
高级社交媒体专员,亚特兰大(混合办公)——Marsh McLennan
在 Marsh 负责高管、雇主品牌及企业社交媒体项目。 该公司为全球客户提供风险、资本、人才、投资和管理咨询服务。
描述
- 与传播、营销及业务合作伙伴共同领导 Marsh 的高管社交媒体项目。
- 提升公司领导者的知名度、影响力和思想领导力。
- 为 Marsh 各业务部门的 CEO 及部分执行委员会成员制定定制化社交媒体策略。
- 将业务重点和领导者观点转化为思想领导力内容,并针对各个平台进行调整。
- 规划编辑日历、内容和推广活动。
- 为各业务部门和地区的社交媒体团队制定可规模化的框架、操作手册和工作实践。
- 与人才招聘和雇主品牌营销团队合作,指导雇主品牌社交媒体策略。
- 通过内容策略展现 Marsh 的文化、同事和职业机会。
- 领导企业级倡议、合作项目和活动的社交媒体策略与推广。
- 围绕企业重点、管理层参与和受众兴趣,协调项目开展前、期间及之后的推广活动。
任职要求
- 具备 5 至 7 年在全球 B2B 企业或专业服务机构制定并实施社交媒体策略的经验。
- 曾领导高管社交媒体和思想领导力项目,包括直接与高级管理人员合作。
- 具备出色的写作和编辑能力。
- 能够将复杂业务主题转化为引人入胜的内容,同时体现每位高级领导者独特的表达风格。
- 具备有效管理利益相关方的能力。
- 能够在复杂的矩阵式组织中建立信任、影响他人并协调优先事项。
- 具备出色的编辑判断力、战略思维和分析能力。
- 能够将绩效分析结果转化为切实可行的建议。
- 拥有打造高管社交媒体项目的成功经验,能够有效吸引重点受众。
- 能够在全球组织中塑造社交媒体品牌表达,包括制定标准、模板和操作手册。
- 能够在协调一致的企业项目中串联高管、企业及雇主品牌叙事。
- 能够将重要合作项目和旗舰活动转化为持续的社交媒体互动。
- 能够为团队制定战略方向,并提升各业务部门和地区团队的能力。
- 具备鲜明的创意视角。
- 能够评估新兴内容形式和平台变化,并有效应用于 B2B 场景。
福利待遇
- 职业发展机会
- 有吸引力的工作
- 支持型领导
- 充满活力且包容的文化
- 灵活的工作环境
- 支持身心健康的福利与奖励
- 可选择远程办公
- 有机会在办公室与同事协作、交流并发展职业能力




