Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w obszarach zarządzania ryzykiem, strategii oraz doradztwa związanego z personelem. W jej skład wchodzą Marsh, oferująca pośrednictwo ubezpieczeniowe i zarządzanie ryzykiem; Guy Carpenter, koncentrująca się na reasekuracji i strategiach kapitałowych; Mercer, świadcząca usługi doradcze w zakresie zdrowia, majątku i kariery; oraz Oliver Wyman, specjalizująca się w doradztwie strategicznym, ekonomicznym i związanym z marką. Firma zatrudnia na całym świecie ponad 85 000 osób, łącząc wiedzę z zakresu finansów, konsultingu, marketingu i pokrewnych usług profesjonalnych. Obszary rekrutacji Marsh McLennan obejmują stanowiska związane z doradztwem dla klientów, analizą ryzyka, strategią biznesową, konsultingiem oraz zespołami operacyjnymi we wszystkich czterech obszarach działalności.

Starszy specjalista ds. mediów społecznościowych, Atlanta (praca hybrydowa) — Marsh McLennan

Rozwijaj programy Marsh w mediach społecznościowych dla kadry kierowniczej, marki pracodawcy i całej firmy. Firma doradza globalnym klientom w zakresie ryzyka, kapitału, ludzi, inwestycji i doradztwa w zarządzaniu.

Opis

  • Prowadź program Marsh w mediach społecznościowych skierowany do kadry kierowniczej, współpracując z zespołami ds. komunikacji, marketingu i biznesu.
  • Zwiększaj widoczność i wpływ liderów oraz rozwijaj ich pozycję opiniotwórczą w firmie.
  • Twórz strategie mediów społecznościowych dla prezesów jednostek biznesowych Marsh i wybranych członków Komitetu Wykonawczego.
  • Przekładaj priorytety biznesowe i perspektywy liderów na treści budujące pozycję ekspercką, dopasowane do każdej platformy.
  • Planuj kalendarze redakcyjne, treści i ich promocję.
  • Twórz skalowalne ramy, poradniki i praktyki dla zespołów mediów społecznościowych w różnych obszarach biznesowych i regionach.
  • Kształtuj strategię mediów społecznościowych marki pracodawcy we współpracy z zespołami ds. pozyskiwania talentów i marketingu marki pracodawcy.
  • Pokazuj kulturę Marsh, współpracowników i możliwości kariery za pomocą strategii treści.
  • Prowadź strategię i aktywizację w mediach społecznościowych dla inicjatyw ogólnofirmowych, partnerstw i wydarzeń.
  • Koordynuj działania promocyjne z uwzględnieniem priorytetów firmy, udziału kadry kierowniczej i zainteresowań odbiorców przed programami, w ich trakcie i po ich zakończeniu.

Wymagania

  • Masz 5–7 lat doświadczenia w opracowywaniu i realizacji strategii mediów społecznościowych w globalnej firmie B2B lub organizacji świadczącej usługi profesjonalne.
  • Prowadziłeś programy mediów społecznościowych dla kadry kierowniczej i programy budujące pozycję ekspercką, w tym bezpośrednio współpracowałeś z najwyższymi rangą menedżerami.
  • Doskonale piszesz i redagujesz teksty.
  • Przekładasz złożone zagadnienia biznesowe na angażujące treści, zachowując indywidualny styl każdego starszego rangą lidera.
  • Skutecznie zarządzasz relacjami z interesariuszami.
  • Budujesz zaufanie, wywierasz wpływ i uzgadniasz priorytety w złożonej, macierzowej organizacji.
  • Wykazujesz się dobrym osądem redakcyjnym, myśleniem strategicznym i umiejętnościami analitycznymi.
  • Przekuwasz wnioski z analizy wyników w praktyczne rekomendacje.
  • Masz udokumentowane doświadczenie w tworzeniu programów mediów społecznościowych dla kadry kierowniczej, które angażują priorytetowych odbiorców w istotny sposób.
  • Kształtujesz sposób wyrażania marki w mediach społecznościowych w globalnej organizacji, tworząc standardy, szablony i poradniki.
  • Łączysz opowieści o kadrze kierowniczej, firmie i marce pracodawcy w skoordynowanych programach ogólnofirmowych.
  • Przekuwasz duże partnerstwa i flagowe wydarzenia w ciągłe zaangażowanie w mediach społecznościowych.
  • Wyznaczasz kierunek strategiczny innym i rozwijasz kompetencje zespołów biznesowych i regionalnych.
  • Wnosisz silną perspektywę kreatywną.
  • Oceniasz nowe formaty i zmiany na platformach oraz skutecznie wykorzystujesz je w B2B.

Benefity

  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Angażująca praca
  • Wspierające kierownictwo
  • Dynamiczna, integracyjna kultura
  • Elastyczne środowisko pracy
  • Benefity i nagrody wspierające dobre samopoczucie
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Możliwości współpracy, nawiązywania kontaktów i rozwoju zawodowego w biurze

Powiązane oferty pracy

ArenaNet

Starszy specjalista ds. marketingu w mediach społecznościowych, Guild Wars

ArenaNet
201 – 500 Pracownicy
Gry

Kieruj strategią w mediach społecznościowych i tworzeniem materiałów wideo dla społeczności ArenaNet Guild Wars na TikToku, YouTube i innych głównych platformach. Twórz historie dopasowane do platform, współpracuj z zespołami i zwiększaj zaangażowanie graczy.

Otwórz
Bakery Agency

Strateg ds. mediów społecznościowych, praca hybrydowa w Austin

Bakery Agency

Twórz strategie social media, programy dla twórców i treści dla marek konsumenckich w Bakery Agency, agencji kreatywnej z Austin. Prowadź relacje z klientami, wspieraj zespoły obsługi kont i rozwijaj programy na podstawie danych o wynikach.

Otwórz
EisnerAmper

Menedżer ds. mediów społecznościowych i marketingu rekrutacyjnego

EisnerAmper

Menedżer w EisnerAmper będzie koordynować treści korporacyjne i karierowe w kanałach społecznościowych. Będzie odpowiadać za strategię w mediach społecznościowych, programy wspierania marki przez pracowników, analizę wyników i rozwój zespołu w firmie księgowo-doradczej.

Otwórz