist.
  • Dien een gecombineerd cv en motivatiebrief in als één pdf-bestand.

Voordelen

  • Kortingen voor medewerkers en hun gezin op cursussen.
  • Medische verzekering.
  • Tandartsverzekering.
  • Zichtverzekering.
  • Flexibel beleid voor betaald verlof.
  • Employee Assistance Program met vertrouwelijke counseling en ondersteuning, 24 uur per dag en zeven dagen per week.
  • NOLS neemt deel aan toepasselijke systemen voor verificatie van werkgelegenheid.