I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN kuria mokymosi patirtis, padedančias jauniems žmonėms ugdyti pasitikėjimą savimi, platesnį požiūrį ir gebėjimą veikti, kad jie galėtų kurti savo ateitį. Švietimo, ne pelno siekiančių iniciatyvų ir socialinio poveikio sankirtoje veikianti organizacija padeda besimokantiesiems tapti aktyviais pasaulio piliečiais ir prisidėti prie tokių bendruomenių bei pasaulio kūrimo, kokį jie nori matyti.

Vyresnysis teisės ir verslo reikalų teisininkas – Global Citizen, Niujorkas, hibridinis darbas

Vyresnysis teisės ir verslo reikalų teisininkas vadovauja „Global Citizen“ teisinei strategijai pramogų, ne pelno veiklos, partnerysčių ir atitikties srityse. Jis prižiūri sutartis, rizikos valdymą, valdymą, išorės teisininkus ir teisės bei verslo reikalų komandą.

Aprašymas

  • Konsultuoti vyresniąją vadovybę sudėtingų verslo iniciatyvų, sutarčių ir organizacinės rizikos klausimais.
  • Vadovauti deryboms ir prižiūrėti talentų, rėmimo, renginių gamybos bei žiniasklaidos sutarčių rengimą.
  • Teikti konsultacijas intelektinės nuosavybės, ne pelno organizacijų atitikties, lobizmo taisyklių ir tarptautinių partnerysčių struktūrų klausimais.
  • Sukurti ir įgyvendinti organizacijos rizikos strategiją.
  • Valdyti santykius su pasauliniais išorės teisininkais, įskaitant jų atranką, biudžetus ir veiklos priežiūrą.
  • Vadovauti svarbioms tarpfunkcinėms iniciatyvoms nuo pradinio planavimo iki įgyvendinimo.
  • Vadovauti didelių renginių, kampanijų ir įmonės projektų teisinėms darbo kryptims.
  • Bendradarbiauti su vadovybe ilgalaikio teisės ir verslo operacijų planavimo srityje.
  • Sukurti vidines sutarčių gyvavimo ciklo valdymo ir atitikties stebėsenos sistemas.
  • Vadovauti teisės ir verslo reikalų komandos nariams, juos prižiūrėti ir ugdyti.
  • Nustatyti komandos prioritetus, procesus, darbo eigą ir veiklos rodiklius.
  • Sukurti ir valdyti visos organizacijos teisės bei atitikties mokymus.
  • Skatinti Partnerystės, rinkodaros, renginių, kūrybos ir kitų komandų bendradarbiavimą.
  • Prižiūrėti pasaulinį įmonės valdymą ir JAV bei tarptautinių ne pelno organizacijų teisės aktų laikymąsi.
  • Vadovauti atitikties vertinimams ir praktiškai taikyti rizikos valdymo sistemas.
  • Konsultuoti organizacijos politikos klausimais ir padėti vykdyti valdymo bei atitikties veiklas.

Reikalavimai

  • Juris daktaro laipsnis, įgytas akredituotoje teisės mokykloje.
  • Galiojanti Niujorko advokato licencija, suteikianti teisę verstis praktika, arba registracija kaip įmonės teisininkui.
  • Ne mažesnė kaip 5–8 metų teisinio darbo patirtis.
  • Didelė darbo įmonės teisininku arba advokatų kontoroje patirtis, daugiausia susijusi su gyvų ir įrašytų pramogų bei komerciniais sandoriais.
  • Teisinės komandos valdymo patirtis.
  • Teisinių komandų, išorės teisininkų ir svarbių organizacijos iniciatyvų priežiūros patirtis.
  • Tarptautinė patirtis ir tarpkultūrinio koordinavimo įgūdžiai.
  • Ne pelno teisės, įmonių valdymo, rėmimo struktūrų, lobizmo atitikties ir intelektinės nuosavybės išmanymas.
  • Labai pageidautinas pramogų ir talentų sutarčių išmanymas, ypač muzikos, žiniasklaidos ir renginių srityse.
  • Sutarčių gyvavimo ciklo valdymo ir projektų valdymo įrankių, įskaitant „SpotDraft“, „Asana“, „Airtable“ ir „GSuite“, išmanymas.
  • Įrodyti lyderystės ir žmonių valdymo gebėjimai.
  • Geras verslo sprendimų priėmimas ir gebėjimas subalansuoti teisinę riziką su organizacijos prioritetais.
  • Gebėjimas savarankiškai valdyti kelis sudėtingus projektus.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Įsipareigojimas „Global Citizen“ misijai.
  • Gebėjimas naudoti dirbtinio intelekto įrankius efektyvumui gerinti ir poveikiui didinti.
  • Būtinas leidimas dirbti Jungtinėse Valstijose.

Privalumai

  • Medicininis, odontologinis, regėjimo ir gyvybės draudimas.
  • Kelionės į darbą išmokos.
  • 403(b) pensijų planas su darbdavio įmokomis.
  • Dosnus apmokamas laisvas laikas, įskaitant atostogas, nedarbingumo atostogas ir šventines dienas.
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos.
  • Darbuotojų nuolaidos.
  • Lanksčiųjų išlaidų sąskaita (FSA).
  • Profesinio tobulėjimo parama ir darbuotojų pagalbos programa (EAP).
  • Hibridinis darbo modelis su dviem nuotolinio darbo dienomis per savaitę.