
TD là một ngân hàng lớn ở Bắc Mỹ, phục vụ khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức thông qua các dịch vụ ngân hàng cá nhân và doanh nghiệp, bảo hiểm, quản lý tài sản và chứng khoán. Mô hình hoạt động đa dạng của TD tạo ra các cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng và tài chính, với nhiều vị trí thuộc các khu vực và chuyên môn khác nhau. TD cũng chú trọng đến tính bền vững, sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và đóng góp cho cộng đồng, góp phần xây dựng văn hóa nơi làm việc đề cao sự quan tâm, tôn trọng và phát triển của nhân viên.
Quản lý Kiểm toán II, Hạ tầng Công nghệ Toàn cầu
Dẫn dắt các cuộc kiểm toán hạ tầng công nghệ phức tạp tại TD, đánh giá rủi ro công nghệ, kiểm soát, tuân thủ quy định và phát hiện kiểm toán. Phối hợp trong một tổ chức tài chính toàn cầu để định hướng lập kế hoạch, thực hiện và báo cáo kiểm toán.
94.980 $ – 153.790 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianCao cấpTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhQuản lýMô tả
- Chỉ đạo lập kế hoạch, đánh giá rủi ro và thực hiện kiểm toán.
- Dẫn dắt các cuộc kiểm toán phức tạp hoặc giám sát việc hoàn tất kiểm toán.
- Triển khai các dự án và sáng kiến kiểm toán phức tạp đòi hỏi chuyên môn chuyên sâu.
- Quản lý nhiều cuộc kiểm toán đồng thời và các công việc liên quan từ đầu đến cuối, độc lập hoặc phối hợp cùng nhóm.
- Vận dụng thông tin thu được từ khâu lập kế hoạch để hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình kiểm toán.
- Thực hiện kiểm toán tại nhiều lĩnh vực theo tiêu chuẩn và tiến độ đã thiết lập.
- Soạn thảo Bản ghi nhớ Lập kế hoạch Kiểm toán, Ma trận Rủi ro và Kiểm soát Quy trình, bảng tổng hợp phát hiện và báo cáo kiểm toán.
- Rà soát và phê duyệt các buổi hướng dẫn quy trình, kịch bản và kết quả kiểm thử, bảng tổng hợp phát hiện và bằng chứng đã tải lên.
- Dẫn dắt kiểm toán và theo dõi các phát hiện từ kiểm toán nội bộ cũng như các đợt rà soát của cơ quan quản lý.
- Điều phối việc trao đổi và báo cáo kiểm toán với các bên liên quan, lãnh đạo cấp cao và kiểm toán viên bên ngoài.
- Đóng góp vào các sáng kiến kiểm toán, thiết kế và kiểm thử giải pháp, cũng như triển khai.
- Chỉ đạo việc áp dụng đồng bộ các chính sách, quy trình, thủ tục và thay đổi trong nhiều lĩnh vực chức năng.
- Tư vấn cho ban quản lý và các nhóm chuyên môn với vai trò trưởng nhóm kiểm toán.
- Nhận diện xu hướng, vấn đề và cơ hội mới nổi, đồng thời đề xuất hành động cho quản lý cấp cao.
- Chủ trì các cuộc thảo luận quan trọng và chia sẻ hướng dẫn chuyên môn với cấp lãnh đạo điều hành.
- Theo dõi yêu cầu pháp quy, nhận diện điểm yếu trong kiểm soát, báo cáo các vấn đề cần xử lý và hỗ trợ quản lý rủi ro.
- Đóng vai trò chuyên gia về lĩnh vực trong các sáng kiến liên chức năng và cấp toàn doanh nghiệp.
- Hướng dẫn thành viên nhóm và đóng góp vào đánh giá hiệu quả công việc của họ trong các cuộc kiểm toán được giao.
Yêu cầu
- Bằng đại học.
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm phù hợp.
- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm trong kiểm toán công nghệ, rủi ro công nghệ, kỹ thuật hoặc vận hành hạ tầng, an ninh mạng, kiểm soát CNTT hoặc lĩnh vực liên quan.
- Am hiểu sâu về rủi ro và kiểm soát hạ tầng công nghệ, bao gồm hệ điều hành, cơ sở dữ liệu, mạng, điện toán đám mây, bảo mật hạ tầng, khả năng phục hồi, quản lý lỗ hổng và vận hành công nghệ.
- Có nhiều kinh nghiệm thực hiện kiểm toán công nghệ, bao gồm kiểm thử, nhận diện rủi ro, đánh giá kiểm soát và lập hồ sơ công việc.
- Có khả năng lập hồ sơ kiểm toán kỹ lưỡng, chất lượng cao và cần rất ít ý kiến chỉnh sửa khi rà soát.
- Giao tiếp rõ ràng và chủ động nêu các vấn đề, quan ngại cũng như trở ngại.
- Có khả năng làm việc trong môi trường chịu sự quản lý chặt chẽ và tuân thủ các phương pháp kiểm toán nội bộ cùng thông lệ nghề nghiệp nghiêm ngặt.
- Ưu tiên có chứng chỉ CISA, CIA hoặc CISSP.
- Thận trọng khi xử lý và quản lý thông tin bảo mật.
- Có khả năng làm việc độc lập và chỉ đạo công việc của người khác.
Phúc lợi
- Thù lao biến đổi và khoản thưởng khuyến khích, có thể bao gồm tiền mặt hoặc cổ phần.
- Các phúc lợi về sức khỏe và đời sống.
- Các chương trình tiết kiệm và hưu trí.
- Nghỉ phép có lương, bao gồm PTO Nghỉ phép, PTO Linh hoạt và PTO Ngày lễ.
- Phúc lợi và ưu đãi ngân hàng.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Các chương trình khen thưởng và ghi nhận.
- Trao đổi định kỳ với quản lý về nghề nghiệp, phát triển và hiệu quả công việc.
- Quyền truy cập nền tảng học tập trực tuyến.
- Các chương trình cố vấn.
- Các buổi đào tạo và định hướng nhân viên mới.
- Cơ hội việc làm bình đẳng và hỗ trợ điều chỉnh tại nơi làm việc.