Marsh McLennan
Marsh McLennan
A Marsh McLennan globális professzionális szolgáltató vállalat, amely kockázatkezelési, stratégiai és munkavállalókkal kapcsolatos tanácsadási területeken működik. Üzletágai közé tartozik a biztosítási alkuszati és kockázatkezelési szolgáltatásokat nyújtó Marsh; a viszontbiztosításra és tőkestratégiákra összpontosító Guy Carpenter; az egészségügyi, vagyonkezelési és karrier-tanácsadással foglalkozó Mercer; valamint a stratégiára, gazdasági kérdésekre és márkatanácsadásra szakosodott Oliver Wyman. A világszerte több mint 85 000 munkatársat foglalkoztató Marsh McLennan egyesíti a pénzügy, a tanácsadás, a marketing és a kapcsolódó professzionális szolgáltatások terén szerzett szakértelmet. A vállalat toborzása mind a négy üzletágban kiterjed az ügyfél-tanácsadást, a kockázatelemzést, az üzleti stratégiát, a tanácsadást és az operatív csapatok támogatását végző munkakörökre.

Vezető közösségimédia-szakértő, Atlanta (hibrid) — Marsh McLennan

A Marsh vezetői, munkáltatói márkaépítési és vállalati közösségimédia-programjainak alakítása. A vállalat kockázati, tőke-, humánerőforrás-, befektetési és vezetési tanácsadással segíti globális ügyfeleit.

Leírás

  • Irányítsa a Marsh vezetői közösségimédia-programját a kommunikációs, marketing- és üzleti partnerekkel együttműködve.
  • Erősítse a vezetők láthatóságát, befolyását és szakmai véleményformáló szerepét a vállalat egészében.
  • Dolgozzon ki személyre szabott közösségimédia-stratégiákat a Marsh üzletágainak vezérigazgatói és a Végrehajtó Bizottság kiválasztott tagjai számára.
  • Alakítsa az üzleti prioritásokat és a vezetői nézőpontokat az egyes platformokhoz illő véleményformáló tartalommá.
  • Tervezze meg a szerkesztőségi naptárakat, a tartalmakat és azok aktiválását.
  • Hozzon létre több üzletágban és régióban is alkalmazható keretrendszereket, útmutatókat és gyakorlatokat a közösségimédia-csapatok számára.
  • Segítse a munkáltatói márka közösségimédia-stratégiájának alakítását a Tehetségszerzési és a Munkáltatói Márka Marketing csapattal együttműködve.
  • Tartalmi stratégiával mutassa be a Marsh kultúráját, munkatársait és karrierlehetőségeit.
  • Irányítsa a vállalati kezdeményezésekhez, partnerségekhez és eseményekhez kapcsolódó közösségimédia-stratégiát és aktiválást.
  • Koordinálja az aktiválást a vállalati prioritások, a vezetők részvétele és a közönség érdeklődése alapján a programok előtt, alatt és után.

Követelmények

  • Rendelkezzen 5–7 éves tapasztalattal közösségimédia-stratégiák kidolgozásában és megvalósításában egy globális B2B- vagy professzionális szolgáltató szervezetnél.
  • Vezetett már vezetői közösségimédia- és véleményformáló programokat, beleértve a felső vezetőkkel végzett közvetlen munkát.
  • Írjon és szerkesszen kiválóan.
  • A komplex üzleti témákat alakítsa érdekfeszítő tartalommá, miközben megőrzi az egyes felső vezetők egyéni hangját.
  • Kezelje hatékonyan az érintetteket.
  • Építsen bizalmat, gyakoroljon befolyást, és hangolja össze a prioritásokat egy összetett, mátrixszervezetben.
  • Mutasson erős szerkesztői ítélőképességet, stratégiai gondolkodást és elemzőkészséget.
  • Alakítsa a teljesítményre vonatkozó megállapításokat gyakorlati ajánlásokká.
  • Mutasson fel olyan eredményeket, amelyek igazolják, hogy kiemelt célközönségeket érdemben bevonó vezetői közösségimédia-programokat épített.
  • Alakítsa a közösségi márka megjelenését egy globális szervezetben, beleértve a szabványokat, sablonokat és útmutatókat.
  • Hangolja össze a vezetői, vállalati és munkáltatói márka történetmesélését egységes vállalati programokban.
  • Alakítsa a jelentős partnerségeket és kiemelt eseményeket folyamatos közösségimédia-aktivitássá.
  • Határozzon meg stratégiai irányt mások számára, és fejlessze az üzleti és regionális csapatok képességeit.
  • Képviseljen erős kreatív szemléletet.
  • Értékelje a megjelenő formátumokat és platformváltozásokat, és alkalmazza azokat hatékonyan B2B-környezetben.

Juttatások

  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Érdekes munka
  • Támogató vezetés
  • Életteli, befogadó kultúra
  • Rugalmas munkakörnyezet
  • A jóllétet támogató juttatások és elismerések
  • Távmunka lehetősége
  • Irodai együttműködési, kapcsolatépítési és szakmai fejlődési lehetőségek

Kapcsolódó állások

ArenaNet

Vezető közösségimédia-marketing szakértő, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Alkalmazottak
Videójátékok

Irányítsd az ArenaNet Guild Wars-közösségének közösségimédia-stratégiáját és videós tartalmait a TikTokon, a YouTube-on és más meghatározó platformokon. Készíts platformra szabott történeteket, működj együtt különböző csapatokkal, és erősítsd a játékosok elköteleződését.

Megnyitás
Bakery Agency

Közösségimédia-stratéga, Austin, hibrid munkavégzés

Bakery Agency

Alakítsa a fogyasztói márkák közösségimédia-stratégiáját, alkotói programjait és tartalmait az austini kreatív ügynökségnél, a Bakery Agencynél. Irányítsa az ügyfélkapcsolatokat és az ügyfélcsapatokat, és teljesítményadatokkal fejlessze a közösségimédia-programokat.

Megnyitás
EisnerAmper

Közösségimédia- és toborzási marketingvezető

EisnerAmper

Az EisnerAmper vezetője összehangolja a vállalati és karrierrel kapcsolatos tartalmakat a közösségi csatornákon. A számviteli és tanácsadó cégnél ő irányítja a közösségimédia-stratégiát, a munkavállalói márkanagyköveti programokat, a teljesítményelemzést és a csapat fejlesztését.

Megnyitás