Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo е мултинационална компания за финансови услуги, която развива дейност в областта на банкирането и свързаните финансови продукти. Възможностите за работа в компанията включват позиции за професионалисти в началото на кариерата, опитни специалисти и ръководители, като се поставя акцент върху сътрудничеството, иновациите и приобщаващата работна култура. Компанията също така подчертава програмите за развитие, предназначени да подкрепят кариерното израстване на служителите в широкия ѝ екип.

Управител на клон – Сан Хосе, Калифорния (работа на място)

Ръководете развитието на банкирането на дребно в клоновете на Wells Fargo в района Silicon Central District в Сан Хосе. Обучавайте и развивайте екипите на клоновете, укрепвайте отношенията с клиентите и надзиравайте продажбите, операциите и управлението на риска.

Описание

  • Ръководете продажбените дейности на клона за привличане, задълбочаване и запазване на отношенията с клиентите
  • Развивайте бизнеса с разплащателни сметки, депозити, кредитиране, кредитни карти и инвестиции
  • Набирайте, обучавайте и развивайте високоефективен екип на клона
  • Определяйте очакванията за представянето и подобрявайте резултатите чрез целенасочено обучение
  • Оценявайте финансовите потребности на клиентите и предоставяйте персонализирани решения за физически лица и предприятия
  • Изграждайте капацитета и производителността на екипа чрез наблюдение, обратна връзка и последващи действия
  • Сътрудничете с екипите за управление на богатството и инвестициите, бизнес банкиране и жилищно кредитиране
  • Помагайте на клиентите да възприемат и използват дигитални банкови услуги
  • Преглеждайте отчетите за представянето и наблюденията върху служителите, за да укрепвате резултатите и да разширявате взаимоотношенията
  • Балансирайте растежа на бизнеса с оперативната стабилност, решенията за таланти и управлението на риска
  • Завършете Програмата за готовност за управител на клон чрез наставничество, наблюдение на работата и практическо обучение по операциите на клона
  • Преминете на длъжност управител на клон след успешно завършване на програмата за готовност

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в банковото дело, финансовите услуги или клоновата мрежа, или равностоен опит, придобит чрез работа, обучение, военна служба или образование
  • Най-малко две години опит в ръководенето
  • Възможност за работа по графици, включващи съботи
  • Способност за пътуване до 50% в рамките на определената географска област през първите шест месеца и преди или до назначаването в конкретен клон
  • При назначаване се изисква регистрация SAFE; Wells Fargo започва процеса след датата на започване
  • Кредитните специалисти трябва да отговарят на изискванията на LO/CFPB
  • Спазване на политиките на Wells Fargo относно финансовата отговорност, характера, пригодността и проверката за криминално минало
  • Може да се изискват кредитна проверка и допълнителни текущи проверки
  • Тази длъжност не отговаря на условията за визово спонсорство
  • Познания за банковото законодателство и регулациите, контрола за съответствие, управлението на оперативния риск и предотвратяването на загуби
  • Способност за наемане, обучение и развитие на търговски специалисти и пряко подчинени служители
  • Способност за оценяване на представянето и изпълнение на планове за действие
  • Способност за обслужване на заможни клиенти, клиенти с висока нетна стойност и бизнес клиенти
  • Способност за насочване на клиентите при използването на дигитални банкови решения

Придобивки

  • Изчерпателен пакет от придобивки
  • Конкурентно заплащане
  • Програми за баланс между работата и личния живот и благосъстояние
  • Здравно покритие
  • План 401(k)
  • Платен отпуск
  • Покритие при нетрудоспособност
  • Животозастраховане и застраховка при критично заболяване и злополука
  • Родителски отпуск
  • Отпуск за полагане на грижи при критични обстоятелства
  • Програми за отстъпки и спестявания
  • Придобивки за пътуване до работното място
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Стипендии за деца на издръжка
  • Възстановяване на разходи за осиновяване
  • Възможности за стимулиране