Wells Fargo는 은행 업무와 관련 금융 상품을 아우르는 사업을 운영하는 다국적 금융 서비스 기업입니다. 채용 기회는 경력 초기의 인재부터 숙련된 전문가와 리더까지 폭넓게 제공되며, 협업과 혁신, 포용적인 직장 문화를 중시합니다. 또한 다양한 구성원의 경력 발전을 지원하기 위한 개발 프로그램도 운영하고 있습니다.
지점 관리자 - 캘리포니아주 산호세(현장 근무)
웰스파고의 산호세 실리콘 센트럴 지구 지점 전반에서 소매 금융 성장을 이끕니다. 지점 팀을 코칭하고 고객 관계를 강화하며 영업, 운영 및 리스크 관리를 총괄합니다.
설명
- 고객 관계를 확보하고 심화하며 유지하기 위한 지점 영업을 주도합니다
- 당좌예금, 예금, 대출, 신용카드 및 투자 사업을 성장시킵니다
- 고성과 지점 팀을 채용하고 코칭하며 육성합니다
- 성과 기대치를 설정하고 집중적인 코칭을 통해 결과를 개선합니다
- 고객의 재정적 필요를 평가하고 개인 및 기업에 맞춤형 솔루션을 제공합니다
- 관찰, 피드백 및 후속 조치를 통해 팀의 역량과 생산성을 높입니다
- 자산관리 및 투자관리, 기업금융, 주택대출 팀과 협업합니다
- 고객이 디지털 뱅킹 서비스를 도입하고 사용할 수 있도록 지원합니다
- 성과 보고서와 직원 관찰 결과를 검토하여 성과를 강화하고 고객 관계를 확대합니다
- 사업 성장, 운영 건전성, 인재 관련 의사결정 및 리스크 관리의 균형을 유지합니다
- 멘토링, 직무 섀도잉 및 지점 운영 실무 교육을 통해 지점 관리자 준비 프로그램을 완료합니다
- 준비 프로그램을 성공적으로 완료한 후 지점 관리자 역할로 이동합니다
지원 자격
- 은행, 금융 서비스 또는 지점 네트워크 경력 5년 이상, 또는 근무, 교육훈련, 군 복무 또는 학업을 통해 얻은 동등한 경험
- 리더십 경력 2년 이상
- 토요일을 포함하는 근무 일정에 대응할 수 있어야 합니다
- 첫 6개월 동안 그리고 특정 지점에 배치되기 전 또는 배치될 때까지 담당 지역 내에서 최대 50% 출장할 수 있어야 합니다
- 고용 시 SAFE 등록이 필요하며, 웰스파고가 입사일 이후 절차를 시작합니다
- 대출 오리진 담당자는 LO/CFPB 요건을 충족해야 합니다
- 재정적 책임, 품성, 적합성 및 범죄 경력을 다루는 웰스파고 정책을 준수해야 합니다
- 신용 보고서 확인 및 추가적인 지속 심사가 요구될 수 있습니다
- 이 직책은 비자 스폰서십 대상이 아닙니다
- 은행법 및 규정, 컴플라이언스 통제, 운영 리스크 관리 및 손실 방지에 대한 지식
- 영업 전문가와 직속 부하를 채용하고 코칭하며 육성할 수 있는 능력
- 성과를 평가하고 실행 계획을 수행할 수 있는 능력
- 부유층, 고액 자산가 및 기업 고객 세그먼트에 서비스를 제공할 수 있는 능력
- 고객이 디지털 뱅킹 솔루션을 사용할 수 있도록 안내할 수 있는 능력
복리후생
- 종합적인 복리후생 제도
- 경쟁력 있는 급여
- 일과 삶의 균형 및 웰빙 프로그램
- 건강 보장
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가
- 장애 보장
- 생명보험, 중대질병보험 및 상해보험
- 육아휴직
- 중요 돌봄 휴가
- 할인 및 저축 프로그램
- 통근 혜택
- 학비 환급
- 부양 자녀 장학금
- 입양 비용 환급
- 인센티브 기회 가능성