B2B成長行銷經理
為職場安全解決方案供應商負責B2B成長行銷。統籌行銷活動、銷售管道開發、以客戶帳戶為核心的行銷及客戶拓展。
說明
- 負責年度行銷計畫、目標客戶優先順序及銷售管道目標。
- 與產品行銷團隊及內部代理商合作,規劃整合行銷活動。
- 與業務團隊合作開發銷售管道、執行以客戶帳戶為核心的行銷、拓展客戶並爭取策略性機會。
- 代表公司參與會議及產業協會活動,並主導合作夥伴關係及高階主管交流計畫。
- 為行銷活動、客戶案例、思想領導內容及其他內容設定編輯重點。
- 追蹤並提升銷售管道、客戶互動、行銷活動成效及市場滲透率。
- 向行銷副總裁報告。
職位要求
- 須具備進階英語口說及書寫能力,以便與國際客戶、合作夥伴及子公司合作。
- 具備兩至五年B2B行銷經驗,專注於成長行銷、需求開發或區域及活動行銷。
- 具備行銷、企業管理、傳播或相關領域學士學位,或同等專業經驗。
- 具備制定並負責成長策略、年度行銷計畫及以客戶帳戶為核心的行銷計畫之經驗。
- 具備與業務團隊合作開發銷售管道、拓展客戶及爭取策略性客戶機會之經驗。
- 具備與產品行銷團隊及代理商合作開發整合式多通路行銷活動之經驗。
- 具備出色的分析能力,以及追蹤並提升銷售管道、互動度和行銷活動成效的經驗。
- 具備優秀的溝通及建立關係能力。
- 具備B2B SaaS、科技或受監管市場經驗者佳。
- 具備代理商經驗者佳。
- 熟悉以客戶帳戶為核心的行銷,以及CRM或行銷自動化工具者佳。
- 具備法語及英語雙語能力者佳。
福利待遇
- 提供全面的心理健康與身心福祉支援。
- 到職即可享有至少三週年假。
- 提供健康假及每年一天的公益假。
- 提供完善的醫療及牙科保障。
- 公司於年末統一休假。
- 可使用LinkedIn Learning增進技能及專業發展。
- 候選人可於招募過程中提出所需的合理便利安排。
