Bose Corporation adalah perusahaan peralatan audio global yang berfokus pada pengembangan, produksi, dan penjualan produk suara untuk konsumen dan profesional. Portofolionya mencakup headphone, earbud, speaker, sistem home theater, peralatan PA portabel, dan headset penerbangan, dengan penekanan pada performa audio premium serta teknologi peredam bising. Bose juga mengoperasikan ritel daring langsung kepada konsumen dan menyediakan layanan terkait seperti paket perlindungan, program tukar tambah, perbaikan, dan hadiah korporat. Kegiatannya mencakup pengembangan produk audio, produksi, ritel, dan dukungan pelanggan.
Manajer Merek Senior, Produk Audio Bose, Onsite di Framingham MA
Memimpin strategi merek untuk waralaba produk audio Bose, mulai dari positioning konsumen hingga peluncuran dan perencanaan siklus hidup. Membentuk pemasaran lintas fungsi bersama tim pengembangan produk, riset, engineering, dan aktivasi.
Amerika Serikat
Massachusetts
New York$103.600 – $142.450 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajer merekDeskripsi
- Mengelola dan mengembangkan satu atau lebih waralaba produk Bose
- Menetapkan visi konsumen dan pemasaran, tujuan waralaba, arah jangka panjang, serta ekspresi konsumen
- Menyatukan produk baru dan yang sudah ada, pembaruan perangkat lunak dan fitur, serta momen pemasaran dalam waralaba yang konsisten
- Memimpin perencanaan pemasaran tahunan dan multiyear
- Mengevaluasi kesehatan waralaba melalui hasil bisnis, wawasan konsumen, kinerja pemasaran, tren budaya, dan aktivitas kompetitif
- Bertindak sebagai pemimpin pemasaran yang bertanggung jawab sambil mengelola kompromi antar tim mitra
- Bekerja sama dengan Produk dan Engineering untuk memengaruhi visi serta keputusan produk baru
- Mengubah proposisi konsumen menjadi pengalaman, kapabilitas, dan bukti yang diperlukan untuk mendukungnya
- Berkolaborasi dengan Riset dan Wawasan Konsumen mengenai prioritas pembelajaran dan identifikasi peluang
- Menetapkan positioning waralaba dan produk, audiens sasaran, proposisi nilai, alasan pendukung, serta peran produk
- Memiliki strategi penamaan produk dan membuat hierarki serta kerangka pesan
- Mengubah konsep teknologi menjadi pesan yang ditujukan kepada konsumen dan arahan aktivasi
- Menetapkan fondasi go-to-market, visi peluncuran, pesan prioritas, bukti pendukung, hambatan, dan tujuan strategis
- Membuat rencana go-to-market terpadu dan brief strategis
- Memberikan kepemimpinan strategis sepanjang perencanaan dan aktivasi
- Mengarahkan aktivasi dari strategi hingga eksekusi dengan memberikan arahan dan umpan balik
Persyaratan
- Setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam manajemen merek, pemasaran produk, strategi merek, pemasaran terpadu, atau bidang terkait
- Pengalaman dalam teknologi konsumen, elektronik konsumen, atau kategori produk konsumen kompleks lainnya lebih disukai
- Rekam jejak dalam memiliki atau memimpin bersama merek, waralaba produk, atau portofolio kategori melalui pengembangan produk, peluncuran, dan seluruh siklus hidup produk
- Keahlian kuat dalam pemasaran strategis
- Pengalaman mengubah masukan konsumen, budaya, kategori, kompetitif, dan bisnis menjadi strategi waralaba, positioning, proposisi konsumen, dan rencana go-to-market
- Fokus kuat pada konsumen
- Pengalaman menerapkan riset kualitatif dan kuantitatif
- Kemampuan positioning dan storytelling yang sangat baik
- Mampu menyaring masukan produk, teknologi, dan konsumen yang kompleks menjadi proposisi berbeda, narasi strategis, dan cerita konsumen
- Kemampuan kepemimpinan lintas fungsi dan memengaruhi yang kuat
- Mampu membentuk keputusan dan membangun keselarasan tanpa kewenangan langsung
- Mampu bekerja dari perspektif merek, waralaba, dan produk
- Penilaian dan kemampuan mengambil keputusan yang baik
- Kemampuan komunikasi tertulis, lisan, dan presentasi yang sangat baik
- Mampu membuat brief strategis dan kreatif yang jelas serta menyajikan rekomendasi secara efektif
- Mampu menghadapi ambiguitas, menetapkan prioritas, serta membangun kejelasan dan momentum dalam organisasi yang kompleks
Tunjangan
- Memenuhi syarat untuk program bonus
- Perlindungan kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
- Program pensiun 401(k)
- Perks eksklusif karyawan yang berfokus pada kesejahteraan
- Diskon karyawan yang besar