I'M GLOBALCITIZEN crée des expériences éducatives qui aident les jeunes à développer la confiance, la perspective et la capacité d'agir nécessaires pour façonner leur avenir. À la croisée de l'éducation, des initiatives à but non lucratif et de l'impact social, l'organisation accompagne les apprenants afin qu'ils deviennent des citoyens du monde actifs et contribuent aux communautés et au monde qu'ils souhaitent construire.
Conseiller juridique senior, Affaires juridiques et commerciales - Global Citizen, New York hybride
Conseiller juridique senior dirigeant la stratégie juridique de Global Citizen dans les domaines du divertissement, des opérations à but non lucratif, des partenariats et de la conformité. Il supervise les contrats, la gestion des risques, la gouvernance, les conseils externes et l’équipe des Affaires juridiques et commerciales.
États-Unis
New York145 000 $ – 160 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Conseiller la direction sur des initiatives commerciales complexes, les contrats et les risques organisationnels.
- Diriger les négociations et superviser la rédaction des contrats liés aux talents, aux parrainages, à la production d’événements et aux médias.
- Conseiller sur la propriété intellectuelle, la conformité des organismes à but non lucratif, les règles de lobbying et les structures de partenariats internationaux.
- Créer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques de l’organisation.
- Gérer les relations avec les conseils juridiques externes à l’échelle mondiale, notamment leur sélection, les budgets et le suivi de leurs performances.
- Diriger d’importantes initiatives transversales, de la planification initiale à la réalisation.
- Piloter les volets juridiques des grands événements, campagnes et projets d’entreprise.
- Collaborer avec la direction à la planification à long terme des activités juridiques et commerciales.
- Mettre en place des systèmes internes de gestion du cycle de vie des contrats et de suivi de la conformité.
- Gérer, superviser et encadrer les membres de l’équipe des Affaires juridiques et commerciales.
- Définir les priorités, processus, flux de travail et indicateurs de performance de l’équipe.
- Créer et gérer les formations juridiques et de conformité à l’échelle de l’organisation.
- Faciliter la collaboration entre les équipes Partenariats, Marketing, Événements, Création et les autres équipes.
- Superviser la gouvernance d’entreprise mondiale et le respect des lois américaines et internationales applicables aux organismes à but non lucratif.
- Diriger les évaluations de conformité et mettre en pratique des cadres de gestion des risques.
- Conseiller sur les politiques de l’organisation et soutenir les activités de gouvernance et de conformité.
Exigences
- Diplôme de Juris Doctor obtenu dans une faculté de droit agréée.
- Inscription active et en règle au barreau de New York ou enregistrement en tant que juriste d’entreprise.
- Au moins 5 à 8 ans d’expérience juridique.
- Expérience substantielle en entreprise ou en cabinet, axée sur le divertissement en direct et enregistré ainsi que sur les transactions commerciales.
- Expérience de gestion d’une équipe juridique.
- Expérience de la supervision d’équipes juridiques, de conseils externes et d’initiatives organisationnelles majeures.
- Expérience internationale et compétences en coordination interculturelle.
- Expertise en droit des organismes à but non lucratif, gouvernance d’entreprise, structures de parrainage, conformité en matière de lobbying et propriété intellectuelle.
- Une bonne connaissance des contrats de divertissement et de talents, notamment dans la musique, les médias et les événements, est vivement souhaitée.
- Maîtrise des outils de gestion du cycle de vie des contrats et de gestion de projets, notamment SpotDraft, Asana, Airtable et GSuite.
- Leadership et compétences démontrés en gestion des personnes.
- Excellent jugement commercial et capacité à équilibrer les risques juridiques avec les priorités de l’organisation.
- Capacité à gérer de manière autonome plusieurs projets complexes.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Adhésion à la mission de Global Citizen.
- Capacité à utiliser des outils d’IA pour améliorer l’efficacité et accroître l’impact.
- L’autorisation de travailler aux États-Unis est requise.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire, optique et assurance vie.
- Avantages liés aux déplacements domicile-travail.
- Plan de retraite 403(b) avec abondement de l’employeur.
- Congés payés généreux, comprenant les vacances, les congés maladie et les jours fériés.
- Congé parental payé.
- Réductions réservées aux employés.
- Compte de dépenses flexibles (FSA).
- Aide au développement professionnel et programme d’aide aux employés (EAP).
- Organisation hybride du travail avec deux jours de télétravail par semaine.