
B2B增长营销经理
为职场安全解决方案提供商负责B2B增长营销。统筹营销活动、销售渠道拓展、基于客户账户的营销及客户增长。
描述
- 负责年度营销计划、目标客户优先级和销售渠道目标。
- 与产品营销团队及内部代理机构合作,策划整合营销活动。
- 与销售团队合作拓展销售渠道、开展基于客户账户的营销、促进客户增长并争取战略机遇。
- 代表公司参加会议和行业协会活动,并主导合作伙伴关系及高管互动项目。
- 为营销活动、客户案例、思想领导力及其他内容制定编辑重点。
- 跟踪并提升销售渠道、客户互动、营销活动成效及市场渗透率。
- 向营销副总裁汇报。
任职要求
- 须具备高级英语口语和书面能力,以便与国际客户、合作伙伴及子公司协作。
- 具备两至五年B2B营销经验,专注于增长营销、需求开发或区域及活动营销。
- 拥有市场营销、工商管理、传播学或相关专业学士学位,或具备同等专业经验。
- 具备制定并负责增长战略、年度营销计划及基于客户账户的营销项目的经验。
- 具备与销售团队合作拓展销售渠道、促进客户增长及开发战略客户机遇的经验。
- 具备与产品营销团队及代理机构合作制定整合式多渠道营销活动的经验。
- 具备出色的分析能力,以及跟踪和提升销售渠道、互动度及营销活动成效的经验。
- 具备出色的沟通能力和建立关系的能力。
- 具备B2B SaaS、科技或受监管市场经验者优先。
- 具备代理机构工作经验者优先。
- 熟悉基于客户账户的营销以及CRM或营销自动化工具者优先。
- 具备法语和英语双语能力者优先。
福利待遇
- 提供全面的心理健康与身心福祉支持。
- 入职即可享有至少三周年假。
- 提供健康福利日及每年一天的公益假。
- 提供全面的医疗和牙科保障。
- 公司在年末统一休假。
- 可使用LinkedIn Learning进行技能提升和职业发展。
- 候选人可在招聘过程中提出便利安排需求。








