Bose Corporation
Bose Corporation
A Bose Corporation é uma empresa global de equipamentos de áudio focada no desenvolvimento, fabricação e venda de produtos de som para consumidores e profissionais. Seu portfólio inclui fones de ouvido, earbuds, alto-falantes, sistemas de home theater, equipamentos portáteis de PA e headsets para aviação, com ênfase em desempenho de áudio premium e tecnologia de cancelamento de ruído. A Bose também opera uma loja on-line direta ao consumidor e oferece serviços relacionados, como planos de proteção, programas de troca, reparos e presentes corporativos. Sua atuação abrange o desenvolvimento de produtos de áudio, a fabricação, o varejo e o atendimento ao cliente.

Gerente sênior de marca, produtos de áudio Bose, Framingham, MA — presencial

Lidere a estratégia de marca para as franquias de produtos de áudio Bose, desde o posicionamento para o consumidor até o lançamento e o planejamento do ciclo de vida. Conduza o marketing multifuncional com as equipes de desenvolvimento de produtos, pesquisa, engenharia e ativação.

Descrição

  • Gerenciar e desenvolver uma ou mais franquias de produtos Bose
  • Definir a visão de consumidor e marketing, o propósito da franquia, a direção de longo prazo e a expressão para o consumidor
  • Unificar produtos novos e existentes, atualizações de software e recursos e momentos de marketing em uma franquia consistente
  • Liderar o planejamento de marketing anual e plurianual
  • Avaliar a saúde da franquia por meio de resultados de negócios, insights do consumidor, desempenho de marketing, tendências culturais e atividade competitiva
  • Atuar como líder responsável pelo marketing, gerenciando as compensações entre as equipes parceiras
  • Trabalhar com Produto e Engenharia para influenciar as visões e decisões sobre novos produtos
  • Transformar propostas para o consumidor nas experiências, capacidades e evidências necessárias para sustentá-las
  • Colaborar com as equipes de Pesquisa e Insights do Consumidor nas prioridades de aprendizado e na identificação de oportunidades
  • Estabelecer o posicionamento da franquia e dos produtos, os públicos-alvo, as propostas de valor, as razões de apoio e os papéis dos produtos
  • Liderar a estratégia de nomeação de produtos e criar hierarquias e estruturas de mensagens
  • Transformar conceitos de tecnologia em mensagens voltadas ao consumidor e direcionamento de ativação
  • Definir as bases de entrada no mercado, a visão de lançamento, as mensagens prioritárias, as provas, as barreiras e os objetivos estratégicos
  • Criar planos integrados de entrada no mercado e briefs estratégicos
  • Fornecer liderança estratégica durante todo o planejamento e a ativação
  • Dirigir a ativação da estratégia à execução, oferecendo orientação e feedback

Requisitos

  • Pelo menos sete anos de experiência em gestão de marca, marketing de produtos, estratégia de marca, marketing integrado ou área relacionada
  • Experiência em tecnologia para consumidores, eletrônicos de consumo ou outra categoria complexa de produtos de consumo é preferencial
  • Histórico comprovado de liderança ou coliderança de uma marca, franquia de produtos ou portfólio de categorias durante o desenvolvimento de produtos, lançamentos e todo o ciclo de vida do produto
  • Sólida experiência em marketing estratégico
  • Experiência em transformar dados do consumidor, culturais, de categoria, competitivos e de negócios em estratégias de franquia, posicionamento, propostas para o consumidor e planos de entrada no mercado
  • Forte foco no consumidor
  • Experiência na aplicação de pesquisas qualitativas e quantitativas
  • Excelentes habilidades de posicionamento e storytelling
  • Capacidade de sintetizar informações complexas de produto, tecnologia e consumidor em propostas diferenciadas, narrativas estratégicas e histórias para o consumidor
  • Sólidas habilidades de liderança e influência multifuncionais
  • Capacidade de orientar decisões e criar alinhamento sem autoridade direta
  • Capacidade de trabalhar sob as perspectivas de marca, franquia e produto
  • Bom julgamento e capacidade de tomada de decisão
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação
  • Capacidade de criar briefs estratégicos e criativos claros e apresentar recomendações com eficácia
  • Capacidade de lidar com ambiguidades, definir prioridades e promover clareza e dinamismo em uma organização complexa

Benefícios

  • Elegibilidade para programas de bônus
  • Cobertura abrangente de saúde e bem-estar
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Benefícios exclusivos para funcionários voltados ao bem-estar
  • Desconto generoso para funcionários