LogoFresh Jobs Ahead
I'M GLOBALCITIZEN
I'M GLOBALCITIZEN
11 – 50 Mitarbeitende
BildungGemeinnützigSoziale Wirkung
I'M GLOBALCITIZEN entwickelt Bildungsangebote, die jungen Menschen dabei helfen, das Selbstvertrauen, die Perspektive und die Handlungskompetenz zu entwickeln, um ihre Zukunft zu gestalten. An der Schnittstelle von Bildung, gemeinnützigen Initiativen und gesellschaftlicher Wirkung unterstützt die Organisation Lernende dabei, aktive Weltbürgerinnen und Weltbürger zu werden und zu den Gemeinschaften und der Welt beizutragen, die sie mitgestalten möchten.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Senior Legal Counsel für Rechts- und Geschäftsangelegenheiten – Global Citizen, New York (hybrid)

Senior Legal Counsel mit Verantwortung für die Rechtsstrategie von Global Citizen in den Bereichen Unterhaltung, Nonprofit-Betrieb, Partnerschaften und Compliance. Verantwortet Verträge, Risikomanagement, Governance, externe Rechtsberatung sowie das Team für Rechts- und Geschäftsangelegenheiten.

USVereinigte StaatenNYNew York
145.000 $ – 160.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Beratung der Führungsebene zu komplexen Geschäftsinitiativen, Verträgen und organisatorischen Risiken.
  • Leitung von Verhandlungen und Betreuung der Vertragsgestaltung für Talent-, Sponsoring-, Eventproduktions- und Medienvereinbarungen.
  • Beratung zu geistigem Eigentum, Nonprofit-Compliance, Lobbying-Regeln und internationalen Partnerschaftsstrukturen.
  • Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie der Organisation.
  • Pflege der Beziehungen zu internationalen externen Rechtsberatern, einschließlich Auswahl, Budgetierung und Leistungsüberwachung.
  • Leitung bedeutender bereichsübergreifender Initiativen von der ersten Planung bis zur Umsetzung.
  • Steuerung rechtlicher Arbeitsabläufe für Großveranstaltungen, Kampagnen und Unternehmensprojekte.
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene bei der langfristigen Planung der Rechts- und Geschäftsabläufe.
  • Aufbau interner Systeme für das Vertragslebenszyklusmanagement und die Compliance-Nachverfolgung.
  • Führung, Betreuung und Mentoring der Mitglieder des Teams für Rechts- und Geschäftsangelegenheiten.
  • Festlegung von Teamprioritäten, Prozessen, Arbeitsabläufen und Leistungskennzahlen.
  • Entwicklung und Verwaltung organisationsweiter Schulungen zu Recht und Compliance.
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen Partnerschaften, Marketing, Veranstaltungen, Kreativabteilung und anderen Teams.
  • Überwachung der globalen Unternehmens-Governance und der Einhaltung US-amerikanischer sowie internationaler Nonprofit-Rechtsvorschriften.
  • Leitung von Compliance-Bewertungen und Umsetzung von Risikomanagement-Rahmenwerken.
  • Beratung zu Organisationsrichtlinien sowie Unterstützung von Governance- und Compliance-Aktivitäten.

Anforderungen

  • Abschluss als Juris Doctor an einer akkreditierten juristischen Hochschule.
  • Aktive Mitgliedschaft in der New York Bar mit gutem beruflichem Ansehen oder Registrierung als unternehmensinterner Rechtsberater.
  • Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung im Rechtsbereich.
  • Umfangreiche Erfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit Schwerpunkt auf Live- und aufgezeichneter Unterhaltung sowie Handelsgeschäften.
  • Erfahrung in der Leitung eines Rechtsteams.
  • Erfahrung in der Führung von Rechtsteams, der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und der Leitung bedeutender Organisationsinitiativen.
  • Internationale Erfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der interkulturellen Koordination.
  • Fachkenntnisse im Nonprofit-Recht, in der Unternehmens-Governance, bei Sponsoringstrukturen, in der Lobbying-Compliance und im Recht des geistigen Eigentums.
  • Vertrautheit mit Unterhaltungs- und Talentvereinbarungen, insbesondere in den Bereichen Musik, Medien und Veranstaltungen, ist besonders erwünscht.
  • Sicherer Umgang mit Tools für Vertragslebenszyklus- und Projektmanagement, einschließlich SpotDraft, Asana, Airtable und GSuite.
  • Nachgewiesene Führungs- und Personalführungskompetenz.
  • Ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, rechtliche Risiken gegen organisatorische Prioritäten abzuwägen.
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte selbstständig zu steuern.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Engagement für die Mission von Global Citizen.
  • Fähigkeit, KI-Tools zur Effizienzsteigerung und Erhöhung der Wirkung einzusetzen.
  • Eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ist erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Lebensversicherung.
  • Leistungen für den Arbeitsweg.
  • 403(b)-Rentenplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Großzügige bezahlte Freistellung einschließlich Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Spending Account (FSA).
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Employee Assistance Program (EAP).
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Telearbeit pro Woche.