LogoFresh Jobs Ahead
Thomson Reuters
Thomson Reuters
Sponsor for H1B-visumForsikringJuraRådgivning
Thomson Reuters udvikler pålideligt indhold, data og teknologi til fagfolk inden for juridiske tjenester, skat og regnskab, international handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheder. Porteføljen omfatter platforme til juridisk research, software til skat og regnskab, værktøjer til compliance og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved at kombinere specialiseret ekspertise med investeringer i generativ AI hjælper Thomson Reuters advokatfirmaer, virksomheder, skatteeksperter og medieorganisationer med at håndtere komplekse oplysninger, effektivisere arbejdsgange og træffe bedre informerede beslutninger.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior complianceanalytiker, produkter

Led compliancearbejdet for Thomson Reuters’ Products-segment med fokus på produkter og anvendelser med høj risiko. Understøt undersøgelser, regulatoriske kontroller og AI-baseret overvågning af juridiske teknologiprodukter.

USUSAMNMinnesota
74.200 $ – 137.800 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskOverholdelse
Tableau

Beskrivelse

  • Fastlæg og gennemfør complianceprioriteter for Products-segmentet med fokus på dets produkter og anvendelser med størst risiko.
  • Undersøg misbrug, vurder anvendelser, og gennemgå kunder.
  • Samarbejd med produkt-, jura- og salgsteams samt segmentledere for at opfylde regulatoriske krav og følge politikker.
  • Understøt produkt- og ingeniørteams i at indarbejde compliance i produktdesignet.
  • Bidrag med indsigt i segmentet til Risks partnerskab med Assurance Hub.
  • Brug AI-værktøjer, automatisering og analyse til at overvåge risici, identificere problemer og rapportere resultater.
  • Udvikl og implementer compliancepolitikker og -processer.
  • Håndter interne og eksterne revisionsanmodninger samt afhjælpning af fund.
  • Bidrag til complianceuddannelse og medarbejderkommunikation.
  • Understøt retssager, og udfør juridisk research og compliance-research.
  • Hjælp med at analysere dokumenter og kontrakter.
  • Vejled junioransatte inden for compliance, og bidrag til at opbygge teamets kompetencer.
  • Påtag dig andre tildelte opgaver.

Krav

  • Mindst 5–7 års erfaring inden for forretning, jura eller compliance.
  • Ekspertise i complianceledelse for produkter eller forretning samt vurdering af regulatoriske risici.
  • Arbejdsviden om regulatoriske rammer, der er relevante for erhvervs- og virksomhedskunder.
  • Erfaring med Compliance by Design-metoder og produktstyring i tidlige faser.
  • Erfaring med at implementere og bruge AI-værktøjer, automatiseringsplatforme og dataanalyse i compliancearbejde.
  • Evne til at udøve selvstændig dømmekraft i komplekse complianceforhold.
  • Stærke analytiske evner og beslutningskompetencer.
  • Fremragende evner inden for interessenthåndtering samt skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • Stærke projektledelses- og organisatoriske færdigheder.
  • Gode IT-færdigheder og fortrolighed med Microsoft 365, herunder Teams og SharePoint.
  • Gode kundskaber i SAP og Salesforce.
  • Erfaring med eller godt kendskab til Power BI, Tableau eller lignende datavisualiseringssoftware.
  • Bachelorgrad er påkrævet, helst inden for jura, erhvervsøkonomi, offentlig politik, regulatoriske studier eller et beslægtet område.

Fordele

  • Fleksibelt hybridarbejdsmiljø.
  • Mulighed for at arbejde hvor som helst fra i op til otte uger om året.
  • Fleksibel ferie.
  • To fælles fridage om året med fokus på mental sundhed.
  • Adgang til Headspace-appen.
  • Opsparingsordning til pension.
  • Tilskud til uddannelse.
  • Medarbejderincitamentsprogrammer.
  • Ressourcer til mental, fysisk og økonomisk trivsel.
  • To betalte frivilligdage hvert år.
  • Sygeforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Forsikring ved invaliditet.
  • Livsforsikring.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgiverbidrag.
  • Betalt ferie, sygeorlov og sikkerhedsorlov.
  • Betalte helligdage, herunder to fælles fridage med fokus på mental sundhed.
  • Forældreorlov.
  • Sabbaticalorlov.
  • Valgfri forsikring mod hospitalsophold, ulykke og sygdom.
  • Valgfri livs- og AD&D-forsikring.
  • Fleksible udgiftskonti.
  • Sundhedsopsparingskonti.
  • Tilskud til fitness.
  • Medarbejderstøtteprogram.
  • Kollektiv juridisk bistand og beskyttelse mod identitetstyveri.
  • 529-ordning.
  • Pendlertilskud.
  • Støtte til adoption og surrogati.
  • Medarbejderaktiekøbsplan.
  • Årlig bonus baseret på virksomhedens og den enkeltes resultater.

Relaterede job