I'M GLOBALCITIZEN
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A I'M GLOBALCITIZEN cria experiências educacionais que ajudam os jovens a desenvolver a confiança, a perspectiva e a capacidade de ação necessárias para construir seu futuro. Atuando na interseção entre educação, iniciativas sem fins lucrativos e impacto social, a organização apoia os estudantes para que se tornem cidadãos globais ativos e contribuam para as comunidades e o mundo que desejam construir.

Consultor Jurídico Sênior, Assuntos Jurídicos e Empresariais - Global Citizen, Nova York híbrido

Consultor jurídico sênior que lidera a estratégia jurídica da Global Citizen em entretenimento, operações sem fins lucrativos, parcerias e compliance. Supervisiona contratos, gestão de riscos, governança, consultoria jurídica externa e a equipe de Assuntos Jurídicos e Empresariais.

Descrição

  • Aconselhar a alta liderança sobre iniciativas empresariais complexas, contratos e riscos organizacionais.
  • Liderar negociações e supervisionar a redação de contratos de talentos, patrocínio, produção de eventos e mídia.
  • Prestar orientação sobre propriedade intelectual, compliance de organizações sem fins lucrativos, regras de lobby e estruturas de parcerias internacionais.
  • Criar e implementar a estratégia de riscos da organização.
  • Gerenciar relacionamentos com consultores jurídicos externos em todo o mundo, incluindo seleção, orçamentos e supervisão de desempenho.
  • Liderar iniciativas interfuncionais importantes desde o planejamento inicial até a entrega.
  • Dirigir frentes jurídicas para grandes eventos, campanhas e projetos corporativos.
  • Colaborar com a liderança no planejamento de longo prazo das operações jurídicas e empresariais.
  • Desenvolver sistemas internos para gestão do ciclo de vida dos contratos e acompanhamento de compliance.
  • Gerenciar, supervisionar e orientar os membros da equipe de Assuntos Jurídicos e Empresariais.
  • Definir prioridades, processos, fluxos de trabalho e métricas de desempenho da equipe.
  • Criar e gerenciar treinamentos jurídicos e de compliance para toda a organização.
  • Facilitar a colaboração entre as equipes de Parcerias, Marketing, Eventos, Criação e outras.
  • Supervisionar a governança corporativa global e o cumprimento das leis americanas e internacionais aplicáveis a organizações sem fins lucrativos.
  • Liderar avaliações de compliance e colocar em prática estruturas de gestão de riscos.
  • Aconselhar sobre políticas organizacionais e apoiar atividades de governança e compliance.

Requisitos

  • Diploma de Juris Doctor de uma faculdade de Direito credenciada.
  • Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados de Nova York ou registro como advogado interno.
  • Pelo menos 5 a 8 anos de experiência jurídica.
  • Experiência substancial em departamento jurídico interno ou escritório de advocacia, com foco em entretenimento ao vivo e gravado e transações comerciais.
  • Experiência na gestão de uma equipe jurídica.
  • Experiência na supervisão de equipes jurídicas, consultores externos e grandes iniciativas organizacionais.
  • Experiência internacional e habilidades de coordenação intercultural.
  • Conhecimento especializado em direito de organizações sem fins lucrativos, governança corporativa, estruturas de patrocínio, compliance de lobby e propriedade intelectual.
  • É fortemente desejável familiaridade com contratos de entretenimento e talentos, especialmente em música, mídia e eventos.
  • Proficiência em ferramentas de gestão do ciclo de vida de contratos e gestão de projetos, incluindo SpotDraft, Asana, Airtable e GSuite.
  • Capacidade comprovada de liderança e gestão de pessoas.
  • Bom senso empresarial e capacidade de equilibrar riscos jurídicos e prioridades organizacionais.
  • Capacidade de gerenciar de forma independente vários projetos complexos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Compromisso com a missão da Global Citizen.
  • Capacidade de usar ferramentas de IA para melhorar a eficiência e aumentar o impacto.
  • É necessária autorização para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Cobertura de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida.
  • Benefícios de transporte.
  • Plano de aposentadoria 403(b) com contribuição correspondente do empregador.
  • Amplo período de folga remunerada, incluindo férias, licença médica e feriados.
  • Licença parental remunerada.
  • Descontos para funcionários.
  • Conta de gastos flexíveis (FSA).
  • Auxílio para desenvolvimento profissional e Programa de Assistência ao Empregado (EAP).
  • Modelo de trabalho híbrido com dois dias de trabalho remoto por semana.