Bose Corporation to międzynarodowa firma zajmująca się opracowywaniem, produkcją i sprzedażą konsumenckiego oraz profesjonalnego sprzętu audio. Jej oferta obejmuje słuchawki, słuchawki douszne, głośniki, zestawy kina domowego, przenośne systemy nagłośnieniowe i zestawy słuchawkowe dla lotnictwa. Firma koncentruje się na wysokiej jakości dźwięku oraz technologii redukcji hałasu. Bose prowadzi również bezpośrednią sprzedaż internetową konsumentom i oferuje powiązane usługi, takie jak plany ochrony, programy wymiany, naprawy i prezenty firmowe. Jej działalność obejmuje rozwój produktów audio, produkcję, sprzedaż detaliczną i obsługę klienta.
Starszy menedżer marki produktów audio Bose, Framingham, Massachusetts, praca na miejscu
Kieruj strategią marki dla franczyz produktów audio Bose — od pozycjonowania dla konsumentów po wprowadzanie produktów na rynek i planowanie cyklu życia. Kształtuj międzyfunkcyjny marketing we współpracy z zespołami rozwoju produktów, badań, inżynierii i aktywizacji.
Opis
- Zarządzać jedną lub większą liczbą franczyz produktów Bose i rozwijać je
- Określać wizję konsumencką i marketingową, cel franczyzy, długoterminowy kierunek oraz sposób wyrażania marki wobec konsumentów
- Łączyć nowe i istniejące produkty, aktualizacje oprogramowania i funkcji oraz działania marketingowe w ramach spójnej franczyzy
- Prowadzić roczne i wieloletnie planowanie marketingowe
- Oceniać kondycję franczyzy na podstawie wyników biznesowych, wiedzy o konsumentach, skuteczności marketingu, trendów kulturowych i aktywności konkurencji
- Pełnić funkcję odpowiedzialnego lidera marketingu, zarządzając kompromisami między zespołami partnerskimi
- Współpracować z zespołami Produktu i Inżynierii, wpływając na wizje i decyzje dotyczące nowych produktów
- Przekładać propozycje wartości dla konsumentów na doświadczenia, możliwości i dowody niezbędne do ich potwierdzenia
- Współpracować z zespołami badań konsumentów i insightów w zakresie priorytetów badawczych oraz identyfikowania szans
- Ustalać pozycjonowanie franczyzy i produktów, grupy docelowe, propozycje wartości, argumenty wspierające oraz role produktów
- Odpowiadać za strategię nazewnictwa produktów i tworzyć hierarchie komunikatów oraz ramy komunikacyjne
- Przekładać koncepcje technologiczne na komunikację skierowaną do konsumentów i kierunek aktywizacji
- Określać podstawy wejścia na rynek, wizję premiery, priorytetowe komunikaty, dowody, bariery i cele strategiczne
- Tworzyć zintegrowane plany wejścia na rynek oraz briefy strategiczne
- Zapewniać strategiczne przywództwo na etapie planowania i aktywizacji
- Kierować aktywizacją od strategii do realizacji, oferując wskazówki i informacje zwrotne
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w zarządzaniu marką, marketingu produktów, strategii marki, marketingu zintegrowanym lub pokrewnej dziedzinie
- Preferowane doświadczenie w technologiach konsumenckich, elektronice użytkowej lub innej złożonej kategorii produktów konsumenckich
- Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym lub wspólnym prowadzeniu marki, franczyzy produktowej lub portfolio kategorii przez etapy rozwoju produktu, premiery i pełny cykl życia produktu
- Silne kompetencje w zakresie marketingu strategicznego
- Doświadczenie w przekładaniu danych konsumenckich, kulturowych, kategoryjnych, konkurencyjnych i biznesowych na strategie franczyz, pozycjonowanie, propozycje wartości dla konsumentów i plany wejścia na rynek
- Silne nastawienie na konsumenta
- Doświadczenie w stosowaniu badań jakościowych i ilościowych
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności pozycjonowania i storytellingu
- Umiejętność upraszczania złożonych informacji o produktach, technologii i konsumentach do wyróżniających propozycji wartości, narracji strategicznych i historii dla konsumentów
- Silne umiejętności przywódcze i wpływania na decyzje w środowisku międzyfunkcyjnym
- Umiejętność kształtowania decyzji i budowania zgodności bez formalnej władzy
- Umiejętność pracy z perspektywy marki, franczyzy i produktu
- Dobre rozeznanie i umiejętność podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i prezentacyjnej
- Umiejętność tworzenia jasnych briefów strategicznych i kreatywnych oraz skutecznego przedstawiania rekomendacji
- Umiejętność pracy w warunkach niejednoznaczności, ustalania priorytetów oraz budowania jasności i dynamiki w złożonej organizacji
Benefity
- Możliwość udziału w programach premiowych
- Kompleksowa opieka zdrowotna i świadczenia socjalne
- Plan emerytalny 401(k)
- Ekskluzywne benefity pracownicze wspierające dobre samopoczucie
- Hojny rabat pracowniczy