Wells Fargo
Wells Fargo
Ang Wells Fargo ay isang multinasyunal na kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko at mga kaugnay na produktong pinansyal. Kabilang sa mga oportunidad sa pagkuha nito ang mga propesyonal na nagsisimula pa lamang sa kanilang karera, mga bihasang espesyalista, at mga lider, na may pagbibigay-diin sa pakikipagtulungan, inobasyon, at isang inklusibong kultura sa lugar ng trabaho. Itinatampok din ng kompanya ang mga programang pangkaunlaran na idinisenyo upang suportahan ang pag-unlad ng karera sa malawak nitong hanay ng mga empleyado.

Tagapamahala ng Sangay - San Jose, CA (Onsite)

Pangungunahan ang paglago ng retail banking sa mga sangay ng Wells Fargo sa Silicon Central District, San Jose. Sasanayin ang mga team ng sangay, palalakasin ang ugnayan sa mga customer, at pangangasiwaan ang sales, operasyon, at pamamahala ng panganib.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang mga pagsisikap sa sales ng sangay upang makakuha, mapalalim, at mapanatili ang mga ugnayan sa customer
  • Palaguin ang negosyo sa checking, deposito, pagpapautang, credit card, at pamumuhunan
  • Mag-recruit, mag-coach, at bumuo ng team ng sangay na mahusay ang performance
  • Magtakda ng mga inaasahang performance at pagbutihin ang mga resulta sa pamamagitan ng nakatuong coaching
  • Suriin ang mga pangangailangang pinansyal ng customer at magbigay ng angkop na solusyon para sa consumer at negosyo
  • Bumuo ng kakayahan at pagiging produktibo ng team sa pamamagitan ng pagmamasid, feedback, at pagsubaybay
  • Makipagtulungan sa mga team ng Wealth & Investment Management, Business Banking, at Home Lending
  • Tulungan ang mga customer na gamitin at makinabang sa mga digital banking service
  • Suriin ang mga ulat ng performance at obserbasyon sa empleyado upang palakasin ang mga resulta at palawakin ang mga ugnayan
  • Balansehin ang paglago ng negosyo sa katatagan ng operasyon, mga desisyon sa talento, at pamamahala ng panganib
  • Kumpletuhin ang Branch Manager Readiness Program sa pamamagitan ng mentorship, job shadowing, at hands-on na pagsasanay sa operasyon ng sangay
  • Lumipat sa tungkulin bilang Tagapamahala ng Sangay matapos matagumpay na makumpleto ang readiness program

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa banking, financial services, o Branch Network, o katumbas na karanasang nakuha sa trabaho, pagsasanay, serbisyo militar, o edukasyon
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pamumuno
  • May kakayahang magtrabaho sa mga iskedyul na may kasamang Sabado
  • May kakayahang bumiyahe nang hanggang 50% sa nakatalagang heograpiya sa unang anim na buwan at bago o hanggang sa mailagay sa isang partikular na sangay
  • Kinakailangan ang SAFE registration sa pagsisimula ng trabaho; sisimulan ng Wells Fargo ang proseso pagkatapos ng petsa ng pagsisimula
  • Dapat matugunan ng Loan Originators ang mga kinakailangan ng LO/CFPB
  • Pagsunod sa mga patakaran ng Wells Fargo tungkol sa pananagutang pinansyal, karakter, fitness, at criminal background
  • Maaaring kailanganin ang credit reporting at karagdagang patuloy na screening
  • Ang posisyong ito ay hindi kwalipikado para sa Visa sponsorship
  • Kaalaman sa mga batas at regulasyon sa banking, compliance controls, operational risk management, at loss prevention
  • May kakayahang kumuha, mag-coach, at bumuo ng mga sales professional at direct report
  • May kakayahang magsuri ng performance at magsagawa ng mga action plan
  • May kakayahang maglingkod sa affluent, high-net-worth, at business customer segment
  • May kakayahang gabayan ang mga customer sa paggamit ng mga digital banking solution

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong mga benepisyo
  • Mapagkumpitensyang sahod
  • Mga programa para sa balanse sa trabaho at buhay at kapakanan
  • Saklaw sa kalusugan
  • 401(k) plan
  • Bayad na time off
  • Saklaw para sa kapansanan
  • Life, critical illness, at accident insurance
  • Parental leave
  • Critical caregiving leave
  • Mga programa sa diskuwento at pagtitipid
  • Mga benepisyo sa pagko-commute
  • Reimbursement sa tuition
  • Mga scholarship para sa dependent na anak
  • Reimbursement sa adoption
  • Mga potensyal na pagkakataon sa incentive

Mga Kaugnay na Trabaho

NEFCO

Tagapamahala ng Benta sa mga Pambansang Account, Kanlurang Rehiyon

NEFCO
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Pangunahan ang panrehiyong pangkat ng mga Tagapamahala ng Benta sa mga Pambansang Account ng NEFCO, bumuo ng ugnayan sa malalaking negosyo, at itaguyod ang kumikitang paglago sa kanlurang bahagi ng U.S. Pangangasiwaan sa tungkulin ang estratehiya sa benta, pagtataya, at pagganap ng pangkat.

Buksan
TechBiz Global

Tagapamahala ng Panrehiyong Benta, Italya

TechBiz Global
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagmemerkadoRekrutment

Kumuha ng mga bagong kostumer sa pagmamanupaktura at palaguin ang mga kasalukuyang account sa buong Italya sa pagbebenta ng CAD/CAM, CNC, machine tool, o software pang-industriya. Pangasiwaan ang buong siklo ng benta sa pamamagitan ng direktang pagbebenta at mga partner.

Buksan
Lightspark

Tagapamahala ng Paglilisensya at Audit

Lightspark

Pangungunahan ang paglilisensya ng money transmission sa mga estado, mga pagsusuri ng regulator, at mga audit para sa Lightspark Payments. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng compliance, legal, at negosyo upang suportahan ang pandaigdigang imprastraktura ng pagbabayad ng Lightspark.

Buksan
Humana

Ehekutibo sa Kontrata ng Provider ng Humana (Pamilihan ng Alabama)

Humana

Makipagnegosasyon sa mga kasunduan sa provider at pamahalaan ang mga ugnayan sa network para sa pamilihan ng Alabama ng Humana. Saklaw ng remote na trabahong ito ang mga kontrata sa provider, pagsusuri ng reimbursement, at pagre-recruit ng network sa buong rehiyon.

Buksan