NOLS
NOLS
501 – 1 000 Zaměstnanci
Neziskové organizaceVzdělávání
NOLS je nezisková vzdělávací organizace, která prostřednictvím praktické výuky v reálném prostředí rozvíjí vůdčí schopnosti, dovednosti pro pobyt v divočině a znalosti v oblasti bezpečnosti. Její programy zahrnují expedice v divočině, semestrální a roční programy, prezenční kurzy medicíny v podmínkách divočiny, školení týmů na míru a certifikace, jako jsou Wilderness First Aid, Wilderness First Responder a Wilderness EMT. Díky praktickému mentoringu, výuce řízení rizik a principům Leave No Trace pomáhá NOLS jednotlivcům, skupinám a organizacím získávat praktické zkušenosti s vedením v přírodě a ochranou přírody.

Ředitel provozu, NOLS Rocky Mountain

Veďte provoz kurzů v NOLS Rocky Mountain včetně plánování tras, povolení k využívání pozemků, tvorby rozvrhů a reakce na krizové situace. Řiďte tři oddělení a podílejte se na utváření leadershipu, kultury a provozních rozhodnutí.

Popis

  • Řídit každodenní provoz a pomáhat utvářet kulturu vedení v NOLS Rocky Mountain.
  • Vytvářet dlouhodobé provozní plány pro NOLS Rocky Mountain a související kampusy.
  • Plánovat trasy kurzů a dohlížet na více než 30 komerčních povolení k využívání pozemků v sedmi západních státech.
  • Rozvíjet pracovní vztahy s orgány správy pozemků.
  • Spravovat přidělování a využívání povolení s cílem zachovat počet uživatelských dnů NOLS.
  • Dokončovat předsezónní dokumentaci a roční zprávy o využívání pozemků.
  • Řešit porušení podmínek povolení a související provozní problémy.
  • Sestavovat rozvrh kurzů na nadcházející sezónu a plánovat kalendáře kurzů až dva roky dopředu.
  • Sledovat přímé náklady kurzů a poplatky za využívání pozemků.
  • Koordinovat plánování tras včetně logistiky doplňování zásob.
  • Vytvářet, posuzovat a zlepšovat trasy kurzů na základě zpětné vazby od terénních instruktorů a studentů.
  • Podílet se na vedení, rozvoji organizační kultury a rozhodování v rámci celé organizace.
  • Řídit tři oddělení se sídlem v regionu Rocky Mountain.
  • Pomáhat s evakuacemi, naléhavými incidenty a krizovou reakcí a tyto činnosti také pravidelně vést.
  • Posilovat partnerství se státními orgány, místními zaměstnanci, instruktory a komunitními organizacemi.

Požadavky

  • Odborná praxe ve vedení nebo provázení dlouhodobých expedic v odlehlém terénu pro různé skupiny klientů.
  • Hluboká znalost plánování výprav a pohybu v odlehlém terénu.
  • Znalost pohoří Wind River Range, kaňonů Utahu, pohoří Absaroka a Bighorn Mountains je výhodou.
  • Silné schopnosti určovat priority a přizpůsobit se naléhavým potřebám, podpoře týmu a termínům.
  • Prokazatelná schopnost budovat efektivní vztahy a komunikovat s interními i externími zainteresovanými stranami.
  • Schopnost rozhodovat a uskutečňovat rozhodnutí s neúplnými informacemi.
  • Zájem pracovat v úzce spolupracujícím, dynamickém týmu.
  • Ochota pracovat podle flexibilního rozvrhu, který může zahrnovat dlouhé pracovní dny, víkendy a svátky.
  • Technická zdatnost a schopnost rychle se naučit pracovat se složitými systémy.
  • Závazek porozumět poslání, hodnotám a vzdělávací filozofii NOLS a uplatňovat je v praxi.
  • Je vyžadována kontrola trestní minulosti.
  • Je nutné zaslat životopis a motivační dopis sloučené do jednoho souboru PDF.

Benefity

  • Slevy pro zaměstnance a jejich rodiny na kurzy.
  • Zdravotní pojištění.
  • Zubní pojištění.
  • Pojištění zraku.
  • Flexibilní politika placeného volna.
  • Program pomoci zaměstnancům poskytující důvěrné poradenství a podporu 24 hodin denně, 7 dní v týdnu.
  • NOLS se účastní příslušných systémů ověřování oprávnění k zaměstnání.