
高级合规分析师,产品业务
负责汤森路透产品业务的合规工作,重点关注高风险产品和使用场景。 支持调查、监管控制及面向法律科技产品的 AI 监测。
描述
- 制定并落实产品业务的合规重点,聚焦风险最高的产品和使用场景。
- 调查不当使用情况,评估使用场景并审查客户。
- 与产品、法务、销售及业务负责人合作,满足监管要求并遵循政策。
- 支持产品和工程团队将合规要求融入产品设计。
- 为风险管理部门的 Assurance Hub 合作提供业务洞察。
- 使用 AI 工具、自动化和分析方法监测风险、识别问题并报告发现。
- 制定并实施合规政策和流程。
- 管理内部及第三方审计请求并推动整改。
- 协助开展合规培训和员工沟通。
- 支持诉讼事务,并开展法律与合规研究。
- 协助分析文件和合同。
- 指导初级合规人员并帮助提升团队能力。
- 承担其他指派的职责。
任职要求
- 具备至少 5–7 年商业、法律或合规领域经验。
- 精通产品或业务合规管理及监管风险评估。
- 了解适用于企业及公司客户的监管框架。
- 具备合规设计方法及早期产品治理经验。
- 具备在合规工作中实施和使用 AI 工具、自动化平台及数据分析的经验。
- 能够对复杂合规事项作出独立判断。
- 具备出色的分析和决策能力。
- 具备优秀的利益相关方管理能力以及书面和口头沟通能力。
- 具备出色的项目管理和组织能力。
- 具备扎实的计算机技能,熟练使用 Microsoft 365,包括 Teams 和 SharePoint。
- 熟练使用 SAP 和 Salesforce。
- 具备 Power BI、Tableau 或类似数据可视化软件的使用经验或深入了解。
- 须具备学士学位,法律、工商管理、公共政策、监管研究或相关领域优先。
福利待遇
- 灵活的混合办公环境。
- 每年最多可在任意地点工作八周。
- 灵活休假。
- 每年两天全公司心理健康休假。
- 可使用 Headspace 应用。
- 退休储蓄计划。
- 学费报销。
- 员工激励计划。
- 心理、身体及财务健康资源。
- 每年两天带薪志愿服务假。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 伤残保险。
- 人寿保险。
- 公司提供匹配缴款的 401(k) 计划。
- 带薪年假、病假和安全假。
- 带薪节假日,包括两天公司心理健康假。
- 育儿假。
- 长期休假。
- 可选住院、意外及疾病保险。
- 可选人寿及意外身故和伤残保险。
- 灵活支出账户。
- 健康储蓄账户。
- 健身费用报销。
- 员工援助计划。
- 团体法律服务及身份盗窃保障福利。
- 529 教育储蓄计划。
- 通勤福利。
- 收养及代孕援助。
- 员工股票购买计划。
- 根据企业和个人绩效发放年度奖金。




