
A I'M GLOBALCITIZEN cria experiências educacionais que ajudam os jovens a desenvolver a confiança, a perspectiva e a capacidade de ação necessárias para construir seu futuro. Atuando na interseção entre educação, iniciativas sem fins lucrativos e impacto social, a organização apoia os estudantes para que se tornem cidadãos globais ativos e contribuam para as comunidades e o mundo que desejam construir.
Consultor Jurídico Sênior, Assuntos Jurídicos e Empresariais - Global Citizen, Nova York híbrido
Consultor jurídico sênior que lidera a estratégia jurídica da Global Citizen em entretenimento, operações sem fins lucrativos, parcerias e compliance. Supervisiona contratos, gestão de riscos, governança, consultoria jurídica externa e a equipe de Assuntos Jurídicos e Empresariais.
$ 145.000 – $ 160.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Aconselhar a alta liderança sobre iniciativas empresariais complexas, contratos e riscos organizacionais.
- Liderar negociações e supervisionar a redação de contratos de talentos, patrocínio, produção de eventos e mídia.
- Prestar orientação sobre propriedade intelectual, compliance de organizações sem fins lucrativos, regras de lobby e estruturas de parcerias internacionais.
- Criar e implementar a estratégia de riscos da organização.
- Gerenciar relacionamentos com consultores jurídicos externos em todo o mundo, incluindo seleção, orçamentos e supervisão de desempenho.
- Liderar iniciativas interfuncionais importantes desde o planejamento inicial até a entrega.
- Dirigir frentes jurídicas para grandes eventos, campanhas e projetos corporativos.
- Colaborar com a liderança no planejamento de longo prazo das operações jurídicas e empresariais.
- Desenvolver sistemas internos para gestão do ciclo de vida dos contratos e acompanhamento de compliance.
- Gerenciar, supervisionar e orientar os membros da equipe de Assuntos Jurídicos e Empresariais.
- Definir prioridades, processos, fluxos de trabalho e métricas de desempenho da equipe.
- Criar e gerenciar treinamentos jurídicos e de compliance para toda a organização.
- Facilitar a colaboração entre as equipes de Parcerias, Marketing, Eventos, Criação e outras.
- Supervisionar a governança corporativa global e o cumprimento das leis americanas e internacionais aplicáveis a organizações sem fins lucrativos.
- Liderar avaliações de compliance e colocar em prática estruturas de gestão de riscos.
- Aconselhar sobre políticas organizacionais e apoiar atividades de governança e compliance.
Requisitos
- Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada.
- Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados de Nova York ou registro como advogado interno.
- Pelo menos 5 a 8 anos de experiência jurídica.
- Experiência substancial em departamento jurídico interno ou escritório de advocacia, com foco em entretenimento ao vivo e gravado e transações comerciais.
- Experiência na gestão de uma equipe jurídica.
- Experiência na supervisão de equipes jurídicas, consultores externos e grandes iniciativas organizacionais.
- Experiência internacional e habilidades de coordenação intercultural.
- Conhecimento especializado em direito de organizações sem fins lucrativos, governança corporativa, estruturas de patrocínio, compliance de lobby e propriedade intelectual.
- É fortemente desejável familiaridade com contratos de entretenimento e talentos, especialmente em música, mídia e eventos.
- Proficiência em ferramentas de gestão do ciclo de vida de contratos e gestão de projetos, incluindo SpotDraft, Asana, Airtable e GSuite.
- Capacidade comprovada de liderança e gestão de pessoas.
- Bom senso empresarial e capacidade de equilibrar riscos jurídicos e prioridades organizacionais.
- Capacidade de gerenciar de forma independente vários projetos complexos.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Compromisso com a missão da Global Citizen.
- Capacidade de usar ferramentas de IA para melhorar a eficiência e aumentar o impacto.
- É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos.
Benefícios
- Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
- Benefícios de transporte.
- Plano de aposentadoria 403(b) com contribuição correspondente do empregador.
- Amplo período de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e feriados.
- Licença parental remunerada.
- Descontos para funcionários.
- Conta de gastos flexíveis (FSA).
- Auxílio para desenvolvimento profissional e Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
- Modelo de trabalho híbrido com dois dias de trabalho remoto por semana.