5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsAutomobileIndustrie manufacturièreBose Corporation est une entreprise mondiale spécialisée dans les équipements audio, qui se consacre au développement, à la fabrication et à la commercialisation de produits audio destinés aux particuliers et aux professionnels. Son portefeuille comprend des casques, des écouteurs, des enceintes, des systèmes de home cinéma, des équipements de sonorisation portables et des casques pour l’aviation, avec un accent mis sur des performances audio haut de gamme et la technologie de réduction du bruit. Bose exploite également une boutique en ligne en vente directe aux consommateurs et propose des services associés, tels que des plans de protection, des programmes de reprise, des réparations et des cadeaux d’entreprise. Ses activités couvrent le développement de produits audio, la fabrication, la vente au détail et le service client.
Responsable senior de marque, produits audio Bose, Framingham, MA — sur site
Pilotez la stratégie de marque des franchises de produits audio Bose, du positionnement auprès des consommateurs au lancement et à la planification du cycle de vie. Définissez le marketing transversal avec les équipes de développement produit, de recherche, d’ingénierie et d’activation.
Description
- Gérer et développer une ou plusieurs franchises de produits Bose
- Définir la vision consommateur et marketing, la raison d’être de la franchise, son orientation à long terme et son expression auprès des consommateurs
- Unifier les produits nouveaux et existants, les mises à jour logicielles et fonctionnelles ainsi que les temps forts marketing au sein d’une franchise cohérente
- Piloter la planification marketing annuelle et pluriannuelle
- Évaluer la santé de la franchise à partir des résultats commerciaux, des insights consommateurs, de la performance marketing, des tendances culturelles et de l’activité concurrentielle
- Agir en tant que responsable marketing, en arbitrant entre les équipes partenaires
- Travailler avec les équipes Produit et Ingénierie pour influencer les visions et les décisions concernant les nouveaux produits
- Transformer les propositions consommateurs en expériences, capacités et preuves nécessaires pour les soutenir
- Collaborer avec les équipes Études et Insights consommateurs sur les priorités d’apprentissage et l’identification des opportunités
- Établir le positionnement de la franchise et des produits, les publics cibles, les propositions de valeur, les raisons de croire et les rôles des produits
- Piloter la stratégie de dénomination des produits et créer des hiérarchies et cadres de messages
- Transformer les concepts technologiques en messages destinés aux consommateurs et en orientations d’activation
- Définir les fondations de la mise sur le marché, la vision du lancement, les messages prioritaires, les preuves, les obstacles et les objectifs stratégiques
- Créer des plans intégrés de mise sur le marché et des briefs stratégiques
- Assurer le leadership stratégique tout au long de la planification et de l’activation
- Diriger l’activation de la stratégie à l’exécution, en fournissant conseils et retours
Exigences
- Au moins sept ans d’expérience en gestion de marque, marketing produit, stratégie de marque, marketing intégré ou dans un domaine connexe
- Une expérience dans les technologies grand public, l’électronique grand public ou une autre catégorie complexe de produits grand public est souhaitée
- Expérience avérée dans la direction ou la codirection d’une marque, d’une franchise de produits ou d’un portefeuille de catégories pendant le développement produit, les lancements et l’ensemble du cycle de vie du produit
- Solide expertise en marketing stratégique
- Expérience dans la transformation de données consommateurs, culturelles, catégorielles, concurrentielles et commerciales en stratégies de franchise, positionnements, propositions consommateurs et plans de mise sur le marché
- Forte orientation consommateur
- Expérience dans l’utilisation de recherches qualitatives et quantitatives
- Solides compétences en positionnement et en narration
- Capacité à synthétiser des informations complexes sur les produits, la technologie et les consommateurs en propositions différenciées, récits stratégiques et histoires destinées aux consommateurs
- Solides compétences de leadership transversal et d’influence
- Capacité à orienter les décisions et à créer un alignement sans autorité hiérarchique directe
- Capacité à travailler selon les perspectives de la marque, de la franchise et du produit
- Bon jugement et solides capacités de prise de décision
- Excellentes compétences de communication écrite, orale et de présentation
- Capacité à créer des briefs stratégiques et créatifs clairs et à présenter efficacement des recommandations
- Capacité à évoluer dans l’ambiguïté, à définir les priorités et à instaurer clarté et élan dans une organisation complexe
Avantages
- Éligibilité aux programmes de bonus
- Couverture complète de santé et de prévoyance
- Plan de retraite 401(k)
- Avantages exclusifs axés sur le bien-être des employés
- Remise généreuse pour les employés