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Alcumus
Alcumus
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilLogistiqueSoins de santé
Alcumus développe des technologies et des services dédiés à la gestion de la conformité et des risques, afin d’aider les organisations à maintenir leurs normes de santé et de sécurité, à gérer les risques opérationnels et à respecter leurs obligations réglementaires. Ses solutions accompagnent des entreprises de secteurs tels que le conseil, la santé et la logistique, en mettant l’accent sur l’efficacité des processus de conformité et l’amélioration de la sécurité des collaborateurs.
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Offres de l’entreprise

Responsable du marketing de croissance B2B

Pilotez le marketing de croissance B2B pour un fournisseur de solutions de sécurité au travail. Prenez en charge les campagnes, la génération de pipeline, le marketing par comptes stratégiques et le développement de la clientèle.

CACanadaHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisLangue Requise : françaisMarketing de croissance

Description

  • Prendre en charge le plan marketing annuel, les priorités liées aux comptes cibles et les objectifs de pipeline.
  • Concevoir des campagnes intégrées avec l’équipe Marketing produit et l’agence interne.
  • Collaborer avec l’équipe commerciale pour générer du pipeline, déployer le marketing par comptes stratégiques, développer la clientèle et saisir des occasions stratégiques.
  • Représenter l’entreprise lors de conférences et auprès d’associations sectorielles, et diriger les programmes de partenariats et de relations avec les cadres dirigeants.
  • Définir les priorités éditoriales des campagnes, des témoignages clients, du leadership d’opinion et des autres contenus.
  • Suivre et améliorer le pipeline, l’engagement des comptes, les performances des campagnes et la pénétration du marché.
  • Rendre compte à la vice-présidence du marketing.

Exigences

  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise pour travailler avec des clients, des partenaires et des filiales à l’international.
  • Deux à cinq ans d’expérience en marketing B2B, axée sur le marketing de croissance, la génération de la demande ou le marketing terrain et événementiel.
  • Diplôme de premier cycle en marketing, en administration des affaires, en communication ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience dans l’élaboration et la prise en charge d’une stratégie de croissance, d’un plan marketing annuel et d’un programme de marketing par comptes stratégiques.
  • Expérience de collaboration avec l’équipe commerciale pour générer du pipeline, développer la clientèle et saisir des occasions auprès de comptes stratégiques.
  • Expérience dans la conception de campagnes multicanales intégrées avec des équipes de marketing produit et des agences partenaires.
  • Solides compétences analytiques et expérience du suivi et de l’amélioration du pipeline, de l’engagement et des performances des campagnes.
  • Excellentes compétences en communication et en établissement de relations.
  • Une expérience dans le SaaS B2B, la technologie ou les marchés réglementés constitue un atout.
  • Une expérience en agence constitue un atout.
  • La connaissance du marketing par comptes stratégiques et des outils de CRM ou d’automatisation du marketing constitue un atout.
  • Le bilinguisme français-anglais constitue un atout.

Avantages

  • Soutien complet en matière de santé mentale et de bien-être.
  • Au moins trois semaines de vacances dès l’entrée en poste.
  • Des journées bien-être et une journée annuelle consacrée à l’engagement communautaire.
  • Une couverture médicale et dentaire complète.
  • Fermeture de l’entreprise en fin d’année.
  • Accès à LinkedIn Learning pour développer ses compétences et évoluer professionnellement.
  • Les personnes candidates peuvent demander des aménagements pendant le processus de recrutement.

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