Thomson Reutersは、法律サービス、税務・会計、国際貿易、リスク管理、保険、コンサルティング、世界のニュースに携わる専門家向けに、信頼性の高いコンテンツ、データ、テクノロジーを開発しています。製品・サービスには、法律調査プラットフォーム、税務・会計ソフトウェア、コンプライアンスおよび規制対応ツール、Reutersのメディアサービスなどがあります。専門知識と生成AIへの投資を組み合わせることで、Thomson Reutersは法律事務所、企業、税務専門家、メディア組織が複雑な情報を管理し、業務フローを効率化し、より十分な情報に基づいて意思決定できるよう支援しています。
シニアコンプライアンスアナリスト（製品）
トムソン・ロイターの製品部門でコンプライアンスを主導し、高リスク製品と利用ケースに重点的に取り組みます。 調査、規制管理、法律テクノロジー製品の AI によるモニタリングを支援します。
仕事内容
- 製品部門のコンプライアンス優先事項を策定し、実行します。特にリスクの高い製品と利用ケースに注力します。
- 不適切な利用を調査し、利用ケースを評価して、顧客を審査します。
- 製品、法務、営業、部門の責任者と連携し、規制要件を満たして方針を遵守します。
- 製品およびエンジニアリングチームが製品設計にコンプライアンスを組み込めるよう支援します。
- リスク部門の Assurance Hub との連携に、部門の知見を提供します。
- AI ツール、自動化、分析を活用してリスクを監視し、問題を特定して調査結果を報告します。
- コンプライアンス方針とプロセスを策定し、導入します。
- 社内および第三者による監査依頼と是正対応を管理します。
- コンプライアンス研修と従業員向けコミュニケーションの実施を支援します。
- 訴訟対応を支援し、法律およびコンプライアンスに関する調査を行います。
- 文書や契約の分析を支援します。
- 若手コンプライアンス担当者を指導し、チームの能力向上に貢献します。
- その他、割り当てられた業務を担当します。
応募要件
- ビジネス、法律、またはコンプライアンス分野で少なくとも 5～7 年の経験。
- 製品または事業のコンプライアンス管理と規制リスク評価に関する専門知識。
- 企業および法人顧客に関連する規制枠組みの実務知識。
- コンプライアンス・バイ・デザインの手法と初期段階の製品ガバナンスの経験。
- コンプライアンス業務における AI ツール、自動化プラットフォーム、データ分析の導入および活用経験。
- 複雑なコンプライアンス案件について独立した判断を下せる能力。
- 優れた分析力と意思決定力。
- 優れたステークホルダー管理能力と、文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 優れたプロジェクト管理能力と組織力。
- 高いコンピューター操作能力と、Teams および SharePoint を含む Microsoft 365 の習熟度。
- SAP および Salesforce の習熟度。
- Power BI、Tableau、または同様のデータ可視化ソフトウェアの使用経験、または十分な知識。
- 学士号必須。法律、経営学、公共政策、規制研究、または関連分野が望ましい。
福利厚生
- 柔軟なハイブリッド勤務環境。
- 年間最大 8 週間、場所を問わず勤務可能。
- 柔軟な休暇制度。
- 全社一斉のメンタルヘルス休暇が年 2 日。
- Headspace アプリを利用可能。
- 退職貯蓄制度。
- 授業料補助。
- 従業員インセンティブ制度。
- 心身および経済面の健康を支援するリソース。
- 毎年 2 日の有給ボランティア休暇。
- 健康保険。
- 歯科保険。
- 視力保険。
- 障害保険。
- 生命保険。
- 会社拠出付き 401(k) プラン。
- 有給休暇、病気休暇、安全確保のための休暇。
- 有給祝日。会社のメンタルヘルス休暇 2 日を含みます。
- 育児休暇。
- サバティカル休暇。
- 任意加入の入院、事故、疾病保険。
- 任意加入の生命保険および傷害死亡・後遺障害保険。
- フレキシブル支出口座。
- 医療貯蓄口座。
- フィットネス費用補助。
- 従業員支援プログラム。
- 団体向け法律相談および個人情報盗難保護の福利厚生。
- 529 プラン。
- 通勤手当。
- 養子縁組および代理出産の支援。
- 従業員株式購入制度。
- 企業および個人の業績に基づく年次賞与。
