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Marsh McLennan
Marsh McLennan
Sponsor de visa H1BFinanceJuridiqueMarketing
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste senior des réseaux sociaux, Atlanta (hybride) — Marsh McLennan

Pilotez les programmes de réseaux sociaux de Marsh consacrés aux dirigeants, à la marque employeur et à l’ensemble de l’entreprise. Le cabinet conseille des clients internationaux sur les risques, le capital, les talents, les investissements et le conseil en management.

USÉtats-UnisIAIowaKYKentuckyPAPennsylvanieTXTexasWIWisconsinHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

Description

  • Pilotez le programme de réseaux sociaux de Marsh destiné aux dirigeants, en lien avec les équipes communication, marketing et métiers.
  • Renforcez la visibilité, l’influence et le leadership d’opinion des dirigeants dans l’ensemble du cabinet.
  • Élaborez des stratégies sociales adaptées aux PDG des activités de Marsh et à certains membres du comité exécutif.
  • Transformez les priorités de l’entreprise et les points de vue des dirigeants en contenus de leadership d’opinion adaptés à chaque plateforme.
  • Planifiez les calendriers éditoriaux, les contenus et leur activation.
  • Créez des cadres, des guides pratiques et des méthodes évolutifs pour les équipes réseaux sociaux des différents métiers et régions.
  • Orientez la stratégie de réseaux sociaux de la marque employeur avec les équipes Acquisition des talents et Marketing de la marque employeur.
  • Mettez en valeur la culture, les collaborateurs et les carrières chez Marsh grâce à la stratégie de contenu.
  • Pilotez la stratégie et l’activation sur les réseaux sociaux pour les initiatives, partenariats et événements de l’entreprise.
  • Coordonnez les activations autour des priorités de l’entreprise, de la participation des dirigeants et des centres d’intérêt du public, avant, pendant et après les programmes.

Exigences

  • Justifiez de 5 à 7 ans d’expérience dans l’élaboration et le déploiement de stratégies de réseaux sociaux au sein d’une organisation internationale B2B ou de services professionnels.
  • Ayez dirigé des programmes de réseaux sociaux et de leadership d’opinion pour des dirigeants, notamment en travaillant directement avec des cadres de haut niveau.
  • Rédigez et révisez avec excellence.
  • Transformez des sujets complexes liés aux activités en contenus captivants tout en respectant la voix propre de chaque dirigeant de haut niveau.
  • Gérez efficacement les parties prenantes.
  • Inspirez confiance, influencez les autres et alignez les priorités au sein d’une organisation complexe et matricielle.
  • Faites preuve d’un solide jugement éditorial, d’une pensée stratégique et de capacités d’analyse.
  • Transformez les résultats de performance en recommandations concrètes.
  • Démontrez votre expérience dans la création de programmes de réseaux sociaux pour dirigeants qui mobilisent réellement les publics prioritaires.
  • Définissez l’expression de la marque sur les réseaux sociaux à l’échelle internationale, notamment au moyen de normes, de modèles et de guides pratiques.
  • Coordonnez les récits des dirigeants, de l’entreprise et de la marque employeur dans des programmes à l’échelle de l’entreprise.
  • Faites des grands partenariats et événements phares des occasions d’engagement continu sur les réseaux sociaux.
  • Définissez une orientation stratégique pour les autres et développez les compétences des équipes métiers et régionales.
  • Apportez un point de vue créatif affirmé.
  • Évaluez les nouveaux formats et les évolutions des plateformes, puis appliquez-les efficacement au contexte B2B.

Avantages

  • Possibilités de développement professionnel
  • Un travail stimulant
  • Un encadrement bienveillant
  • Une culture dynamique et inclusive
  • Un environnement de travail flexible
  • Des avantages et des récompenses qui contribuent au bien-être
  • Possibilité de travailler à distance
  • Possibilités de collaborer, d’échanger et de se développer professionnellement au bureau

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HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

Pilotez la stratégie sur les réseaux sociaux et la création vidéo pour la communauté Guild Wars d’ArenaNet sur TikTok, YouTube et d’autres grandes plateformes. Créez des récits adaptés à chaque plateforme, collaborez avec différentes équipes et renforcez l’engagement des joueurs.

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USÉtats-UnisFLFlorideLALouisianeMNMinnesotaNJNew JerseyNYNew YorkNCCaroline du NordPAPennsylvanieTXTexasHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable des réseaux sociaux

La personne responsable chez EisnerAmper harmonisera les contenus institutionnels et carrière sur les réseaux sociaux. Elle pilotera la stratégie sociale, la mobilisation des employés, l’analyse des résultats et le développement de l’équipe au sein d’un cabinet de comptabilité et de conseil.

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