MÜNZING CHEMIE GmbH
MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1 000 Employés
ChimieIndustrie manufacturière
MÜNZING CHEMIE GmbH est un fabricant indépendant d’additifs de spécialité, basé à Abstatt, en Allemagne, qui dispose de sites de production et est présent dans plus de 40 pays. Son portefeuille comprend des antimousses, des dispersants, des modificateurs rhéologiques, des émulsifiants, des agents mouillants et de nivellement, ainsi que des cires micronisées, enrobées et dispersées. Ces produits sont destinés à des applications industrielles allant des revêtements, des encres d’impression et du travail du bois au papier, aux matériaux de construction, aux fluides industriels, à la transformation alimentaire et au traitement de l’eau. La recherche et le développement, le service technique et l’assistance sur site occupent une place centrale dans les relations de l’entreprise avec ses clients industriels. MÜNZING développe également des solutions de remplacement, comme des formulations sans PFAS ni microplastiques, en tenant compte de la conformité réglementaire et du développement durable.

Responsable commercial des produits chimiques de spécialité dans la région du Mid-Atlantic

Pilote les ventes techniques d’additifs chimiques de spécialité dans la région du Mid-Atlantic, auprès de clients des secteurs des revêtements, des adhésifs, des encres et de la construction. Gère les comptes existants et développe de nouvelles activités grâce aux visites clients et à la vente par projets.

Description

  • Identifier les marchés et les clients potentiels.
  • Convertir les opportunités de vente en contrats conclus.
  • Répondre rapidement aux demandes de suivi des clients.
  • Négocier efficacement les accords commerciaux.
  • Vendre des additifs chimiques de spécialité en mettant en avant leur valeur grâce à une approche de vente technique par projets.
  • Fournir des informations sur les produits et les services adaptées aux besoins et à la satisfaction des clients.
  • Gérer un territoire actuellement évalué entre 3 et 5 millions de dollars.
  • Développer un potentiel commercial de 1 à 2 millions de dollars à court et moyen terme, sur une période d’un à trois ans.
  • Gérer des comptes dans les secteurs des revêtements, des adhésifs, des encres, du bâtiment et de la construction.

Exigences

  • Diplôme de licence ; un diplôme technique en chimie ou en génie chimique est fortement souhaité.
  • Au moins cinq ans d’expérience directe en vente sur un territoire.
  • Trois à cinq ans d’expérience en laboratoire en formulation ou en essais d’application sont souhaités.
  • Une expérience dans l’industrie chimique est requise ; une expérience des produits chimiques de performance est un atout.
  • Expérience des agents antimousse.
  • Expérience des agents mouillants.
  • Expérience des épaississants et des dispersants.
  • Expérience des dispersions de cire ou des cires micronisées.
  • Expérience des additifs en poudre pour la construction.
  • Expérience auprès des marchés des revêtements, des adhésifs, des encres, du bâtiment et de la construction.
  • Résider dans la région du Mid-Atlantic est obligatoire ; la région de Philadelphie, en Pennsylvanie, est privilégiée.
  • Pouvoir effectuer des déplacements sur le terrain 60 % du temps, notamment des visites clients trois jours par semaine et des déplacements avec nuitées jusqu’à deux semaines par mois.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • La couverture dentaire comprend l’orthodontie pour les personnes à charge, sous réserve de limites d’âge.
  • Assurance optique et programme de réductions pour les soins de la vue.
  • Plan d’épargne 401(k) et participation aux bénéfices.
  • Jours fériés rémunérés, congés payés et congés maladie ou personnels.
  • Possibilité de prime annuelle selon le poste et les résultats de l’entreprise.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Comptes de dépenses flexibles pour la santé, les personnes à charge et les déplacements domicile-travail.
  • Couverture d’invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l’entreprise.
  • Assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels prises en charge par l’entreprise.
  • Politique de remboursement des frais de scolarité.