ABB är ett globalt teknikföretag som utvecklar produkter och tjänster inom elektrifiering, industriell automation, robotteknik, drivsystem och energihantering. Portföljen omfattar motorer, drivsystem, medel- och lågspänningsutrustning, transformatorer, laddinfrastruktur för elfordon och robotsystem, med stöd av programvara och livscykeltjänster. ABB samarbetar med kunder inom energiförsörjning, industri, transport och infrastruktur för att förbättra den operativa effektiviteten och stödja mer uppkopplade system med lägre koldioxidutsläpp. Karriärmöjligheterna omfattar teknik, programvara, tillverkning, tekniska tjänster och andra funktioner som bidrar till att leverera dessa tekniker.
Chef för tjänsteförsäljning – distansarbete i Illinois
ABB söker en distansbaserad chef för tjänsteförsäljning i Illinois med ansvar för att sälja eltekniska tjänster, inklusive ställverk, frekvensomriktare, motorer och transformatorer. Rollen fokuserar på kundrelationer, servicemöjligheter och lönsam tillväxt.
USA
Illinois100 500 $ – 160 800 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljningBeskrivning
- Leda försäljningen av servicetjänster inom det tilldelade området
- Skapa servicemöjligheter och slutföra lönsamma försäljningar inom angivna områden
- Öka penetrationen i den installerade basen genom att marknadsföra ABB:s kompletta serviceportfölj
- Utveckla och upprätthålla långsiktiga kundpartnerskap
- Svara snabbt på kundernas krav och frågor
- Vägleda försäljningsstrategier för tilldelade kunder genom att anpassa ABB:s tjänster och teknik efter deras verksamhetsbehov
- Bygga relationer på alla nivåer i kundorganisationerna
- Arbeta med tilldelade kunder för att identifiera möjligheter som förbättrar tillförlitlighet, produktivitet eller andra definierade verksamhetsmål
- Förhandla avtal vid behov
- Hålla sig uppdaterad om marknadsförhållanden, konkurrenternas aktiviteter, kundtrender, den installerade basen och prissättning
- Hålla möjlighetsregistren korrekta och aktuella samt uppdatera deras status när de utvecklas
- Rekommendera åtgärder som stöder fortsatt tillväxt
Krav
- Kandidatexamen från ett ackrediterat universitet eller högskola, eller gymnasieexamen/GED samt minst fem års erfarenhet av försäljning inom industri eller energiförsörjning
- Minst tre års erfarenhet av försäljning, fältservice eller kundutvecklande marknadsföring i en förorderroll
- Minst tre års erfarenhet av försäljning av elkraftstudier, ställverk, frekvensomriktare, motorer och transformatorer
- Utmärkta muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter
- Stark interpersonell förmåga och goda ledaregenskaper
- Grundlig förståelse för industriella tillämpningar och energiförsörjningens tillämpningar av tjänster, reparationer och produkter
- Samarbetsinriktat och integrerande förhållningssätt till teamarbete
- Självmotiverad, energisk och positiv bidragsgivare till teamet
- Förmåga och vilja att skaffa och upprätthålla giltigt pass och körkort
- Förmåga och vilja att resa inom distriktet
- Laglig rätt att arbeta i USA
Förmåner
- Val mellan två medicinska planer: en PPO-plan med egenavgift eller en högkostnadsplan med hälsosparkonto
- Val mellan Core- eller Core Plus-tandvårdsförsäkring
- Synförmåner
- Arbetsgivarbetald livförsäkring motsvarande två gånger grundlönen
- Arbetsgivarbetald försäkring vid olycksfall, dödsfall och invaliditet motsvarande grundlönen
- Frivillig livförsäkring samt försäkring vid olycksfall, dödsfall och invaliditet, helt betald av medarbetaren upp till angivna maxbelopp
- Arbetsgivarbetald korttidsinvaliditetsförsäkring i upp till 26 veckor
- Arbetsgivarbetald långtidsinvaliditetsförsäkring motsvarande 60 % av lönen, med möjlighet att öka täckningen till 66 2/3 %
- Medarbetarbetalda tilläggsalternativ, inklusive olycksfallsförsäkring, sjukhusersättning, försäkring vid kritisk sjukdom och husdjursförsäkring
- Upp till sex veckors föräldraledighet
- Program för medarbetarstöd
- Health Advocate-resurser för psykisk och beteendemässig hälsa, allmän hälsovägledning, virtuell vård samt stöd vid infertilitet eller adoption
- Rabattprogram för medarbetare
- 401(k)-sparplan med arbetsgivarens bidrag
- Program för köp av företagsaktier för medarbetare
- 11 betalda helgdagar
- Semester för tjänstemän som är undantagna från övertidsregler enligt en flexibel ledighetspolicy
- Möjlighet att få bonus
- Verktyg och flexibilitet för att utveckla kompetenser, forma en karriärväg och anta nya utmaningar