Wells Fargo 是一家跨国金融服务公司，业务涵盖银行及相关金融产品。其招聘岗位面向职场新人、经验丰富的专业人士和领导者，重视协作、创新以及包容性的工作文化。公司还推出了发展项目，旨在支持广大员工实现职业成长。
分行经理 - 加利福尼亚州圣何塞（现场办公）
负责富国银行圣何塞硅谷中心区各分行的零售银行业务增长。 指导分行团队、深化客户关系，并负责销售、运营和风险管理。
描述
- 负责分行销售工作，拓展、深化并留住客户关系
- 推动支票账户、存款、贷款、信用卡和投资业务增长
- 招聘、指导并培养高绩效分行团队
- 设定绩效期望，通过有针对性的辅导改善业绩
- 评估客户的财务需求，提供定制化的个人和企业解决方案
- 通过观察、反馈和跟进提升团队能力与生产力
- 与财富与投资管理、商业银行和住房贷款团队协作
- 帮助客户采用并使用数字银行服务
- 审查绩效报告和员工观察结果，以强化业绩并拓展客户关系
- 在业务增长、运营稳健性、人才决策和风险管理之间取得平衡
- 通过导师指导、岗位跟岗和分行运营实操培训完成分行经理准备项目
- 成功完成准备项目后担任分行经理
任职要求
- 至少五年的银行、金融服务或分行网络经验，或通过工作、培训、兵役或教育获得的同等经验
- 至少两年的领导经验
- 能够接受包含周六在内的工作安排
- 在入职前六个月内，以及被安排到具体分行之前或之前，能够在指定区域内出差最多50%
- 入职时必须完成SAFE注册；富国银行将在入职日期之后启动相关流程
- 贷款发起人必须满足LO/CFPB要求
- 遵守富国银行关于财务责任、品格、适任性和犯罪背景的政策
- 可能需要进行信用报告审查及其他持续筛查
- 此职位不提供签证赞助
- 了解银行法律法规、合规控制、运营风险管理和损失防范
- 能够招聘、指导和培养销售专业人员及直属员工
- 能够评估绩效并执行行动计划
- 能够服务于富裕、高净值和企业客户群体
- 能够指导客户使用数字银行解决方案
福利待遇
- 全面的福利方案
- 具有竞争力的薪酬
- 工作与生活平衡及身心健康项目
- 医疗保障
- 401(k)计划
- 带薪休假
- 伤残保障
- 人寿保险、重大疾病保险和意外保险
- 育儿假
- 重大照护假
- 折扣和储蓄计划
- 通勤福利
- 学费报销
- 受抚养子女奖学金
- 收养费用报销
- 潜在的激励机会