LogoFresh Jobs Ahead
I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN
11 – 50 Nhân viên
Giáo dụcPhi lợi nhuậnTác động xã hội
I'M GLOBALCITIZEN tạo ra những trải nghiệm giáo dục giúp người trẻ phát triển sự tự tin, góc nhìn và năng lực chủ động để định hình tương lai của mình. Hoạt động tại giao điểm giữa giáo dục, các sáng kiến phi lợi nhuận và tác động xã hội, tổ chức hỗ trợ người học trở thành những công dân toàn cầu tích cực, đồng thời đóng góp cho cộng đồng và thế giới mà họ mong muốn kiến tạo.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Cố vấn pháp lý cấp cao, Pháp lý và Đối ngoại kinh doanh - Global Citizen, làm việc kết hợp tại New York

Cố vấn pháp lý cấp cao dẫn dắt chiến lược pháp lý của Global Citizen trong các lĩnh vực giải trí, hoạt động phi lợi nhuận, quan hệ đối tác và tuân thủ. Phụ trách hợp đồng, quản trị rủi ro, quản trị doanh nghiệp, luật sư bên ngoài cùng đội ngũ Pháp lý và Đối ngoại kinh doanh.

USHoa KỳNYNew York
145.000 $ – 160.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốc pháp lý

Mô tả

  • Tư vấn cho các lãnh đạo cấp cao về các sáng kiến kinh doanh phức tạp, hợp đồng và rủi ro của tổ chức.
  • Dẫn dắt đàm phán và giám sát việc soạn thảo các thỏa thuận về nghệ sĩ, tài trợ, sản xuất sự kiện và truyền thông.
  • Tư vấn về sở hữu trí tuệ, tuân thủ pháp luật dành cho tổ chức phi lợi nhuận, quy định vận động hành lang và cơ cấu quan hệ đối tác quốc tế.
  • Xây dựng và triển khai chiến lược rủi ro của tổ chức.
  • Quản lý quan hệ với các luật sư bên ngoài trên toàn cầu, bao gồm lựa chọn, ngân sách và giám sát hiệu quả hoạt động.
  • Dẫn dắt các sáng kiến liên chức năng quan trọng từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến khi hoàn tất.
  • Chỉ đạo các luồng công việc pháp lý cho các sự kiện, chiến dịch và dự án doanh nghiệp lớn.
  • Phối hợp với ban lãnh đạo trong việc lập kế hoạch dài hạn cho hoạt động pháp lý và kinh doanh.
  • Xây dựng các hệ thống nội bộ để quản lý vòng đời hợp đồng và theo dõi tuân thủ.
  • Quản lý, giám sát và cố vấn cho các thành viên đội ngũ Pháp lý và Đối ngoại kinh doanh.
  • Thiết lập các ưu tiên, quy trình, luồng công việc và chỉ số đánh giá hiệu quả của đội ngũ.
  • Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo pháp lý và tuân thủ trên toàn tổ chức.
  • Thúc đẩy sự phối hợp giữa các đội ngũ Quan hệ đối tác, Tiếp thị, Sự kiện, Sáng tạo và các đội ngũ khác.
  • Giám sát quản trị doanh nghiệp toàn cầu và việc tuân thủ luật dành cho tổ chức phi lợi nhuận của Hoa Kỳ và quốc tế.
  • Dẫn dắt các đánh giá tuân thủ và đưa các khung quản lý rủi ro vào thực tiễn.
  • Tư vấn về các chính sách của tổ chức và hỗ trợ các hoạt động quản trị, tuân thủ.

Yêu cầu

  • Bằng Tiến sĩ Luật từ một trường luật được công nhận.
  • Đang là thành viên Đoàn luật sư New York với trạng thái hành nghề tốt hoặc đã đăng ký làm cố vấn pháp lý nội bộ.
  • Có ít nhất 5–8 năm kinh nghiệm pháp lý.
  • Có kinh nghiệm đáng kể trong doanh nghiệp hoặc hãng luật, tập trung vào lĩnh vực giải trí trực tiếp và ghi hình cũng như các giao dịch thương mại.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ pháp lý.
  • Có kinh nghiệm giám sát các đội ngũ pháp lý, luật sư bên ngoài và các sáng kiến lớn của tổ chức.
  • Có kinh nghiệm quốc tế và kỹ năng phối hợp đa văn hóa.
  • Am hiểu về luật phi lợi nhuận, quản trị doanh nghiệp, cơ cấu tài trợ, tuân thủ quy định vận động hành lang và sở hữu trí tuệ.
  • Ưu tiên cao ứng viên quen thuộc với các thỏa thuận về giải trí và nghệ sĩ, đặc biệt trong lĩnh vực âm nhạc, truyền thông và sự kiện.
  • Thành thạo các công cụ quản lý vòng đời hợp đồng và quản lý dự án, bao gồm SpotDraft, Asana, Airtable và GSuite.
  • Có năng lực lãnh đạo và quản lý con người đã được chứng minh.
  • Có tư duy kinh doanh vững vàng, có khả năng cân bằng rủi ro pháp lý với các ưu tiên của tổ chức.
  • Có khả năng độc lập quản lý nhiều dự án phức tạp.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
  • Cam kết với sứ mệnh của Global Citizen.
  • Có khả năng sử dụng các công cụ AI để nâng cao hiệu quả và gia tăng tác động.
  • Bắt buộc có quyền làm việc tại Hoa Kỳ.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực và nhân thọ.
  • Phúc lợi đi lại.
  • Chương trình hưu trí 403(b) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động.
  • Thời gian nghỉ có lương dồi dào, bao gồm nghỉ phép, nghỉ ốm và các ngày lễ.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Ưu đãi dành cho nhân viên.
  • Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA).
  • Hỗ trợ phát triển chuyên môn và Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP).
  • Hình thức làm việc kết hợp với hai ngày làm việc từ xa mỗi tuần.