ABB — глобальна технологічна компанія, що розробляє продукти й послуги у сферах електрифікації, промислової автоматизації, робототехніки, приводної техніки та управління енергією. Її портфоліо охоплює електродвигуни, приводи, обладнання середньої та низької напруги, трансформатори, інфраструктуру для заряджання електромобілів і роботизовані системи, доповнені програмним забезпеченням та послугами протягом усього життєвого циклу. ABB співпрацює з клієнтами у сфері комунальних послуг, промисловості, транспорту та інфраструктури, допомагаючи підвищувати операційну ефективність і розвивати більш взаємопов’язані системи з меншим вуглецевим слідом. Кар’єрні можливості компанії охоплюють інженерію, розроблення програмного забезпечення, виробництво, технічне обслуговування та інші напрямки, пов’язані зі створенням і впровадженням цих технологій.
Менеджер із продажу сервісних послуг — дистанційна робота в Іллінойсі
ABB шукає менеджера із продажу сервісних послуг для дистанційної роботи в Іллінойсі, який продаватиме послуги у сфері електроенергетики, зокрема розподільні пристрої, приводи, двигуни й трансформатори. Основні завдання — розвиток відносин із клієнтами, пошук сервісних можливостей і забезпечення прибуткового зростання.
Опис
- Керувати продажами сервісних послуг на закріпленій території
- Створювати можливості для продажу сервісних послуг і укладати прибуткові угоди у визначених регіонах
- Розширювати охоплення встановленої бази, просуваючи повний портфель сервісних послуг ABB
- Розвивати й підтримувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами
- Оперативно реагувати на вимоги та запитання клієнтів
- Формувати стратегії продажів для закріплених клієнтів, узгоджуючи послуги й технології ABB з їхніми бізнес-потребами
- Розвивати відносини на всіх рівнях клієнтських організацій
- Разом із закріпленими клієнтами виявляти можливості для підвищення надійності, продуктивності або досягнення інших визначених бізнес-цілей
- За потреби вести переговори щодо контрактів
- Стежити за ринковими умовами, активністю конкурентів, тенденціями серед клієнтів, встановленою базою та цінами
- Підтримувати записи про можливості в точному й актуальному стані, оновлюючи їхній статус у міру просування
- Пропонувати дії, що підтримують подальше зростання
Вимоги
- Ступінь бакалавра, здобутий в акредитованому університеті чи коледжі, або атестат про середню освіту/GED і щонайменше п’ять років досвіду продажів у промисловій сфері чи сфері комунальних послуг
- Щонайменше три роки досвіду в продажах, виїзному обслуговуванні або маркетингу з розвитку клієнтів на етапі до оформлення замовлення
- Щонайменше три роки досвіду продажу досліджень електричних систем, розподільних пристроїв, приводів, двигунів і трансформаторів
- Відмінні навички усної та письмової комунікації
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та лідерські якості
- Ґрунтовне розуміння промислового застосування та застосування в комунальному господарстві сервісних послуг, ремонту й продукції
- Командний підхід, заснований на співпраці та інтеграції
- Самостійність, енергійність і позитивний внесок у роботу команди
- Здатність і готовність отримати та підтримувати чинні закордонний паспорт і водійське посвідчення
- Здатність і готовність подорожувати в межах округу
- Законний дозвіл на роботу у США
Переваги
- На вибір доступні два медичні плани: PPO з доплатою або план медичного страхування з високою франшизою та медичним ощадним рахунком
- На вибір доступне стоматологічне покриття Core або Core Plus
- Пільги на послуги офтальмології
- Оплачуване компанією страхування життя в розмірі подвійної базової зарплати
- Оплачуване компанією страхування від нещасних випадків із летальним наслідком і втрати працездатності в розмірі базової зарплати
- Добровільне страхування життя та від нещасних випадків із летальним наслідком і втрати працездатності, повністю оплачуване працівником у межах установлених максимумів
- Оплачуване компанією короткострокове страхування непрацездатності строком до 26 тижнів
- Оплачуване компанією довгострокове страхування непрацездатності в розмірі 60% заробітку з можливістю збільшити покриття до 66 2/3%
- Додаткові опції за рахунок працівника, зокрема страхування від нещасних випадків, госпітальне страхування, страхування від критичних захворювань і страхування домашніх тварин
- До шести тижнів відпустки у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
- Програма допомоги працівникам
- Ресурси Health Advocate для підтримки психічного та поведінкового здоров’я, навігації із загальних питань здоров’я, віртуальної медицини, а також підтримки у разі безпліддя чи усиновлення
- Програма знижок для працівників
- План заощаджень 401(k) із внесками компанії
- План придбання акцій працівниками
- 11 оплачуваних святкових днів
- Відпустка для працівників із фіксованою зарплатою, звільнених від погодинного обліку, відповідно до політики вільного використання часу
- Право на отримання бонусів
- Інструменти та гнучкі можливості для розвитку навичок, формування кар’єрного шляху й виконання нових завдань