服务销售经理 - 伊利诺伊州远程办公
ABB 正在伊利诺伊州招聘远程服务销售经理，负责销售包括开关设备、驱动器、电机和变压器在内的电气电力服务。 该职位重点负责客户关系、服务机会和盈利增长。
描述
- 负责指定区域内的服务销售活动
- 在指定区域内创造服务机会并达成盈利销售
- 通过推广 ABB 完整的服务产品组合，提高已安装基础的渗透率
- 建立并维护长期客户合作关系
- 及时响应客户需求和疑虑
- 通过根据客户业务需求匹配 ABB 的服务和技术，为指定客户制定销售策略
- 维护与客户组织各层级人员的关系
- 与指定客户合作，识别能够改善可靠性、生产力或其他既定业务目标的机会
- 在需要时协商合同
- 持续了解市场状况、竞争对手活动、客户趋势、已安装基础和定价情况
- 确保机会记录准确且及时更新，并随着进展更新其状态
- 提出支持持续增长的行动建议
任职要求
- 获得经认可的大学或学院颁发的学士学位，或拥有高中毕业证书/GED，并具备至少五年的工业或公用事业销售经验
- 至少三年销售、现场服务或客户开发营销经验，且为售前职位
- 至少三年销售电气电力研究、开关设备、驱动器、电机和变压器的经验
- 出色的口头和书面沟通能力
- 出色的人际交往和领导能力
- 深入了解工业和公用事业领域的服务、维修及产品应用
- 以协作和整合为导向的团队合作方式
- 积极主动、精力充沛，并能为团队带来积极贡献
- 能够并愿意取得和维护有效护照及驾驶证
- 能够并愿意在该区域内出差
- 具有在美国工作的合法授权
福利待遇
- 可选择两种医疗计划：PPO 共付额计划或配备健康储蓄账户的高免赔额健康计划
- 可选择 Core 或 Core Plus 牙科保险
- 视力福利
- 公司支付相当于基本工资两倍的人寿保险
- 公司支付相当于基本工资的意外身故及肢解保险
- 自愿人寿及意外身故和肢解保险，在规定最高额度内由员工全额支付
- 公司支付最多 26 周的短期伤残保险
- 公司支付相当于工资 60% 的长期伤残保险，并可选择将保障提高至 66 2/3%
- 由员工支付的补充保险选项，包括意外保险、住院津贴保险、重大疾病保险和宠物保险
- 最多六周的育儿假
- 员工援助计划
- Health Advocate 资源，涵盖心理和行为健康、一般健康导航、虚拟医疗以及不孕不育或收养支持
- 员工折扣计划
- 401(k) 储蓄计划及公司缴款
- 员工股票购买计划
- 11 个带薪节假日
- 适用于带薪豁免员工的休假政策，允许员工灵活安排休假时间
- 享有奖金资格
- 提供帮助员工提升技能、规划职业路径和迎接挑战的工具与灵活性