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PACIFICSOURCE
1,001 – 5,000 员工
PACIFICSOURCE 是一家成立于 1933 年的健康计划公司。其团队约有 1,001 至 5,000 名员工,是医疗保障领域一家成熟的机构。

价值型支付数据分析师 II(远程,北卡罗来纳州)

为 PacificSource 的价值型支付分析、报告和财务核对提供支持。 提取并分析数据、制作可视化内容,并协助评估健康保险项目。

描述

  • 为再保险、大型雇主提案与账户、ASO 工作,以及州或联邦强制报告提供分析支持。
  • 与跨部门的高级分析师和分析经理合作。
  • 从数据仓库及其他非标准来源提取数据。
  • 使用 T-SQL、SAS 等工具清理、转换和准备数据。
  • 协助使用 Tableau 或 Microsoft Power BI 构建交互式可视化内容。
  • 针对提案、雇主、ASO、州和联邦部门的需求创建报告和分析解决方案。
  • 计算并分析价值型支付条款,并支持月度报告和财务核对。
  • 向团队清晰讲解复杂数据、分析过程和发现。
  • 创建并维护文档、培训材料和工作指南。
  • 评估业务变化对风险报告规范的影响。
  • 针对成本和利用率方面的机会开展临时分析。
  • 协助开展质量保证、数据验证、单元测试、错误检查和验证流程。
  • 积累健康保险业务知识,并提升所负责分析支持领域的专业能力。
  • 达到部门和公司的绩效与出勤要求。
  • 完成其他指派的工作。

任职要求

  • 具有至少三年健康保险或相关领域的工作经验。
  • 拥有数学、计算机科学、统计学、工程学、健康与医疗经济学、公共卫生或类似研究相关领域的学士学位。
  • 理解商业原则、理论和概念。
  • 能够管理多个项目和相互冲突的截止期限。
  • 能够在团队环境中或在较少直接监督下承担工作量。
  • 能够为复杂问题制定解决方案,预见问题并找出应对方法。
  • 能够负责任地处理机密信息。
  • 能够制定、记录并遵循部门政策和流程。
  • 至少掌握一种统计或分析编程工具的基础知识,例如 R、SAS 或 SPSS。
  • 了解 Tableau、Power BI 和基于 Web 的数据库工具。
  • 熟练使用 Microsoft Office,包括 Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook。
  • 能够遵守 PacificSource 隐私政策和 HIPAA 对受保护健康信息保密性与安全性的要求。
  • 能够理解英语口语和书面内容。
  • 具备清晰有效的沟通能力。
  • 优先考虑熟悉 Medicare 五星评级、俄勒冈州质量激励指标和/或 NCQA HEDIS、医疗保健支付学习与行动网络(LAN)、替代支付模式框架及 Facets 理赔处理系统者。
  • 希望具备医疗成本方面的工作知识,以及医疗编码和术语相关经验。
  • 优先考虑拥有硕士或更高学位者。

福利待遇

  • 平等就业机会。
  • 工作安排为居家办公,适用于北卡罗来纳州;此信息见地点字段。
  • 预计出差时间约低于 5%。

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