高级品牌经理,Bose 音频产品,马萨诸塞州弗雷明翰现场办公
负责 Bose 音频产品系列的品牌战略,从消费者定位到上市及生命周期规划。 跨职能推动产品开发、研究、工程和市场激活等环节的营销工作。
描述
- 管理并发展一个或多个 Bose 产品系列
- 制定消费者与营销愿景、产品系列宗旨、长期方向及消费者表达方式
- 将新产品和现有产品、软件与功能更新以及营销节点统一到一致的产品系列体系中
- 领导年度及多年营销规划
- 通过业务结果、消费者洞察、营销绩效、文化趋势和竞争动态评估产品系列健康度
- 作为负责任的营销负责人,在合作团队之间管理权衡取舍
- 与产品和工程团队合作,影响新产品愿景与决策
- 将消费者主张转化为支持这些主张所需的体验、功能和证据
- 与消费者研究和洞察团队合作,确定学习重点并识别机会
- 建立产品系列和产品定位、目标受众、价值主张、支持理由及产品角色
- 负责产品命名策略,创建信息层级和框架
- 将技术概念转化为面向消费者的信息和市场激活方向
- 确定上市基础、发布愿景、优先信息、证明要点、障碍及战略目标
- 制定整合上市计划和战略简报
- 在规划和市场激活全过程中提供战略领导
- 从战略到执行指导市场激活,并提供指导和反馈
任职要求
- 至少七年品牌管理、产品营销、品牌战略、整合营销或相关领域工作经验
- 具备消费科技、消费电子或其他复杂消费品类别经验者优先
- 曾负责或共同领导品牌、产品系列或品类组合,涵盖产品开发、上市和完整产品生命周期
- 扎实的战略营销专业能力
- 能够将消费者、文化、品类、竞争和业务信息转化为产品系列战略、定位、消费者主张和上市计划
- 以消费者为核心
- 具备应用定性和定量研究的经验
- 具备成熟的定位和讲故事能力
- 能够将复杂的产品、技术和消费者信息提炼为差异化主张、战略叙事和消费者故事
- 出色的跨职能领导和影响力
- 能够在没有直接管理权限的情况下塑造决策并建立共识
- 能够从品牌、产品系列和产品多个视角开展工作
- 具备良好的判断力和决策能力
- 具备出色的书面、口头及演示沟通能力
- 能够创建清晰的战略和创意简报,并有效展示建议
- 能够在复杂组织中处理模糊性、确定优先级,并建立清晰度和推进势头
福利待遇
- 符合奖金计划参与资格
- 全面的健康与福利保障
- 401(k) 退休计划
- 专注员工福祉的专属福利
- 丰厚的员工折扣
