Bose Corporation ni kampuni ya kimataifa ya vifaa vya sauti inayolenga kubuni, kutengeneza na kuuza bidhaa za sauti kwa watumiaji na wataalamu. Bidhaa zake zinajumuisha vipokea sauti, vifaa vya masikioni, spika, mifumo ya ukumbi wa nyumbani, vifaa vya PA vinavyobebeka na vipokea sauti vya anga, huku ikisisitiza utendaji wa kiwango cha juu wa sauti na teknolojia ya kupunguza kelele. Bose pia inaendesha uuzaji wa rejareja mtandaoni moja kwa moja kwa watumiaji na hutoa huduma zinazohusiana kama mipango ya ulinzi, programu za kubadilisha bidhaa, ukarabati na zawadi za kampuni. Shughuli zake zinahusisha uundaji wa bidhaa za sauti, utengenezaji, uuzaji wa rejareja na usaidizi kwa wateja.
Msimamizi Mwandamizi wa Chapa, Bidhaa za Sauti za Bose, Kazini Framingham MA
Ongoza mkakati wa chapa kwa mikusanyiko ya bidhaa za sauti za Bose, kuanzia upangaji wa nafasi kwa watumiaji hadi uzinduzi na mipango ya mzunguko wa maisha. Unda uuzaji wa timu mbalimbali pamoja na maendeleo ya bidhaa, utafiti, uhandisi na uanzishaji.
Marekani
Massachusetts
New York$ 103,600 – $ 142,450 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa chapaMaelezo
- Simamia na kuendeleza mkusanyiko mmoja au zaidi wa bidhaa za Bose
- Weka dira ya watumiaji na uuzaji, madhumuni ya mkusanyiko, mwelekeo wa muda mrefu na mwonekano kwa watumiaji
- Unganisha bidhaa mpya na zilizopo, masasisho ya programu na vipengele, pamoja na nyakati za uuzaji ndani ya mkusanyiko thabiti
- Ongoza mipango ya uuzaji ya kila mwaka na ya miaka mingi
- Tathmini afya ya mkusanyiko kupitia matokeo ya biashara, maarifa ya watumiaji, utendaji wa uuzaji, mitindo ya kitamaduni na shughuli za washindani
- Kuwa kiongozi wa uuzaji anayewajibika huku ukisimamia mabadilishano kati ya timu washirika
- Fanya kazi na Product na Engineering ili kuathiri dira na maamuzi ya bidhaa mpya
- Geuza mapendekezo ya watumiaji kuwa uzoefu, uwezo na ushahidi unaohitajika kuyaunga mkono
- Shirikiana na Consumer Research and Insights kuhusu vipaumbele vya kujifunza na utambuzi wa fursa
- Weka upangaji wa nafasi wa mkusanyiko na bidhaa, hadhira lengwa, mapendekezo ya thamani, sababu za kuyaunga mkono na majukumu ya bidhaa
- Simamia mkakati wa kutaja bidhaa na unda ngazi na mifumo ya ujumbe
- Geuza dhana za teknolojia kuwa ujumbe unaowalenga watumiaji na mwelekeo wa uanzishaji
- Weka misingi ya go-to-market, dira ya uzinduzi, ujumbe wa kipaumbele, hoja za uthibitisho, vikwazo na malengo ya kimkakati
- Unda mipango jumuishi ya go-to-market na muhtasari wa kimkakati
- Toa uongozi wa kimkakati katika mipango na uanzishaji wote
- Elekeza uanzishaji kutoka mkakati hadi utekelezaji kwa kutoa mwongozo na mrejesho
Mahitaji
- Angalau miaka saba ya uzoefu katika usimamizi wa chapa, uuzaji wa bidhaa, mkakati wa chapa, uuzaji jumuishi au eneo linalohusiana
- Uzoefu katika teknolojia za watumiaji, vifaa vya kielektroniki vya watumiaji au kategoria nyingine changamano ya bidhaa za watumiaji unapendelewa
- Historia ya kumiliki au kuongoza kwa pamoja chapa, mkusanyiko wa bidhaa au jalada la kategoria kupitia uundaji wa bidhaa, uzinduzi na mzunguko mzima wa maisha ya bidhaa
- Utaalamu thabiti wa uuzaji wa kimkakati
- Uzoefu wa kubadilisha pembejeo za watumiaji, utamaduni, kategoria, ushindani na biashara kuwa mikakati ya mkusanyiko, upangaji wa nafasi, mapendekezo ya watumiaji na mipango ya go-to-market
- Mtazamo thabiti kwa watumiaji
- Uzoefu wa kutumia utafiti wa ubora na kiasi
- Uwezo uliokuzwa wa kupanga nafasi na kusimulia hadithi
- Uwezo wa kufupisha pembejeo changamano za bidhaa, teknolojia na watumiaji kuwa mapendekezo tofauti, simulizi za kimkakati na hadithi za watumiaji
- Ujuzi thabiti wa uongozi na ushawishi wa timu mbalimbali
- Uwezo wa kuunda maamuzi na kujenga mwafaka bila mamlaka ya moja kwa moja
- Uwezo wa kufanya kazi katika mitazamo ya chapa, mkusanyiko na bidhaa
- Uamuzi mzuri na ujuzi wa kufanya maamuzi
- Mawasiliano bora ya maandishi, mazungumzo na uwasilishaji
- Uwezo wa kuunda muhtasari wazi wa kimkakati na kibunifu na kuwasilisha mapendekezo kwa ufanisi
- Uwezo wa kushughulikia utata, kuweka vipaumbele na kujenga uwazi na kasi katika shirika changamano
Manufaa
- Kustahiki programu za bonasi
- Bima pana ya afya na ustawi
- Mpango wa kustaafu wa 401(k)
- Marupurupu ya kipekee ya wafanyakazi yanayolenga ustawi
- Punguzo kubwa la wafanyakazi