I'M GLOBALCITIZEN crea esperienze educative che aiutano i giovani a sviluppare la fiducia, la prospettiva e la capacità di agire necessarie per costruire il proprio futuro. Operando all'intersezione tra istruzione, iniziative senza scopo di lucro e impatto sociale, l'organizzazione sostiene gli studenti affinché diventino cittadini globali attivi e contribuiscano alle comunità e al mondo che desiderano costruire.
Consulente legale senior, Affari legali e aziendali - Global Citizen, New York ibrido
Consulente legale senior alla guida della strategia legale di Global Citizen nei settori dell’intrattenimento, delle attività non profit, delle partnership e della compliance. Supervisiona contratti, gestione dei rischi, governance, consulenti esterni e il team Affari legali e aziendali.
Stati Uniti
New York145.000 $ – 160.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Fornire consulenza ai dirigenti senior su iniziative aziendali complesse, contratti e rischi organizzativi.
- Guidare le negoziazioni e supervisionare la redazione di accordi relativi a talenti, sponsorizzazioni, produzione di eventi e media.
- Fornire consulenza in materia di proprietà intellettuale, compliance degli enti non profit, norme sul lobbying e strutture di partnership internazionali.
- Creare e attuare la strategia di gestione dei rischi dell’organizzazione.
- Gestire i rapporti con i consulenti legali esterni a livello globale, inclusi selezione, budget e supervisione delle prestazioni.
- Guidare importanti iniziative interfunzionali dalla pianificazione iniziale alla realizzazione.
- Dirigere i flussi di lavoro legali per grandi eventi, campagne e progetti aziendali.
- Collaborare con la leadership alla pianificazione a lungo termine delle attività legali e aziendali.
- Creare sistemi interni per la gestione del ciclo di vita dei contratti e il monitoraggio della compliance.
- Gestire, supervisionare e affiancare i membri del team Affari legali e aziendali.
- Definire priorità, processi, flussi di lavoro e indicatori di prestazione del team.
- Creare e gestire la formazione legale e sulla compliance a livello organizzativo.
- Facilitare la collaborazione tra i team Partnership, Marketing, Eventi, Creatività e gli altri team.
- Supervisionare la governance aziendale globale e la conformità alle leggi statunitensi e internazionali applicabili agli enti non profit.
- Guidare le valutazioni di compliance e mettere in pratica strutture di gestione dei rischi.
- Fornire consulenza sulle politiche organizzative e supportare le attività di governance e compliance.
Requisiti
- Laurea Juris Doctor conseguita presso una facoltà di giurisprudenza accreditata.
- Iscrizione attiva e in regola all’Ordine degli avvocati di New York oppure registrazione come consulente legale interno.
- Almeno 5-8 anni di esperienza legale.
- Ampia esperienza in azienda o in uno studio legale, con focus sull’intrattenimento dal vivo e registrato e sulle transazioni commerciali.
- Esperienza nella gestione di un team legale.
- Esperienza nella supervisione di team legali, consulenti esterni e importanti iniziative organizzative.
- Esperienza internazionale e capacità di coordinamento interculturale.
- Competenza in diritto degli enti non profit, governance aziendale, strutture di sponsorizzazione, compliance sul lobbying e proprietà intellettuale.
- È fortemente preferibile la familiarità con gli accordi relativi all’intrattenimento e ai talenti, soprattutto nei settori della musica, dei media e degli eventi.
- Padronanza degli strumenti per la gestione del ciclo di vita dei contratti e dei progetti, inclusi SpotDraft, Asana, Airtable e GSuite.
- Comprovate capacità di leadership e gestione delle persone.
- Solido giudizio aziendale e capacità di bilanciare il rischio legale con le priorità organizzative.
- Capacità di gestire autonomamente più progetti complessi.
- Eccellenti capacità comunicative e negoziali.
- Impegno nei confronti della missione di Global Citizen.
- Capacità di utilizzare strumenti di IA per migliorare l’efficienza e aumentare l’impatto.
- È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti.
Benefit
- Copertura assicurativa medica, dentistica, oculistica e sulla vita.
- Benefit per il pendolarismo.
- Piano pensionistico 403(b) con contributo del datore di lavoro.
- Ampio periodo di ferie retribuite, comprese ferie, congedi per malattia e festività.
- Congedo parentale retribuito.
- Sconti per i dipendenti.
- Conto di spesa flessibile (FSA).
- Assistenza allo sviluppo professionale e Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
- Modalità di lavoro ibrida con due giorni di telelavoro alla settimana.