高级法律顾问，法律与商务事务——全球公民组织，纽约混合办公
负责全球公民组织在娱乐、非营利运营、合作伙伴关系和合规领域的法律战略。 统筹合同、风险管理、治理、外部法律顾问以及法律与商务事务团队。
描述
- 为高级管理层就复杂业务计划、合同和组织风险提供法律建议。
- 领导人才、赞助、活动制作和媒体协议的谈判，并监督协议起草工作。
- 就知识产权、非营利组织合规、游说规则和国际合作伙伴关系架构提供法律建议。
- 制定并实施组织的风险战略。
- 管理与全球外部法律顾问的关系，包括遴选、预算和绩效监督。
- 领导重大跨职能项目，从初步规划推进至交付。
- 负责重大活动、宣传活动和企业项目的法律工作流。
- 与领导层合作，制定法律和商务运营的长期规划。
- 建立合同生命周期管理和合规跟踪的内部系统。
- 管理、监督并指导法律与商务事务团队成员。
- 制定团队优先事项、流程、工作流和绩效衡量标准。
- 创建并管理覆盖全组织的法律与合规培训。
- 促进合作伙伴关系、市场营销、活动、创意及其他团队之间的协作。
- 监督全球公司治理，并确保遵守美国及国际非营利组织法律。
- 领导合规评估，并将风险管理框架付诸实施。
- 就组织政策提供建议，并支持治理与合规活动。
任职要求
- 获认证法学院授予的法学博士学位。
- 持有有效且信誉良好的纽约州律师资格，或已登记为企业内部法律顾问。
- 具有至少5至8年的法律工作经验。
- 具备丰富的内部法律或律师事务所经验，专注于现场及录制娱乐业务和商业交易。
- 具有管理法律团队的经验。
- 具有监督法律团队、外部法律顾问和重大组织项目的经验。
- 具备国际工作经验和跨文化协调能力。
- 精通非营利组织法、公司治理、赞助架构、游说合规和知识产权。
- 熟悉娱乐及人才协议者优先，尤其是音乐、媒体和活动领域的协议。
- 熟练使用合同生命周期管理和项目管理工具，包括SpotDraft、Asana、Airtable和GSuite。
- 展现出领导力和人员管理能力。
- 具备良好的商业判断力，能够在法律风险与组织优先事项之间取得平衡。
- 能够独立管理多个复杂项目。
- 具备出色的沟通和谈判能力。
- 认同全球公民组织的使命。
- 能够使用人工智能工具提升效率并扩大影响力。
- 必须获准在美国工作。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和人寿保险保障。
- 通勤福利。
- 403(b)退休计划及雇主配比供款。
- 慷慨的带薪休假，包括年假、病假和节假日。
- 带薪育儿假。
- 员工折扣。
- 灵活支出账户（FSA）。
- 职业发展援助和员工援助计划（EAP）。
- 混合办公安排，每周可远程办公两天。