I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN vytvára vzdelávacie skúsenosti, ktoré pomáhajú mladým ľuďom rozvíjať sebadôveru, nadhľad a schopnosť aktívne ovplyvňovať svoju budúcnosť. Organizácia pôsobí na priesečníku vzdelávania, neziskových iniciatív a spoločenského vplyvu a podporuje študentov v tom, aby sa stali aktívnymi globálnymi občanmi a prispievali ku komunitám a svetu, ktoré chcú spoluvytvárať.

Seniorný právny poradca, právne a obchodné záležitosti – Global Citizen, New York, hybridná práca

Seniorný právny poradca vedie právnu stratégiu organizácie Global Citizen v oblasti zábavného priemyslu, neziskovej činnosti, partnerstiev a dodržiavania predpisov. Dohliada na zmluvy, riadenie rizík, správu organizácie, externých právnych poradcov a tím pre právne a obchodné záležitosti.

Popis

  • Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti komplexných obchodných iniciatív, zmlúv a organizačných rizík.
  • Viesť rokovania a dohliadať na prípravu zmlúv s talentmi, sponzormi, produkciou podujatí a médiami.
  • Poskytovať právne poradenstvo v oblasti duševného vlastníctva, dodržiavania pravidiel pre neziskové organizácie, lobistických pravidiel a štruktúr medzinárodných partnerstiev.
  • Vytvoriť a zaviesť stratégiu riadenia rizík organizácie.
  • Riadiť vzťahy s externými právnymi poradcami na celom svete vrátane ich výberu, rozpočtov a dohľadu nad výkonom.
  • Viesť významné medzifunkčné iniciatívy od počiatočného plánovania až po realizáciu.
  • Riadiť právne pracovné prúdy pre veľké podujatia, kampane a firemné projekty.
  • Spolupracovať s vedením na dlhodobom plánovaní právnych a obchodných činností.
  • Vytvárať interné systémy na riadenie životného cyklu zmlúv a sledovanie dodržiavania predpisov.
  • Riadiť, dohliadať na členov tímu pre právne a obchodné záležitosti a rozvíjať ich.
  • Stanovovať priority tímu, procesy, pracovné postupy a ukazovatele výkonnosti.
  • Vytvárať a riadiť školenia v oblasti práva a dodržiavania predpisov pre celú organizáciu.
  • Uľahčovať spoluprácu medzi tímami Partnerstiev, Marketingu, Podujatí, Kreatívy a ďalšími tímami.
  • Dohliadať na globálnu správu organizácie a dodržiavanie právnych predpisov USA a medzinárodných právnych predpisov pre neziskové organizácie.
  • Viesť posudzovanie dodržiavania predpisov a zavádzať rámce riadenia rizík do praxe.
  • Poskytovať poradenstvo v oblasti organizačných pravidiel a podporovať aktivity súvisiace so správou organizácie a dodržiavaním predpisov.

Požiadavky

  • Doktorát z práva z akreditovanej právnickej fakulty.
  • Aktívne členstvo v advokátskej komore štátu New York v dobrom postavení alebo registrácia ako interný právny poradca.
  • Najmenej 5 až 8 rokov právnej praxe.
  • Významné skúsenosti z interného právneho oddelenia alebo advokátskej kancelárie so zameraním na živú a nahrávanú zábavu a obchodné transakcie.
  • Skúsenosti s riadením právneho tímu.
  • Skúsenosti s dohľadom nad právnymi tímami, externými právnymi poradcami a významnými organizačnými iniciatívami.
  • Medzinárodné skúsenosti a schopnosť koordinácie medzi kultúrami.
  • Odbornosť v oblasti práva neziskových organizácií, správy spoločností, sponzorských štruktúr, dodržiavania lobistických pravidiel a duševného vlastníctva.
  • Výraznou výhodou je znalosť zmlúv v oblasti zábavného priemyslu a zmlúv s talentmi, najmä v hudbe, médiách a pri podujatiach.
  • Znalosť nástrojov na riadenie životného cyklu zmlúv a projektové riadenie vrátane SpotDraft, Asana, Airtable a GSuite.
  • Preukázané vodcovské schopnosti a schopnosť riadiť ľudí.
  • Dobrý obchodný úsudok a schopnosť vyvažovať právne riziko s organizačnými prioritami.
  • Schopnosť samostatne riadiť viacero komplexných projektov.
  • Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti.
  • Stotožnenie sa s poslaním organizácie Global Citizen.
  • Schopnosť používať nástroje umelej inteligencie na zvýšenie efektívnosti a vplyvu.
  • Vyžaduje sa oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.

Benefity

  • Zdravotné, zubné, očné a životné poistenie.
  • Príspevky na dochádzanie.
  • Dôchodkový plán 403(b) so zamestnávateľským príspevkom.
  • Veľkorysé platené voľno vrátane dovolenky, nemocenského voľna a sviatkov.
  • Platená rodičovská dovolenka.
  • Zamestnanecké zľavy.
  • Flexibilný účet výdavkov (FSA).
  • Podpora profesijného rozvoja a program pomoci zamestnancom (EAP).
  • Hybridný pracovný režim s dvoma dňami práce na diaľku každý týždeň.