Bose Corporation es una empresa global de equipos de audio centrada en desarrollar, fabricar y comercializar productos de sonido para consumidores y profesionales. Su cartera incluye auriculares, audífonos inalámbricos, altavoces, sistemas de cine en casa, equipos portátiles de megafonía y auriculares para aviación, con énfasis en un rendimiento de audio premium y en la tecnología de cancelación de ruido. Bose también opera una tienda minorista en línea directa al consumidor y ofrece servicios relacionados, como planes de protección, programas de recompra, reparaciones y regalos corporativos. Su actividad abarca el desarrollo de productos de audio, la fabricación, el comercio minorista y la atención al cliente.
Gerente sénior de marca, productos de audio Bose, Framingham, MA — presencial
Lidera la estrategia de marca para las franquicias de productos de audio Bose, desde el posicionamiento ante los consumidores hasta el lanzamiento y la planificación del ciclo de vida. Define el marketing multifuncional junto con los equipos de desarrollo de productos, investigación, ingeniería y activación.
Descripción
- Gestionar y desarrollar una o más franquicias de productos Bose
- Definir la visión de consumidor y marketing, el propósito de la franquicia, la dirección a largo plazo y la expresión para el consumidor
- Unificar productos nuevos y existentes, actualizaciones de software y funciones, y momentos de marketing dentro de una franquicia coherente
- Liderar la planificación de marketing anual y plurianual
- Evaluar la salud de la franquicia mediante resultados comerciales, perspectivas del consumidor, rendimiento de marketing, tendencias culturales y actividad competitiva
- Actuar como responsable de marketing, gestionando las compensaciones entre los equipos colaboradores
- Trabajar con Producto e Ingeniería para influir en las visiones y decisiones sobre nuevos productos
- Convertir las propuestas para el consumidor en las experiencias, capacidades y pruebas necesarias para respaldarlas
- Colaborar con Investigación y Perspectivas del Consumidor en las prioridades de aprendizaje y la identificación de oportunidades
- Establecer el posicionamiento de la franquicia y los productos, los públicos objetivo, las propuestas de valor, las razones de respaldo y las funciones de los productos
- Dirigir la estrategia de nombres de productos y crear jerarquías y marcos de mensajes
- Convertir conceptos tecnológicos en mensajes dirigidos al consumidor y directrices de activación
- Definir las bases de la estrategia de salida al mercado, la visión del lanzamiento, los mensajes prioritarios, las pruebas, las barreras y los objetivos estratégicos
- Crear planes integrados de salida al mercado y briefs estratégicos
- Proporcionar liderazgo estratégico durante toda la planificación y activación
- Dirigir la activación desde la estrategia hasta la ejecución, ofreciendo orientación y comentarios
Requisitos
- Al menos siete años de experiencia en gestión de marca, marketing de productos, estrategia de marca, marketing integrado o un campo relacionado
- Se prefiere experiencia en tecnología de consumo, electrónica de consumo u otra categoría compleja de productos de consumo
- Trayectoria demostrada liderando o codirigiendo una marca, franquicia de productos o cartera de categorías durante el desarrollo de productos, los lanzamientos y todo el ciclo de vida del producto
- Sólida experiencia en marketing estratégico
- Experiencia convirtiendo aportes del consumidor, culturales, de categoría, competitivos y comerciales en estrategias de franquicia, posicionamiento, propuestas para el consumidor y planes de salida al mercado
- Fuerte orientación al consumidor
- Experiencia aplicando investigación cualitativa y cuantitativa
- Capacidades desarrolladas de posicionamiento y storytelling
- Capacidad para sintetizar aportes complejos de productos, tecnología y consumidores en propuestas diferenciadas, narrativas estratégicas e historias para el consumidor
- Sólidas habilidades de liderazgo e influencia multifuncionales
- Capacidad para orientar decisiones y generar alineación sin autoridad directa
- Capacidad para trabajar desde las perspectivas de marca, franquicia y producto
- Buen criterio y capacidad de toma de decisiones
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación
- Capacidad para crear briefs estratégicos y creativos claros y presentar recomendaciones de manera eficaz
- Capacidad para desenvolverse en la ambigüedad, establecer prioridades y generar claridad e impulso en una organización compleja
Beneficios
- Elegibilidad para programas de bonificación
- Cobertura integral de salud y bienestar
- Plan de jubilación 401(k)
- Beneficios exclusivos para empleados enfocados en el bienestar
- Descuento generoso para empleados